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2021年2月20日 · 她被主管打壓，竟是因「聲音」！. 鼎泰豐聲音訓練師怎麼建議？. (來源：Dreamstime) 撰文者：魏世芬. 精選書摘 2021.02.20. 摘要. 1.聲音可以顯示出是領導者、跟隨者或旁聽者，而我們三種聲音都要有。. 2.當我們在職場溝通，有上下的權力關係，不同的角色 ...
2022年11月7日 · 商周. 職場修練. 為何王翦向秦始皇要土地、美人，反化解殺機？ 越厲害的職場高手，越會「這樣」做. 在為人處世時，有策略的包裝自己、示弱，非常必要。 (來源：Dreamstime) 撰文者：王心傲. 精選書摘 2022.11.07. 摘要. 1.人對完美的東西，總是保持戒備、懷疑；對隨時看得到缺點的事物，我們卻在無形中，放下心中的防備。 2.當發現別人的缺點時，人會覺得就已抓住對方的把柄，內心會獲得虛假的「安全感」。 3.想讓別人對你放下戒心，讓別人樂意幫助你，不妨「裝」傻一點，多暴露一些缺點。 人性是多疑的，對那些太過完美的東西，我們總是保持戒備、懷疑的心理；對於那些隨時都能看到缺點的事物，我們卻在無形中放下心中的防備。 很多高段位的人恰恰懂得這一點，他們越是厲害，反而越懂得示弱。
2021年2月26日 · 摘要. 1.口吃、說話忽快忽慢、像連珠砲講不停、或是每個音速度永遠一樣而過於單調，這些都是「語言失速」。 想解決有兩個方法： 2.放慢語速，加入停頓點：將語速放慢到0.75或0.5倍，適度加入頓點，這樣就有時間讓嘴巴準備或在腦中想好下一句話。 3.戴上耳機，錄下朗誦的聲音：朗誦時邊放音樂邊說話，並且錄下來聽聽看，不怕自己的聲音出糗，就能逐漸克服挫折感。 結巴、口吃，到底怎麼來的？ 與他人溝通時，你覺得自己是思考過快，嘴巴跟不上思路的人？ 還是常常因為太緊張，所以腦袋一片空白，講話吞吞吐吐的人呢？ 「說話」，就是人們將想要說的話在腦子先做整理，然後透過嘴巴說出來，在面對不同的情況時，大腦會自動調整自己說話與思維的速度，並在兩者之間取得平衡。
2024年4月18日 · 摘要. 王愍迪曾在海外金融圈工作，後因對金融業有所疑慮而回台灣。 他接觸社會企業後，開始投入太陽能領域，並創立了「微電能源」。 該公司致力於推動「能源數位化」，提供財務數據管理服務。 主要客戶是台電，未來配合金融投資機構，可發展出「能源物聯網」系統。 王愍迪的目標是讓微電能源在2030年，能在亞洲市場建立上千戶規模的微型電網技術模式；到了2040年能成為能源互聯網模式的主流。 勇闖星港金融圈，卻找不到工作意義. 看到 微電能源董事長王愍迪，會察覺他總戴著頭巾，形成個人鮮明的風格與特色。 從小就是耳聰目明、學習敏捷的學生，王愍迪大學考上台大電機系，卻利用學系自由放任的學風去選修各類人文、社會科學等課程。 接觸到經濟學時，他深受 人類選擇行為研究 的吸引，研究所便決定報考經濟研究所。
2019年7月9日 · 5成營收都給員工！. 攤開鼎泰豐「佛心」底下關鍵數字，看為何王品、瓦城學不起. 來源．翻攝自鼎泰豐官網. 撰文者：尤子彥. 商周大店長講堂 2019.07.09. 「鼎泰豐『薪』情好霸氣，56%營收是員工薪水…」一位餐飲業老闆看到這則報導標題，搖著頭對我說，鼎泰豐 ...
2022年1月12日 · 王品集團人資發展部襄理潘玠伶指出，平淡才是人生的常態，但「知道自己為何而戰，才不會懷疑辛苦的意義。 」一直以來，她花費許多心力在建立訓練體系、學習地圖，希望協助同仁成長。
2023年7月12日 · 桂冠集團會長王正明去年就把《峰值體驗》讀完，還劃線筆記重點；台灣櫻花總經理李惠恂、聯華食品休閒事業部總經理江志強也一樣，甚至和團隊一起讀書、帶內訓，試圖找到下一個成長引擎。
