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2022年7月21日 · 根據 勞基法 、 職業災害勞工保護法 的規定，以下 4 種狀況為「非自願離職」：. 狀況 1：公司休業、倒閉. 根據 就業保險法 §11 ，被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職時，就屬於「非自願離職」範疇。. 狀況 2：雇主主動資遣、雇主違法 ...
失業補助如何申請？資格、金額、可以領幾次？5大補助一次瞭解｜天下雜誌
遇上裁員、公司倒閉、被資遣...失業了怎麼辦？有哪些補助可以領？申請資格有哪些？可以領少錢、領多久？再次失業還能領第二次嗎？帶您一次看懂五大補助怎麼領？
天下雜誌
5 天前
領錢了！這縣市年輕人符合條件「每月領2千元」 固定入帳
臺中市政府社會局為協助經濟弱勢家庭無力撫育之子女，推出「經濟弱勢兒童及少年生活扶助」，只要符合資格，每月可領2197元補助。申請對象為設籍並實際居住臺中市未滿18歲之兒童及少年，年滿15歲未繼續升學者除外，或實際居住於臺中市之無戶籍、無國籍、未取得居留、定居許可前之兒童及少年，且未獲政府其他項目生活補助或未接受公費收容安置，其家庭總收入及家庭財產需符合標準等條件者，即可申辦。
TVBS新聞網 via Yahoo奇摩新聞
16 小時前
個人自願 提繳退休金 墊償制度 墊償制度簡介 提繳業務 墊償業務 宣導資料 法令規章 ... 離職證明書 檔案大小：170.59 KB 下載次數：321633次 檔案大小：23.88 KB 下載次數：169403 ...
2021年11月20日 · 非自願離職，依就業保險法第11條第3項規定 [3] ：「本法所稱非自願離職，指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第11條 [4] 、第13條但書 [5] 、第14條 [6] 及第20條 [7] 規定各款情事之一離職。 」簡單來說，非自願離職可以理解為，不是因為可歸責於勞工的事由導致勞動契約終止的情形 [8] 。 而實務上，也已承認勞工可以請求雇主提供非自願離職證明書 [9] 。 三、為何要特別區分是否為非自願離職？ 因為如勞工屬於「非自願離職」，依就業保險法第11條第1項第1款規定 [10] ，具有工作能力及繼續工作之意願，並向公立就業服務機構辦理求職登記，如果仍然無法找到適合工作，就可依就業保險法請領失業給付。
這一篇文章內容包含離職證明範本的下載連結（勞動部勞工局網站），以及非自願離職、資遣費、預告期、謀職假、交接義務等。 離職證明範本下載連結
2023年12月25日 · 不論有沒有打算要申請失業補助或報名課程訓練，都建議被資遣勞工請公司開立「非自願離職證明書」，將來萬一要使用就不用回頭再看一次舊東家的臉色，另外要留意非自願離職證明書上是不是有加註對勞工不利的文字，不要傻傻的沒檢查就直接提供給新公司
2022年1月27日 · 非自願離職證明是什麼？勞動基準法規定，勞動契約終止時，勞工可請求雇主發給「服務證明書」或「非自願離職證明」，兩者有以下差異。
2023年1月29日 · 「非自願離職證明」是你可以申請失業補助與津貼的依據，「服務證明書」則會記錄你在這份工作中所擔任的職務、工作性質與工作年資等，是找下一份工作時可以提出的證明文件。
