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  1. www.taiwanjobs.gov.tw台灣就業通 -- 首頁 - Taiwanjobs

    台灣就業通人生職涯好夥伴，企業徵才好幫手、求職網提供求職者多元化職缺、就業新聞、徵才活動訊息、產業、分眾與計畫專區、政策資源、職涯評測、升學就業地圖等豐富資訊，是您職涯發展路上的好夥伴。Taiwanjobs FindJob website provides diversity job openings, job information, recruitment events, industry, focus and ...

  2. www.taiwanjobs.gov.tw › )系統發生未預期狀況

    系統發生未預期狀況. 如有相關疑問，請於服務時間（週一至週五8:30至18:30，不含國定假日）來電台灣就業通客服中心0800-777-888，. 或來信 客服信箱 (請點我) ，我們將於上班時間主動與您聯繫。.

  3. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108107.12.28修正 產業人才投資方案 Q&A-學員常見問題 - Taiwanjobs

    答:本方案3 年補助7萬元訓練費用的計算方式,是以學員初次參與「產業人才投資方案」或「充電起飛計畫─補助在職勞工及自營作業者參訓」或照顧服務職類職業訓練的課程開訓日起算3年,期滿後自再次參與前開計畫的課程開訓日起重新起算。. 例如: 小明以在職 ...

  4. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 107產業人才投資方案 Q&A-學員常見問題 - Taiwanjobs

    答:本方案3 年補助7萬元訓練費用的計算方式,是以學員初次參與「產業人才投資方案」或「充電起飛計畫─補助在職勞工及自營作業者參訓」或照顧服務職類職業訓練的課程開訓日起算3年,期滿後自再次參與前開計畫的課程開訓日起重新起算。. 例如: 小明以在職 ...

  5. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 104第四篇、不同身心障礙類別職評應注意事項與範例說明

    在十八歲以前的任何時間,都有可能因為許多的因素而造成智能障礙,例如環境、基因、受傷或疾病等等多重因素。 常見的原因大致可分為五大類〈參考表一與表二〉:基因遺傳或突變、代謝障礙、妊娠期的先天感染或嬰兒期的後天感染、異常分娩或出生缺損、其他等五類〈Daily et.al,2000;CDC, Atlanta, 2006;許靖蘭等,1997〉。 第三節 智能障礙者特性.

  6. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 107產業人才投翊尣案 Q&A-學員常見問題 - Taiwanjobs

    答:本方案3 年補助7萬元訓練費用的計算方式,是以學員初次參與「產業人才投資方案」或「充電起飛計畫─補助在職勞工及自營作業者參訓」或照顧服務職類職業訓練的課程開訓日起算3年,期滿後自再次參與前開計畫的課程開訓日起重新起算。. 例如: 小明以在職 ...

  7. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108【主題探討一】 發展職業重建個案管理服務之行動計畫 期末報告 - ...

    業重建個案管理工作手冊(以下簡稱「職管手冊」)之架構，並於99 年度完 成職管手冊之內容。在歷經數次專家會議、三區資源網代表及部分實務工 作者會議後，本中心深感職管手冊之推動，仍需實務工作者提供其服務過

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