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在這樣的中年心境,突然有個機會邀請他主持兩代互動節目「爸媽囧很大」,一開始節目設定談性教育,李四端三心二意,一是「電視能談嗎?」二是「我能談嗎?」三是「我的個性能讓這個節目輕鬆愉快嗎?」 趁去加拿大探望妻兒,把腳本給兒子看,希望他出點主意,5天過後,放在書桌上的腳本,連翻開都沒。 連聽故事的我們都覺得囧,李四端為兒子解釋:「他只關心他的生活,」但或許正反映了現今兩代的處境,李四端接了這個節目。 但第一集,李四端覺得自己是個「麥克風架」。 這節目定位不是社教節目,是親子兩代節目,製作單位發了他不太認識的8個通告藝人,加上原本就已設定的兩代各50人,現場彷彿八二三砲戰般槍林彈火,而李四端只是硬著頭皮照著大字報進行節目。 接下來幾集,李四端還是覺得「我在幹嘛?」
我弟弟做的選擇,滿足爸爸而非自己的欲望。 弟弟是我這一輩小孩的縮影。 在連飯都吃不飽的年代,生存是唯一目的,怎麼可能讓你做選擇?就算讓你選擇,你也知道哪個選項是大人想要的。 你以為孩子在做選擇,但是他的選擇有兩種:一種是真的知道自己要什麼;另一種是,他的選擇是為了滿足大人,而非自己,像我弟弟和我女兒就是這樣。 我的兒子女兒和我生存的年代不同,他們從小就有很多選擇機會,但兩個孩子從小在「做選擇」這件事上,反應截然不同。 敢要的哥哥,做最大的夢. 哥哥很自我,每次都選最好的、最大的、最貴的,總是反反覆覆、猶豫不決。 妹妹則很堅定、沒有一絲猶豫,總選擇最簡單合宜的。 他們小時候我有種誤解,以為哥哥不懂自己要什麼,而妹妹很會做選擇。 一直到妹妹二十幾歲,跟我抱怨一件往事,我才知道誤會大了。
這一天終於來臨了。 女選手充滿自信地昂首闊步,然後在眾多媒體記者的注視下,滿懷信心地躍入大海中,朝對岸英國的方向邁進。 旅程剛開始時,天氣非常好,女選手很愉快地向目標挺進。 但是隨著越來越接近英國對岸,海上起了濃霧,而且越來越濃,幾乎已到了伸手不見五指的程度。 女選手處在茫茫大海中,完全失去了方向感,她不曉得到底還要多遠才能上岸。 她越游越心虛,越來越筋疲力盡。 最後她終於宣佈放棄了。 當救生艇將她救起時,她才發現只要再一百多公尺就到岸了。 眾人都為她惋惜,距離成功就那麼近了。 她對著眾多的媒體大發嬌酣:「不是我為自己找藉口,如果我知道距離目標只剩一百多公尺,我一定可以堅持到底,完成目標的。
聖誕卡的由來（一） 相傳聖誕卡始于一八四四年。當時，英國維多利亞女皇和阿拔太子在倫敦的溫莎堡里慶祝聖誕節，邀請王族兒童入宮參加宴會，請柬上印有祝賀的詞句。歐洲人從此紛紛仿傚，用這種寫上祝賀詞的卡片來互相祝賀聖誕和新年。
少年史提夫.摩利斯眼睛不好,但天生耳朵敏銳,有一次,老師拜託他聽聲辨位,找到從學校實驗室逃走的老鼠。 這位老師對史提夫的認可,從此開啟了他嶄新人生,1970 年代他以「史提夫.汪達(Steve Wonda)」之名揚名,至今仍是頂尖的熱門歌曲歌星與作曲人,得獎頻仍。 但有人因得不到肯定與鼓勵,而心灰意冷。 一位漆布紡織公司老闆本來年年招待員工旅遊,今年初卻不再辦了,因為他覺得好無聊,每年花大筆錢,卻從無一個同仁跟他說,「好開心,謝謝老闆。 」 一位母親丟一大把稻草在晚餐桌上,全家錯愕,她說:「我為全家做了幾十年飯菜,老老小小從沒給過一句肯定,豈不是跟給你們吃稻草一樣嗎?」說這故事的黑幼龍(卡內基訓練專家)說,不要以為家人之間不需甜言蜜語,連媽媽這種愛心不求回報的工作,都渴望有被肯定的一天。
2014-06-25. 作者:採訪整理/李雪莉 摘錄自《天下雜誌》550期. 四十三歲的林夏如,代表哈佛校友面試亞洲學生,也因高盛合夥人身分,看過數萬份履歷。 二十幾年面試官的經驗,她指出「台灣社會太保護下一代」... 32歲時就當上高盛證券合夥人,如今是香港中文大學和美國維吉尼亞大學客座副教授,今年43歲林夏如的人生路走得風火。 她經歷過華爾街最風華的年代,見證亞洲創投崛起,帶領高盛香港,管理亞洲12個國家的投資,包括阿里巴巴、新浪的先期重要投資者。 她還有一份很特殊的經歷,就是擁有20多年面試官的經驗。 她代表哈佛校友面試亞洲學生,也因高盛合夥人身分,看過數萬份履歷。 林夏如能在短短幾分鐘閱讀履歷表的過程,看到台灣人才在世界競爭光譜上的優缺點。
但在做這樣的決定前,父母應仔細思考以下的條件是否能配合: 一、祖父母願意照顧。. 二、祖父母不會寵壞孩子。. 三、祖父母能給孩子足夠的文化刺激。. 四、祖父母的體力能夠負擔。. 五、祖父母的管教方式能夠合宜。. 即使客觀條件能夠配合,但隔代教養的 ...
