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6 天前 · 為加快腳步，日本車廠攜手，形成本田-日產聯盟與豐田聯盟. 為了在電動車領域追趕，日本車企近年開始打團體戰，暨 2024 年 3 月本田汽車（Honda）、日產汽車（Nissan）宣布合作後，8 月 1 日，由日產持有 34.01% 股份的三菱汽車（Mitsubishi Motors）也宣布加入本田 ...
2024年7月22日 · 「二代這樣做絕對死掉。 」為什麼？ 陳來助表示，這種模式要靠幾十年經驗累積，但二代和員工還在培養默契和信任，因此必須建立金字塔式的科層組織，靠制度來規範，「你當領導人，指令要出得去、訊息回得來。 」培養自己的接班團隊、建立溝通管道，才能落實決策。 二代大學策略導師、勤業眾信前總裁陳清祥則表示，缺乏團隊時，除了讓老臣來輔佐，也可以聘請外部顧問或專業人員。 首先要想，自己在行的是什麼？ 缺少的能力什麼？ 比方說自己擅長產品，不懂行銷，就找行銷人才加入。 「可以找人來當主管，或直接當你的特助，都能完善接班團隊。 萬以寧提醒，經營企業，肯定會經歷各種興衰和挑戰，不妨把一代當軍師，「老兵身經百戰，可以聞到危險在哪裡。 一個打過仗、一個具備新知識，融合在一起，對公司才有好處。 企業二代接班後 5 大挑戰
5 天前 · BCG ：員工現在最關心「這件事」. BCG 報告指出，AI 時代，「就業保障」及「學習與職涯發展機會」對員工的重要度提升。. 這代表雇主必須提供完整 AI 培訓計畫，以吸引和留住人才。. BCG 董事總經理暨資深合夥人 徐瑞廷 2024-08-08. #人力資源管理 #科技業 ...
2024年7月16日 · 根據《華爾街日報》（The Wall Street Journal）15 日報導，迪士尼（Disney）的團隊工作平台 Slack 遭到駭客攻擊，導致大量內部資料洩露到網絡上。. 這次攻擊由激進駭客組織 Nullbulge 所為，洩露的資料包括未發布項目的資訊、原始圖像電腦程式碼和一些登入資訊，總量 ...
2024年7月19日 · 許多人對無意識偏見這個名詞感到陌生，它指的是我們下意識中對人或組織的刻版印象，這是一種非理性思維或主觀的認定，讓人無法看到真實情況，從而做出錯誤判斷或決定。 最簡單辨別無意識偏見的方法是，當人們提到「某政黨的人都……」、「主管都……」、「美國人都…… 」 、「同性戀者都……」這些語句時，我們就應該警覺，這就是無意識偏見。 簡單來說：無意識偏見就是一種成見或以偏概全的認定。 科學研究發現，人的大腦每秒接收 1100 萬條資訊，但我們只能有意識地處理其中的 40 條資訊。 這意味著，我們無意識地處理超過 99% 的資訊。 不幸的是，這種意識的缺失，意味著我們無法認識到自己的偏見。
2024年7月23日 · 其實勞基法沒有颱風假這名詞 ，這只是一般的慣用說法而已，我們不必去拘泥颱風假的性質和名稱， 颱風假就是政府宣布規定不必上班的日子，員工有權利不出勤上班，所以沒有要不要上班的疑問。 二、颱風假是「無薪假」 勞動部明確規定：颱風假是不必給薪，但不能因此做出不利勞工的處分 ，例如不得要求另補班或請特休或事假、不能扣全勤獎金及影響考績等。 颱風假不給薪資是正確合法的。 三、颱風假有上班的必要嗎？ 這裡先不談颱風天工資要如何計算，應該先談颱風假有要上班的必要嗎？ 因為要有上班的前提才有加班費的問題。
2024年7月15日 · 台灣人最愛 10 大老闆：蘇姿丰、黃仁勳入列，第一名還是「他」. 根據 yes123 求職網 今年六月公布「企業接班人與股東會旺季調查」相關結果，其中每年帶來高話題性的「夢幻 CEO」票選前 10 名，超微（AMD）執行長蘇姿丰首次入列（第九名），輝達（NVIDIA ...
