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颱風天有薪水嗎?
勞基法有颱風假嗎?
颱風可以扣特休嗎?
颱風假居家上班可以放假嗎?
11 小時前 · 颱風假不出勤會被扣薪嗎？ 根據勞動部的見解，勞工是否出勤上班，應以人身安全為最高準則。 即使企業未跟進政府的停班規定，勞工還是可以行使《 職業安全衛生法 》第 18 條的「退避權」， 基於安全考量，提出不出勤的要求，雇主亦不得處罰（如扣全勤獎金、記曠職、另行補班等）。
2024年6月24日 · 目前各縣市政府決定是否可以放颱風假，是依據《天然災害停止上班及上課作業辦法》。 只要是颱風暴風半徑於 4 小時內可能經過的地區、平均風力 7 級以上、陣風 10 級以上，或是未來 24 小時預計累積雨量山區達 200 毫米、平地達 350 毫米都符合停班停課的標準，各縣市可以依照實際觀測結果自行決定是否要停班停課。 遇到停班停課的日子，原本的行程難免產生變動，如果遇到原本訂購的車票要退票或改期該怎麼辦？ 以下我們將依序為大家說明各種大眾運輸工具的退換票步驟。 台鐵颱風退換票標準 & 步驟. 退票.
2024年6月10日 · 今天6月10日是「端午節」為法定休假日新北市勞工局提醒，凡適用勞動基準法的勞工，雇主應依法給假並給薪。 若因業務需要，經勞工同意於當日出勤，月薪制勞工應加給1日工資，時薪制勞工則以出勤時數加倍給薪；另超過8小時部分，應按照 ...
2024年6月6日 · 前一篇文章跟大家分享了「員工在年度內將病假額度用完」該如何處理，雖然規定是有些複雜，但各位應該對於普通傷病假或多或少都能理解一點了吧？. 後來我們的客戶又向我們提出了一個更進階的疑問，如果員工是向公司請安胎休養假，並且請假的 ...
2 天前 · (勞基法施行細則第24條第2項第1款規定) 目前勞基法規定，勞工在同一家公司服務滿一定年資，可享有特休天數權利如下(勞動基準法第38條第1項)： 1、工作年資滿6個月以上，未滿1年→特休3天 2、工作年資滿1年以上，未滿2年→特休7天
2024年6月7日 · 勞工局表示，端午節是法定的國定假日，為勞動基準法及施行細則所保障的勞工權利，在這天雇主應該讓勞工休假，而且工資照給，如果雇主徵得勞工同意於這天出勤，工資就應該依法加倍發給，也就是除了發給當日工資外，應再加給1日工資；如為時薪 ...
2 天前 · * 非排班人員週休二日，排班人員依排班時間規定 * 符合勞基法的休假制度 * 颱風假給薪 ，出勤者給予加班 【職涯規劃發展】 * 新人教育訓練 * 員工在職教育訓練 * 績效評核 【多元福利】 * 員工旅遊補助 * 員工門市消費享85折優惠 ...
