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2016年3月3日 · 六月與李易結婚4年多，兩人的愛情故事若從頭說起，其實交往不到半年就步入禮堂，面對相差7歲的姐弟戀，外界好奇雙方家人怎麼看這檔婚事？ 六月說：「我與李易交往到決定結婚，其實只有短短三個月的時間，當時長輩們都抱持著開放與看好的態度。 」而婚後，她曾認為李易就像個大男孩，她又如何感染另一半成愛家男人與好爸爸？ 六月的回答溫柔又充滿力道 ：「給對方時間。 「以前我會覺得自己比李易大7歲，資歷又比他深，因此對於他做的事情會沒信心，總覺得照我的方法才是對的！ 但我們不是上司跟下屬的關係，而是生活在一起的夫妻，所以為什麼要給另一半這麼大的壓力呢？ 」 六月分享若夫妻有類似的情形，可以試著放鬆，一步一步慢慢來。 婚姻當中要有一個人妥協.
2017年4月17日 · Uniqlo。 （dreamstime） 撰文者：韋惟珊. 經理人 2017.04.17. 初入職場的新鮮人，要快速在公司裡展現優異的工作能力，本就不容易，如果再加上離鄉背井的文化衝擊，想要冒出頭更是難上加難。 2014年當上Uniqlo泰國店長的許鈺婷，卻在這樣的情境下，成為當年同期7位Uniqlo（優衣庫）全球儲備幹部中，唯一在半年內通過升遷考試、取得店長資格的人，並得到外派機會，飛往泰國擔任店長。 如今，2011年才從台灣大學畢業的許鈺婷，每天早上從踏進門市，和店員問聲早安開始，腦袋就不停地運轉，還有哪裡可以節省成本、該怎麼調整商品陳列來吸引客人消費……她想事情的角度和格局，跳脫了許多同齡人的視野， 「因為這是我的店，我有責任讓店賺錢、讓員工成為一起努力的人。
2023年12月11日 · 妮可．維多利亞（Nicole Victoria） 妮可是執行長、金錢教練，也是金融素養的倡議者，協助許多2、30歲的女性無痛理財，打造不斷增值的銀行帳戶。 妮可年輕時領悟到，不需要永遠陷入月光族錢不夠用的循環，因此從餘額不足的帳戶開始努力。
2015年2月25日 · 這三個案例我試著整理一下，有5個共通點： 第一，案例主角都是30~40歲的男生 第二，都是從知名公司跳小規模公司 第三，全都是跨產業轉職，風險不小 第四，都是年前已提辭呈，辭意甚堅 第五，前職均是主管或資深位階，新職職位不一. 正因為這三個案例有5個共通點，而且都在近期發生，我驚覺值得探討，為保護當事者，我想來談談他們的主要離職原因。 A因為前職的市場趨勢已走下坡，發揮的空間不大，而日常接觸的人事物都屬新鮮潮流的引領者，久而久之觸發他異動的心。 B去年達成公司所交付的業績目標，甚至還有成長，但因為所領的薪水不增反減，促使他的轉職念頭油然而生。 C長期所處的工作環境地處偏鄉，雖為一方之霸，也能有所發揮，但為使自己更上一層樓，決心挑戰大染缸。
2017年5月17日 · 2017年台灣MBA高峰論壇， 很榮幸邀請到台灣投信業最年輕女董座－摩根資產管理台灣區負責人暨摩根投信董事長Judy（石恬華）擔任主講嘉賓。 要採訪主講嘉賓，我還是有點緊張的，但是Judy一進會議室就親切地侃侃而談，我認為身為 芝加哥大學Booth商學院 EMBA校友的她，多元背景及一路以來的努力，很值得作為年輕人的榜樣，我們也聊到很多對後輩的期許，現在就讓你們先睹為快！ 文藝少女變身投信業女董座，憑的是正視弱點、補強不足. 台大財金系畢業的Judy，骨子裡其實是個文藝少女，她說：「我一直對文學跟戲劇很有興趣，甚至想考藝術學院，只是我當年考試成績不錯，在長輩的建議之下，還是進入財金系。 」 Judy喜愛文藝的個性，沒有讓她在大學畢業後進金融業，而是選擇擔任財經記者。
2017年8月18日 · 當個人與家庭分崩離析時，外界的支持與同理心多少能夠給予受困者一線光明。片中的隔板屋鄰居小學生，余生，成為了阿東在這個社會上唯一的知己。 兩人最愉快的時光，就是待在大樓天台上，遠離塵囂，互相傾訴心事。
2023年1月17日 · 摘要. 1.許廷瑞是超過50萬人訂閱的「超認真少年」Youtuber阿仔師，也是金屬雕塑家。. 他從工業界跨足YouTube，透過淺顯易懂的影片解鎖業界奧秘。. 2.許廷瑞國高中的生活不在教室，而在街頭，他十幾歲就開始到處打工，也跑過工地。. 這些歷練都沒白費，反而 ...
