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2021年2月20日 · 她被主管打壓,竟是因「聲音」!. 鼎泰豐聲音訓練師怎麼建議?. (來源:Dreamstime) 撰文者:魏世芬. 精選書摘 2021.02.20. 摘要. 1.聲音可以顯示出是領導者、跟隨者或旁聽者,而我們三種聲音都要有。. 2.當我們在職場溝通,有上下的權力關係,不同的角色 ...
2022年11月7日 · 商周. 職場修練. 為何王翦向秦始皇要土地、美人,反化解殺機? 越厲害的職場高手,越會「這樣」做. 在為人處世時,有策略的包裝自己、示弱,非常必要。 (來源:Dreamstime) 撰文者:王心傲. 精選書摘 2022.11.07. 摘要. 1.人對完美的東西,總是保持戒備、懷疑;對隨時看得到缺點的事物,我們卻在無形中,放下心中的防備。 2.當發現別人的缺點時,人會覺得就已抓住對方的把柄,內心會獲得虛假的「安全感」。 3.想讓別人對你放下戒心,讓別人樂意幫助你,不妨「裝」傻一點,多暴露一些缺點。 人性是多疑的,對那些太過完美的東西,我們總是保持戒備、懷疑的心理;對於那些隨時都能看到缺點的事物,我們卻在無形中放下心中的防備。 很多高段位的人恰恰懂得這一點,他們越是厲害,反而越懂得示弱。
2021年2月26日 · 摘要. 1.口吃、說話忽快忽慢、像連珠砲講不停、或是每個音速度永遠一樣而過於單調,這些都是「語言失速」。 想解決有兩個方法: 2.放慢語速,加入停頓點:將語速放慢到0.75或0.5倍,適度加入頓點,這樣就有時間讓嘴巴準備或在腦中想好下一句話。 3.戴上耳機,錄下朗誦的聲音:朗誦時邊放音樂邊說話,並且錄下來聽聽看,不怕自己的聲音出糗,就能逐漸克服挫折感。 結巴、口吃,到底怎麼來的? 與他人溝通時,你覺得自己是思考過快,嘴巴跟不上思路的人? 還是常常因為太緊張,所以腦袋一片空白,講話吞吞吐吐的人呢? 「說話」,就是人們將想要說的話在腦子先做整理,然後透過嘴巴說出來,在面對不同的情況時,大腦會自動調整自己說話與思維的速度,並在兩者之間取得平衡。
2024年4月18日 · 摘要. 王愍迪曾在海外金融圈工作,後因對金融業有所疑慮而回台灣。 他接觸社會企業後,開始投入太陽能領域,並創立了「微電能源」。 該公司致力於推動「能源數位化」,提供財務數據管理服務。 主要客戶是台電,未來配合金融投資機構,可發展出「能源物聯網」系統。 王愍迪的目標是讓微電能源在2030年,能在亞洲市場建立上千戶規模的微型電網技術模式;到了2040年能成為能源互聯網模式的主流。 勇闖星港金融圈,卻找不到工作意義. 看到 微電能源董事長王愍迪,會察覺他總戴著頭巾,形成個人鮮明的風格與特色。 從小就是耳聰目明、學習敏捷的學生,王愍迪大學考上台大電機系,卻利用學系自由放任的學風去選修各類人文、社會科學等課程。 接觸到經濟學時,他深受 人類選擇行為研究 的吸引,研究所便決定報考經濟研究所。
2019年7月9日 · 5成營收都給員工!. 攤開鼎泰豐「佛心」底下關鍵數字,看為何王品、瓦城學不起. 來源.翻攝自鼎泰豐官網. 撰文者:尤子彥. 商周大店長講堂 2019.07.09. 「鼎泰豐『薪』情好霸氣,56%營收是員工薪水…」一位餐飲業老闆看到這則報導標題,搖著頭對我說,鼎泰豐 ...
2022年1月12日 · 王品集團人資發展部襄理潘玠伶指出,平淡才是人生的常態,但「知道自己為何而戰,才不會懷疑辛苦的意義。 」一直以來,她花費許多心力在建立訓練體系、學習地圖,希望協助同仁成長。
2023年7月12日 · 桂冠集團會長王正明去年就把《峰值體驗》讀完,還劃線筆記重點;台灣櫻花總經理李惠恂、聯華食品休閒事業部總經理江志強也一樣,甚至和團隊一起讀書、帶內訓,試圖找到下一個成長引擎。