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  1. 2024年1月12日 · 2024立委各縣市選區候選人名單. 2024立委選舉投票日期和時間? 2024 年立委選舉將和總統大選一起在 1 月 13 日舉行,投票時間為早上 8 點至下午 4 點。 2024立委選舉投票資格? 年滿 20 歲的國民,只要沒有受到監護宣告,而且在該選區設戶籍繼續居住 4 個月以上就可以投票。 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍! 2024立委選舉投票要投幾張? 拆解黃仁勳、賈伯斯、張忠謀...等業界頂流人物的說話方式,掌握 50 個說話關鍵,讓你一開口就像職場贏家! 針對立委選舉,每個人會領到 2 張票。 1.區域立委選票(淺黃色):針對你的所屬選區候選人,可以從中選擇一位。 如果你具備原住民籍,則是領取山地(淺綠色)/平地(淺藍色)原住民立委選票。

    • 在這個時代,「閱讀」也講求「獲利」
    • 「寫作」不等同於「作文」,敢寫就有影響力
    • 「演說」是外向者的武器,「寫作」則是內向者的絕招

    儘管現今閱讀人口數量逐年下滑,但人們對於知識的渴望是不曾減少的。資訊焦慮的時代裡,現代人不是不閱讀,而是因為過於忙碌,需要有人快速幫忙領讀。因此重點並非如何把書賣好,而是如何透過「書」,轉化出不同的「商業效應」;一般總認為閱讀是怡情養性,然而現代人更講求獲利與成長。 近幾年我與我的講師朋友曾培祐一起開辦「閱讀獲利讀書會」,已經舉辦三年,每場平均五十人起跳。我們分四個步驟讓閱讀變得有趣,第一個步驟叫做「情境引入」,譬如介紹《原子習慣》時,我會先設想一個情境發問:「大家有沒有發現每年新年都在立志,但到了年底回顧,才發現立下的志向都延遲了呢?」第二,點出痛點,養成習慣不是靠意志力,而是靠人們的「懶」,愈「懶」的習慣愈有可能養成,如何運用人本來的惰性,讓維持習慣成為一件容易的事,引發大家興趣。第三,...

    我演講時經常會問大家是否認為自己會寫作呢?大部分得到的答案都是:不會。但台灣的教育從小學到高中教了很多寫作技巧,怎麼還是那麼多人仍然害怕寫作呢?我後來理解到一件事,大家認知的寫作其實是「作文」——需掌握起承轉合、引經據典、結尾要正能量,若將這一套方法運用在現在的網路發文上,還有誰要看呢? 《寫作,是最好的自我投資》一書,便顛覆了我以往的寫作認知,書中提倡注意力寫作,其中三句話讓我非常有感:第一,「寫作是最好的社交貨幣」,就算你在職場上很努力,如果沒有透過寫作將點點滴滴的努力記下來,就很難被看見,這對我而言很可惜。第二,「薪水代表過去,品牌代表未來」,近幾年幾個關鍵字興起,如斜槓青年、個人品牌、自媒體,代表個體正在崛起;人們可以透過寫作,在網上發佈,獲得流量,把個人品牌效益擴散出去。第三,「寫...

    倘若人是一台電腦,想要將這台電腦的效益擴大,就會需要三種能力:第一,「閱讀力」,書本就像外接硬碟,大腦無法儲存過多資料,就暫放那裡,能夠隨抓隨取。儘管 Google 便利,但有些關鍵字還是得透過書本才能脈絡化找到完整知識藍圖。第二,「寫作力」,它像是 Wi-Fi。「演說」是外向者的武器,「寫作」則是內向者的絕招,會寫作的人就像 Wi-Fi 基地台,你根本不用毛遂自薦,人家就會主動連上你、紛紛提出邀請。第三,「故事力」,《人類大歷史》一書提到古代人種分很多,其中「智人」是當所有人種都滅亡後,僅留存下來的人種。他們懂得透過說故事的方式建立大家合作關係,讓陌生人團隊合作,求得生存。故事力,就是 Netflix,將人生封裝成故事,在閱聽眾心上埋下一顆記憶的種子。同時,讓你這台電腦變成超級電腦。 如果...

  2. 2020年4月27日 · 哈佛商學院(Harvard Business School)一群身兼教學重任、也在「領導力」「提高生產力」等領域著作等身的教授們,透露了 6 個能讓領導者更上一層樓的祕訣和特質。

  3. 2024年1月13日 · 2024(民國 113)年第 16 任總統副總統選舉、第 11 屆立法委員選舉於 1 月 13 日(星期六)舉行,投票時間上午 8 時至下午 4 時,下午 4 點開始開票。開票進度到哪裡了?選舉當天的開票直播哪裡能看?《經理人》一次整理 16 家線上開票平台、34 個開票頻道,方便你最快掌握台灣民眾黨柯文哲、吳欣盈 ...

  4. 2015年12月28日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 從金融風暴中接掌了福特CEO的艾倫.穆拉利(Alan Mulally)帶領福特從風暴中站起,守住了百年汽車品牌的尊嚴與價值,被外界譽為企業的夢幻CEO。 穆拉利自波音公司被延攬進福特時就不被看好,當時的福特面臨高達一百多億的虧損,被華爾街分析師一片看衰,公司士氣低迷,高層主管與基層員工更是一有風吹草動就忙著更新履歷表,準備走人。 面對這樣的窘況,穆拉利決心進行改革,對外調整營運策略,對內屏除陋規、提振士氣,更發展出一套全新的會議模式 — 每週領導會議。 每週領導會議讓穆拉利能不斷掌握和匯聚各種數據,以供團隊了解福特每週在全球各地的營運狀況。

  5. 2009年6月2日 · 上述情境正是市場上領導企業所面臨的「兩難困境」,也令人不禁懷疑,這是否是績優企業難以擺脫的宿命。對此,克里斯汀生提出了4個管理「破壞性創新」的原則,第一個原則是建議企業順從「資源依賴理論」(theory of resource dependence),依據創新科技的破壞性程度,找出合適的組織架構及管理 ...

  6. 2012年4月3日 · 包氏國際負責人包益民在30歲以前,就擔任智威湯遜、李奧貝納的創意副總監,33歲創辦《PPaper》,上市熱賣十萬本,甚至被《Wallpaper》雜誌選為21世紀最關鍵的33位關鍵人物之一。 但卻在40歲時,完全失去工作熱情,變成「像是行屍走肉的人。 」在《商業周刊》報導中,包益民說起他如何重新找回人生方向。 創辦《PPaper》三年後,包益民發現公司碰上成長瓶頸,就算員工加倍,業績也不會加倍,讓他感覺到自己的局限,也很恐懼。 一個商品賣得好不好,「廣告設計不過貢獻五分之一,」廣告公司再怎麼棒,規模與獲利都有限。 40歲之後的3年,被包益民稱為「黑洞中的900天」,他瘋狂閱讀各種書籍,企管、金融、宗教、人生……試圖找出新方向。

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