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2024年9月12日 · 看準電腦中圖像比重提高的趨勢，讓當時在消費性晶片設計製造商巨積（LSI Logic）擔任工程師的黃仁勳，與當時在昇陽電腦（Sun Microsystems）工作的克里斯．馬拉科夫斯基（Chris Malachowsky），和同事克蒂斯．普里姆（Curtis Priem）萌生創業想法。 他們認為，如果能建立逼真呈現 3D 圖形的晶片技術，電腦、電玩遊戲將會迅速崛起，甚至有機會創造全新的產業。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 美式連鎖餐廳 Denny's，是 3 人碰面的地點。
2024年9月16日 · 根據職場社交平台 Blind 調查，2023 年員工對黃仁勳的支持度達 96%，成為全美最受歡迎的 CEO。 員工的愛戴，來自於黃仁勳在各種訪談不斷強調：「領導人目標是創造條件，讓優秀的人能夠投入他們一生熱愛的工作。
3 天前 · 從第一名掉到最後一名，那就觀察別人怎麼做. 2013 年對奧勒岡大學（Oregon State University）的演講，黃仁勳分享了另外一個失敗的故事。 1993 年輝達成立初期，是遊戲產業從 2D 轉向 3D 圖形的時候，當時要發展 3D 圖形顯示卡，需要動態隨機存取記憶體（DRAM），但那時候 DRAM 價格很高，導致最終顯示卡可能要價 1000 美元，所以輝達想發展減少對記憶體需求的技術，進而降低成本；不料後來 DRAM 價格大幅下降，沒有人需要輝達的技術，輝達從第一名變成了最後一名。 落後市場的輝達，沒有時間猶豫，當時資金只夠撐 9 個月，他們必須盡快修正方向，開發出新產品。
2024年9月6日 · 時代 2024 AI 百大影響力人物分為四大類，分別為：領導者（Leaders）、創新者（Innovators）、Thinkers（思想家）、塑造者（Shapers）。. 黃仁勳與魏哲家歸類為領導者類別，蘇姿丰則為創新者。. 在此次榜單中，40 位 CEO、創辦人和共同創辦人占據了一席之地 ...
2024年9月1日 · NVIDIA共同創辦人暨執行長黃仁勳，是2024年最重要的商業人物，本次專題整理黃仁勳的精彩演說與外媒訪問，帶你了解黃仁勳的管理哲學與人生智慧！ 商業
2024年9月16日 · 黃仁勳、馬斯克的管理啟發：自己下來管，比找「懂管理」的人還聰明？. 近來矽谷掀起了新的熱門名詞「創辦人模式」（founder mode）。. 其指涉創業家利用看似違背管理學的手段營運公司，並且取得巨大成功，例如賈伯斯、馬斯克等知名創業家 ...
2024年9月13日 · 根據勞動市場分析公司 Claro Analytics 調查， 自 2023 年 5 月起，輝達（NVIDIA）擴張速度遠遠高於半導體產業。. 截至 2024 年 8 月，輝達刊登了超過 1100 個職缺，大多數職位隸屬於工程部門，包括晶片設計師、軟體工程師與人工智慧產品開發人員，營運、銷售 ...
黃珊珊 相關
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