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  1. 2024年5月30日 · 食科院國際總經理陳坤男經歷創業失敗後重新站起,花一年多做好一款養生飲品,靠「先利他才能利己」的信念,找到一群事業夥伴,讓人脈圈越滾越大,進而推出多品牌,把生意做大。 現在成為高端養生飲前3大品牌,營收破億。 陳坤男這樣用商周》食科院國際總經理陳坤男(前排左1)在商周CEO學院課堂上,學到以合作取代競爭、利他創造雙贏,第1次創業賠700萬後,透過異業結盟、人脈同享,讓多品牌快速成長。 (攝影者.駱裕隆) 一款玻璃瓶裝的養生飲品賣出百萬瓶,三年業績成長三倍,成為高端養生飲品前三大品牌,公司營收破億。 食科院國際總經理陳坤男創業失敗後,能東山再起,靠的正是相信「利他」。 創業太心急曾年虧七百萬. 他花一年做好產品站穩腳步. 「利他,就是設身處地為對方想,人家就願意跟你交朋友。 」陳坤男說。

  2. 2024年5月30日 · 商周線上讀,收錄台灣《商業周刊》雜誌歷年報導文章,包括第一桶金、金磚四國、一個台灣兩個世界、成功者的筆記本、台灣哥倫布、新零售、新製造、新物種等領先觀念,記錄台灣世界二十年來的趨勢改變。

  3. 2024年5月29日 · 3句話看出他的管理格局. 黃仁勳在管理上落實「用訊息賦權」,他讓每個人參與重要會議,並解釋自己的思考方式和決策過程,降低資訊不對稱的溝通成本。 (攝影者:宗怡) 撰文者:李岱君. 經理人 2024.05.31. 摘要. 黃仁勳經營輝達的哲學,最關鍵是他們「以人為本」的企業文化。 黃仁勳表示,他們挑選員工時非常謹慎,能力只是基本,更重要的是價值觀能和公司契合。 輝達採取扁平化管理、提高員工參與度,這讓每個人都感受到自己對公司很重要,以激發工作熱情,並最大化個人及組織能力。 輝達(Nvidia)於2023年5月份美元市值破兆,震撼了華爾街(編按:2024年5月28日,輝達市值為2.81兆美元),亮眼的成績已超越特斯拉(Tesla)、直逼亞馬遜(Amazon)(編按:現輝達市值已超越亞馬遜)。

  4. 2024年6月13日 · 日前中國百度副總裁璩靜因發表「員工鬧分手提離職我秒批」、「工作沒有假期」等爭議性短影音引發「炎上」,甚至導致百度股價跌幅逾新台幣二百五十億。 社群網路如同公開場合,你永遠無法掌握誰會看到訊息又會以何種方式解讀;當貼文者位階越高,影響力通常也越大。 領導者一定要認清事實:一般人心直口快叫直爽,身為領導者還心直口快,就顯得白目。 畢竟社群網路如同公開場合,你永遠無法掌握誰會看到訊息,又會以何種方式解讀;而當貼文者位階越高,影響力通常也越大。 這也是為什麼許多企業家、高階經理人根本不玩社群,或貼文只有風花雪月。 因為防不勝防,乾脆敬而遠之。 ...本文未結束. 我已經是訂戶, 登入 立即看. 限時3折起! 首月訂閱只要100元. ︎ 暢讀5萬篇+趨勢報導,即時更新資訊不落後.

  5. 2024年6月13日 · 商周線上讀,收錄台灣《商業周刊》雜誌歷年報導文章,包括第一桶金、金磚四國、一個台灣兩個世界、成功者的筆記本、台灣哥倫布、新零售、新製造、新物種等領先觀念,記錄台灣世界二十年來的趨勢改變。

  6. 2024年6月5日 · 外食最大的問題通常是,澱粉攝取太多、蔬菜太少,且蛋白質的料理方式普遍為油炸。. 點餐時可以依照用餐人數,以及蔬菜2份、蛋白質1份、澱粉1份的比例點餐。. 文內有至自助餐、火鍋、面攤、早午餐店、潤餅捲、韓式料理、便利商店用餐的「211餐盤 ...

  7. 2024年6月5日 · 黃仁勳6月2日在台大體育館的演講,為10年來最大、眾CEO雲集台灣的COMPUTEX拉開序幕。. 綜觀整場演講,可以歸納黃仁勳精準掌握了「適度幽默、選字精準、重視關係」3大商務英文的精髓,更融合了「理性感性」,成功讓所有人都樂在其中。. 作者簡介 ...

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