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  1. 2 天前 · 2023年,京城銀行稅前淨利 73.59 億元、年增達近 1.5 倍,稅後淨利 62.07 億元、年增達近 1.81 倍,每股盈餘 5.59 元、股利 3 元,全改寫新高,成銀行獲利王。. 外傳中信金、永豐金都有意併購,依照市值,京城銀身價上看700 億元,引起金融圈矚目。. 這不是京城銀 ...

  2. 3 天前 · 根據民調公司蓋洛普(Gallup)2022年的調查,美國可能至少有一半的員工是安靜離職者(quiet quitters)。 這幾年來,媒體、企業將此現象標籤為「安靜離職」或「躺平潮」,6度入選世界50大管理思想家(Thinkers50)的莉茲.懷斯曼(Liz Wiseman),早在2011年就看見這種「工作冷感」的態勢。

  3. 2024年5月24日 · 112 年度的「標準扣除額」,單身的人是 12 萬 4000元,有配偶合併申報的則是 24 萬 8000 元。. 「列舉扣除額」包括的項目有以下 11 項:捐贈、保險費、醫藥及生育費、災害損失、自用住宅購屋借款利息、房屋租金支出、依政治獻金法規定之捐贈、、依公職人員 ...

  4. 2024年5月24日 · 勤業眾信 (Deloitte)、資誠 (PwC)、安侯建業 (KPMG) 與安永 (EY) 等 4 間國際級的會計師事務所,對於人員薪資都高度保密,也讓外界十分好奇這些會計師和顧問一年究竟能賺多少錢,外媒《商業內幕》(Business Insider)一次解密 4 大事務所薪資!. 這 4 大會計師 ...

  5. 5 天前 · 根據國稅局規定,以下 3 大族群人不會收到紙本綜所稅稅額試算通知書,會依民國 111 年度申報資料有無留存手機號碼,改寄發郵簡或簡訊通知:

  6. 3 天前 · 員工價值主張(EVP),要符合馬斯洛需求理論. 員工的心聲能被聽到,是 IKEA 員工價值主張的一部分。. 根據諮詢公司顧能(Gartner)定義,員工價值主張(EVP,employee value proposition)指的是員工透過工作所能得到的收穫;而對 IKEA 而言,他們的員工價值主張要符合 ...

  7. 5 天前 · 整頓 1:調整薪酬獎勵方案,放手讓經理人管理. 《巴菲特的對帳單》 指出,在轉型初期,波克夏的關鍵人物不是巴菲特,而是肯恩.查斯(Ken Chace)。. 當時,巴菲特明白表示,他不會插手日常管理,他的角色是:找到合適的經理人,將公司交給他經營,並調整 ...

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