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  1. 2022年11月8日 · 中華經濟研究院 WTO 及 RTA 中心副執行長李淳便指出:「最近台積電股價很不合理。 綜觀來看,台積電跌破 400 元,是在美國禁令發出的幾天之後,不過近一步檢視同樣受到禁令影響的應材(Applied Materials)、佳能(Canon),股價波動卻不如台積電劇烈,「台積電是超跌。 」李淳說。 延伸閱讀: 圖解|美中科技角力陷白熱化! 大刀揮向中國「半導體禁令」是什麼? 一文看懂. 李淳分析,台積電即便是進入景氣的周期循環,論基本面、技術都還是非常優質的公司,400 元以下的股價絕對是異常,「應該是有人瘋狂出售。

  2. 2022年11月3日 · 對此,中華經濟研究院 WTO 及 RTA 中心副執行長李淳表示:「不可能。」 李淳分析,從宏觀的角度來看,當前白宮做的決定,全都是國安戰略下的一環,是經過長期規劃後的出擊,白宮的各府院、部會肯定都做過研究和分析。

  3. 8 小時前 · 東昇空調總座的接班心法:學會服從、請益業師,讓成績說話. 「其實我在自家公司離職了2次,」10年前,現任東昇空調總經理曾健瑋不忍看見父母親辛苦,萌生回家接班的念頭。. 但第一次接手時被安排到後勤部門,在倉庫整理空調時,他「不知為何自己要做這 ...

  4. 2020年11月27日 · 2020-11-27. 經理人月刊 編輯部. 賀大新 攝影. 2020年100MVP經理人出爐! 帶領企業在疫情中茁壯,唐鳳、潘孟安、戴雲錦皆入榜. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 2020 年台灣百大最有價值 MVP 經理人今(27)日揭曉! 百大經理人齊聚會場受獎,歷屆 MVP 經理人踴躍出席共襄盛舉,交流經營管理心得。 《經理人月刊》榮譽發行人何飛鵬表示:「大家能夠齊聚一堂,特別感謝在場的 Super MVP 工具機口罩國家隊現場總指揮戴雲錦,也是因為有 100 位 MVP 的努力,台灣今年才能夠維持 GDP 正向。 再次感謝所有得獎的經理人,期許各位明年繼續帶領台灣前進,恭喜。 賀大新 攝影.

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  6. 1 天前 · 內向未必不擅社交!. 除了 MBTI 之外,認識員工特質的另一派作法:大五人格. 據《今日心理學》(Psychology Today)統計,大約8成的《財星》(Fortune)世界500強公司,都會使用MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)來評估員工,以制定團隊的輔導計畫或者作為雇用參考 ...

  7. 2019年8月20日 · 北軒旗下美式餐廳星期五(TGI FRIDAYS,簡稱 FRIDAYS)自台灣區資深營運副總裁宏智 2014 年接手後,從虧損近億到 590 天後的淨利率達 2%,2017 年營收破 8 億 2000 萬元,還開出台灣 FRIDAYS 第一家單店營收破億元門市,祕訣在於, 把員工當老闆一樣服務 。 把員工當老闆全力支援,協助他們專心服務顧客. 宏智提及,一開始接手 FRIDAYS 時,聽到員工叫他「老闆」,就覺得是不是哪裡出了問題。 員工的老闆應該是顧客,主管的老闆則是第一線員工,因為他們更貼近顧客。 至於要如何讓員工成為老闆? 提供第一線員工需要的協助,而員工要做的事就是專心服務客人。 所以,FRIDAYS 總部不叫總公司,而叫「支援中心」,負責協助分店營運。

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