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  1. 2024年4月12日 · 為協助像日月光一樣的公司、其他產業及家庭,勞動部已設置「移工留才久用服務中心服務網」(網址:https://lrsc.wda.gov.tw)及「移工留才久用服務中心」(電話:03-659-1996;地址:新竹縣竹北市高鐵八路195號),透過設立單一窗口,將竭誠為民眾提供相關

  2. 2022年4月29日 · 移工留才久用方案4月30日上路,開放外國人從事中階技術工作。. 行政院核定「移工留才久用方案」,勞動部已完成相關法規修正,並指定自111年4月30日起實施。. 在臺工作滿6年以上移工或取得我國副學士學位以上僑外生,符合薪資與技術條件規定標準,可由 ...

  3. 2024年2月2日 · 經勞檢發現,劇組未依法準備緊急搶救器材,製片公司亦未提供妥善安全措施,甚至前置作業混亂、合約及保險皆不足,引發社會關注,疾呼要改革劇組職業安全。

  4. 2017年1月11日 · 更新日期:2022-10-03. 我要發問. 問題. 勞動基準法第23條新規定,雇主應提供工資各項目計算方式明細給勞工,「各項目」應該要包括哪些項目?. 雇主要如何提供?. 答案. 依勞動基準法第23條新規定的用意,旨在要求雇主應提供工資「各項目」計算方式明細(也 ...

  5. 2004年12月20日 · 勞委會呼籲業主重視「高科技產業高職災」之情勢. 業務單位:勞工檢查處. 本年度高科技產業職災迄十一月底止死亡二十六人,較去年同期增加十八人,增幅二倍多,分析其原因,主要是高科技產業因產品壽命期短,廠房在建廠、擴廠時需趕工,且業主 ...

  6. 2014年12月9日 · 問題. 勞工受雇主調派至另一事業單位,年資是否併計?. 答案. 前行政院勞工委員會82年7月29日台(82)勞動3字第41107號. 所謂借調之勞動關係,乃勞動者在原雇主僱用下,在他企業從事相當期間工作之謂。. 本案勞工受僱於適用勞動基準法之甲公司,被 ...

  7. 2024年8月16日 · 戶外作業熱危害新規定勞動部擴大預防設施宣導 協助雇主落實法遵. 夏季高溫炎熱及危害風險高,勞動部於本(113)年8月1日修正發布「職業安全衛生設施規則」,新增第303條之1,當戶外熱危害風險達最高等級 (第4級)時,雇主應在作業場所設置遮陽設施及可以 ...