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  2. www.managertoday.com.tw › eightylife › article活下去才有改變、才有希望！《誰是被害者》10 大金句 - 經理人

    2020年9月26日 · 案件重重的疑點，讓警方趙承寬（王識賢飾）難以破案之外，各家記者利用關係獲取第一手消息，私下勾結、利益交換讓劇情不只驚悚，更顯現社會及人性黑暗的一面。

    • Bella 儂儂

  3. www.managertoday.com.tw › columns › view「人才在哪裡？」老闆不給舞台，諸葛亮也會變庸才！ - 經理人

    2016年2月20日 · 做為企業領導人或部門團隊的leader，經常會遇到一個困擾：「我該如何找到人才？. 」以及，「我該不該請不是人才的人離開？. 這是一個好問題，真的，因為牽涉到「人才」兩字！. 大家都說要用人唯才，但多數的企業領導者或部門主管，總是會有一個困惑 ...

  4. www.managertoday.com.tw › columns › view伯樂與千里馬誰重要？主管不懂用人，好人才也會變庸才 - 經理人

    2014年10月9日 · 工作前三年，小王的績效考核一直只維持在符合標準的程度，直屬上司甚至曾向更高一層的主管反映，小王很難被賦予重任。 商業 熱門主題

  5. www.managertoday.com.tw › magazine › view破解14種不理性行為 - 經理人

    • 實用祕技
    • 管理圖解
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    44 思考表達／ 如何培養獨特觀點？看寬、看遠、看不同 45 數字管理／ 檢視企業體質3指標：自有資本、還債能力與現金流 46 自我成長／ 別「拿多少錢，做多少事」，而是把握機會提升自我價值 47 時間管理／ 當待辦清單長到失控，刪除「其實不會做」的事！

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    50 打造爆紅商品的法則／ 太創新市場不見得能接受，新中帶舊更容易引爆流行 52 中小企業圈粉術／ 與其花錢大打品牌，不如只對潛在顧客招手 54 業務的提問說服術／ 利用提問讓顧客講出需求，不大力推銷也能成交

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    144 職人精神＿調查局調查官　陳啟聰 不斷擴展DNA鑑識範疇，從人、動物到檜木都能驗明正身 148 名人的勵志課Best Quotes＿賀伯．凱勒赫（Herbert Kelleher） “We have a strategic plan — it's called doing things.”

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    102 CEO管理講堂／ 杏一醫療用品董事長 陳麗如 講顧客聽得懂的語言，提供在地化的專業級服務 108 轉型人物／ 佳世達醫療器材事業群總經理　楊宏培 電子大廠插旗醫療器材市場，與通路聯盟賺入營收近百億元 110 轉型人物／ 尚凡國際創新科技董事長 張家銘 在賺錢時就「預告」虧損！連虧33個月後，交友App成功獲利

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    12 編輯台時間 齊立文／ 了解人腦作業系統 16 社長學步集 何飛鵬／ 從動口又動手，到只要動口 18 行銷學與用 謝明慧／ 說服消費者投身公益，而且長期支持，怎麼做最有效？ 20 管理社會學 柯志哲 ／ 員工不只關心薪水的絕對數字，更在乎相對高低與分配標準 22 管理顧問的工具箱 徐瑞廷／ 商業戰爭新打法：揭開公司不願面對的真相！ 24 活用財務學管理 龔汝沁／ 在台灣、大陸都有領薪水，報稅如何優惠又合法？ 26 企業風險管理 吳佳翰／ 導入獨立「驗證與確認」系統，數位轉型走對路、不出錯 42 風險相談室 王儷玲、許家豪／ 注重退休後現金流穩定性，當心利息被通貨膨脹率吃掉！ 112 跨國職場觀察室 Cortilia Lin／ 自動化生產不等於人力精簡，而是培養人機合作人才的契機 114 ...

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    30 《Forbes》／ 鼓勵好人好事的「善心行銷」，讓食品公司賣出20億條能量棒 31 《Fast Company》／ 讓顧客邊玩遊戲邊吃飯，餐廳年營收成長31% 《Cornell Enterprise Magazine》／ 同產業併購不見得1+1>2，價值觀相近綜效更大 32 《週刊東洋經濟》／ 日7-11之父最關注的零售商：唐吉訶德的「非常識」經營術 34 《Psychology Today》／ 陷入自我否定時，試著用旁觀者的角度找出正面意義 《Adweek》／ 蒐集、整合不同數據源，才能全盤考量顧客體驗 35 《Fortune》／ 以主場優勢趕走Uber後，Grab該如何面對印尼對手？ 36 《THE 21》／ 日本最大建商：員工工時過長，全部門扣獎金！ 《MIT Sloan Man...

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  6. www.managertoday.com.tw › articles › view「為什麼非得這樣工作？」3張管理學演變圖，給主管的反思 - 經理人

    2017年4月25日 · 早上7點，你拿著公事包、掛上寫著「協理」的識別證出門，趕上8點半的打卡時間。. 辦公室一樓排著長長的人龍，等著電梯上樓。. 進入公司後，你推開那扇同樣掛著「協理」的小門，準備在這不到2坪的空間待上8小時，轉念一想，今日你還得為年度績效 ...

  7. www.managertoday.com.tw › articles › view2021年100MVP經理人出爐！帶領企業迎戰新常態，百大傑出經理人一 ...

    2021年11月26日 · 由裕利醫藥總裁周志鴻領頭的 COVID-19 疫苗冷鏈專案團隊，打造全台唯一擁有三大溫層的物流中心、從零制定千條極低溫物流配送 SOP，為台灣運送超過 2500 萬劑新冠肺炎疫苗。 華城電機總經理許逸德看準綠能產業發展，投入離岸風力發電工程，包辦陸域工程、搶下 34 億元訂單。 金元福企業包裝執行長陳郁卉帶領亞洲產能最大塑膠容器廠投入循環經濟，2020 年總共減少 70.66 噸生產量，碳排放量也少了近 36 噸，相當於種植了 3269 棵樹木。 虛實整合當道！ 91APP 讓電商成為零售業標準配備. 91APP 創辦人暨執行長何英圻讓電商能為全零售業所用，全聯、全家、寶雅都是客戶，今年 5 月正式掛牌，一上櫃就空降電商股第二名。

  8. www.managertoday.com.tw › columns › view專業直覺識人術|經理人

    2018年12月3日 · 專業直覺識人術. 有一次到華航演講，分享我摸著石頭過河的管理經驗，沒想到他們反而啟發了我面談識人的方法，讓我收穫加倍。. 華航的人事主管告訴我，他們在面試地勤櫃台人員時，有一個挑人的潛規則：非常重視第一次見面前 30 秒的感覺，一定要 ...

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