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  1. 5 天前 · 2024年5月1日「ファミサポ通信vol.33」を掲載しました のページです| 女性医師の診療継続および女性研究者の研究活動を支援し、子育てなどのライフイベントと診療・教育・研究を両立しつつ、キャリア形成を継続できる環境を整備します。

  2. 2024年5月8日 · 2024.05.08 ニュース. 2024年度「看護専門領域スキルアップ研修」受付開始. 2023.11.14 ニュース. スキルアップ研修「年間研修一覧表」更新. 2022.04.07 ニュース. 2022年度スキルアップ研修の実施要綱等公開. 2021.09.03 ニュース. ファーストレベル閉講のお知らせ. 2020.12.23 ニュース. 2021年度ファーストレベル休講のお知らせ. もっとみる. PROJECT INFORMATION プロジェクトの紹介. キャリア/メンタルヘルスカウンセリング. 看護専門領域スキルアップ研修. クリニカルコーチ育成研修. 看護研究支援. 出産・育児キャリア支援. 女性医療人キャリア形成センター. 女性医療人リーダー育成部門.

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  3. 2024年5月13日 · 皆さまのご応募をお待ちしております! リーフレットはこちら. お問い合わせはこちらから. ※募集締め切り 令和5年5月31日 (金) ※提出書類原本、事務局必着. 下記実施要項をご確認の上、奮ってご応募ください。 グローバル架け橋研究支援. 保健医療分野での研究にすでに関わっている、もしくは新たにスタートを希望する女性研究者を支援します. 1.. 実施要項. 2.応募書類. ① 【グローバル架け橋研究支援】R6申請書. ② 履歴書. ③ 業績目録. お問い合わせ. グローバル架け橋研究支援に関するお問い合わせは、 こちらのGoogleフォーム からお問い合わせください。 女性医療人キャリア形成センター ダイバーシティ環境整備事業推進室. TEL:03-3353-8112(内線 30166)

  4. 2024年5月20日 · 【公募開始! 】令和6年度 彌生人(やよいびと)メンター・メンティ賞. 2024-05-20. 令和4年度・5年度に引き続き、今年度も優れた女性リーダーの育成と更なる研究力向上の機運を高めることを目的に「彌生人(やよいびと)メンター・メンティ賞」を募集いたします。 「彌生人メンター・メンティ賞」は、優れた研究指導の結果、 メンティ (医師、看護師、non-MDを含む 女性研究者 )が筆頭著者として論文掲載を成し遂げた場合、または筆頭演者として学会発表等を行った場合、指導に当たった メンター (医師、看護師、non-MDを含む研究者、 ※男女問わず )と当該メンティのメンター・メンティペアを対象として両者を表彰し、メンティに対して研究助成を行うものです。

  5. 5 天前 · 新着情報一覧|東京女子医科大学 血液内科. 医局説明会のご案内 6月19日、7月6日、10日. 2024/05/29. 2024年6月19日(水) 18:00~19:00. 7月6日 (土) 13:00~14:00. 7月10日(水) 18:00~19:00. にて医局説明会を行います。 ご興味あられる方は是非お気軽にご連絡、ご参加ください。 詳細は添付資料をご覧ください。 PDFファイル.

  6. 2024年5月8日 · 2024年度「看護専門領域スキルアップ研修」受付開始 のページです| 看護職の多様なキャリア支援、就労環境の整備と勤務継続支援を行っています。 看護職が生涯にわたり中断することなく成長し続け、仕事を継続できるようになるためのキャリア支援システムの構築と発展を目指し活動しています。

  7. 2024年5月23日 · 第23回日本再生医療学会総会. 優秀演題賞 口演. 飯田達郎(大学院生・循環器内科) “配向した心筋組織のシート化と三次元配向組織の構築と機能的評価”. 勝浦美沙子(大学院生・小児科) “間欠的加圧培養の細胞への影響検証と血管豊富な移植組織の ...

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