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  1. 2021年1月20日 · 1954 年生1977 年創立穩立主要業務提供樂器音響燈光等硬體系統工程打造過 5000 場演唱會服務過的歌手有費玉清王菲張學友奧斯蒙兄妹空中補給合唱團聯合公園等現為穩立國際關係企業董事長

    • 集雅社逆向操作進軍百貨公司,「養客人」通吃各層級顧客
    • 一場地震迎來電視換機潮 注重隱私讓高階產品賣更好
    • 攜手聯強國際複製模式,售後不馬虎、放眼全通路

    改變了過去傳統的音響市場銷售模式,是集雅社能成功崛起的第一個關鍵。 「音響跟一般家電商品不一樣,光是兩支喇叭就超過 100 萬元,一台頂級黑膠唱盤也要 30 萬元,還得再搭配擴大機才能聽。」集雅社總經理蘇在基接受《今周刊》專訪時指出,音響是客單價高的產品,進入門檻高,在 20 年前網路資訊還不發達的年代,多透過口碑行銷,因客源有限,市場上多是獨立的小規模街邊店。 但,曾在功學社擔任音響銷售的集雅社創辦人盧乾三卻在百貨市場看到不一樣的機會。當時,高雄新光三越有個家電櫃位打算撤出,身為供應商的他卻反向思考,會逛百貨公司的消費者應有一定經濟能力,加上櫃位是開放式展售空間,如果可以站在消費者角度思考,讓過路客在無壓力的環境試聽音響產品,就有機會開發新客源,因此決定接手,在 1995 年進駐高雄新光三...

    「一開始只是為了服務熟客,所以提供一站式購足服務,結果商品愈賣愈多。」談起集雅社從純音響產品,跨足全家電通路的過程,蘇在基說,轉折點是 2002 年的 331 大地震。 原來,地震導致許多人家中電視損毀,看準這波換機潮,集雅社決定切入薄型電視市場,並為熟客提供到府安裝服務。由於集雅社技術人員曾受過影音設備安裝維修的專業訓練,和客人早已建立一定的互信基礎,因此很快就累積了好口碑,甚至有不少熟客提出,希望能在集雅社購買到大型家電,並由該公司團隊協助安裝。 「會買頂級音響、電視的人,其實都會怕讓陌生人到家裡去,畢竟住址、產品價格都一覽無遺,萬一傳出去,很可能會有問題。」蘇在基分析消費者的心理,而正是這樣的消費者需求,促使集雅社投入家電市場,在門市販售日立、三星等知名日韓大廠的高階家電產品。 該公司...

    該公司過去的技術人員多專注在影音領域,也因此,集雅社投入家電銷售,並非沒有挑戰。 為了強化新產品線家電維修安裝服務,今年 3 月,集雅社宣布與聯強國際集團全資子公司通達智能運籌合作,消費者在集雅社購買商品後,由通達工程師轉任的技術服務代表上門安裝。 通達副總經理陳志明分析,會到集雅社消費的客人有一定品味跟生活水準,所以除了賣場空間,就連運送跟安裝也得延續尊榮感,在這樣的理念下,雙方一拍即合。「客人買完產品後,可以線上選擇配送時間,我們的工程師會自備拖鞋、除臭襪,整個安裝體驗跟傳統配送模式完全不同。」他說。 根據集雅社規畫,年底前,全台門市可望達到 70 間。蘇在基也預告,接下來公司還打算跨足餐飲、化妝品等市場,期盼打造真正的全通路王國。 「現在單獨只做某個市場的廠商都很少了,集雅社累積的資源...

  2. 2024年1月8日 · 台股 ETF(exchanged traded fund,指數股票型基金)最後一波除息,於 11 月底落幕。. 根據中華經濟研究院調查,台灣投資人使用 ETF 進行投資理財的比重,逐年上升,尤其以「未退休族群」最積極,約 49.5% 都會購入 ETF,其中,有高達近 82% 國人購買過「配息 ...

  3. 2015年2月1日 · 步驟1:掌握大方向,先看營業收入。 步驟2:把營業收入拆成「變動成本」和「毛利」兩個部分。 這裡所謂「變動成本」,顧名思義就是指會隨著營業收入變動,當營業收入增加為兩倍時,變動成本便提升為兩倍,呈現等比例連動。 包括材料、外包等等。 「毛利」是真正進入公司的營業收入,意義遠比營業收入還要重要,將營業收入扣除變動成本之後,剩餘的金額就是毛利。 許多產業消息常見的「毛利率」,指的是毛利占營業收入的比率。 一般來說,服務業者像是牙醫診所、美容院,毛利率可達70%至90%;進貨並販售產品為主的零售商毛利率約在20%至50%;批發業的毛利多半低於20%。 步驟3:毛利-固定成本=營業利益。 「固定成本」是不會隨著營業收入變動而變動的成本,包括店面租金、機械設備租金、人事等等。

  4. 2020年2月5日 · 1. 如果勞工簽署了一份不利自己且顯失公平的雇傭契約,勞工可不受此契約約束; 2. 雇主須提供爭議相關的工資清冊、出勤紀錄、加班及不休假獎金計算方式等文件,勞工無須辛苦蒐證; 3. 勞工可尋求工會派出輔佐人員無償協助; 4. 勞工可爭取減徵或暫免訴訟裁判及執行; 5. 勞工可爭取如前述不上班但公司繼續付薪水的「定暫時狀態處分」; 6. 勞工可爭取「工資推定」,即所有公司付給員工的錢,無論是工資或獎金,都可能被算成工資,即用加高後的工資為基礎來計算加班費、不休假獎金、資遣等; 7.

  5. 2014年8月1日 · 2014-08-01. 整理.撰文 張玉琦. 為什麼商品的賣價減去進價,不是利潤? 你忘記還有固定成本. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 「上個月的營業收入是100萬,商品的進價是70萬,所以利潤是30萬。 這個月的銷售狀況不錯,希望也能繼續讓營業收入超過100萬。 假如你是社長,你手下新事業部剛上任的主管這樣跟你報告,你是不是覺得哪裡不對勁? 你追問,「等等,你說希望營業額要超過100萬,但是我們本來預估是要做到200萬不是嗎? 他回答,「是這樣沒錯…但那是管理部擅自設定的數字。 你壓抑下你的怒氣,又問「那你先說,你這商品的損益平衡點是多少? 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍! 該部門主管無辜的表情,「就像我剛剛說的,利潤有30萬元……。」

  6. 2019年10月17日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 隨著全球追稅的聲浪起,台灣也自 108 年 8 月 15 日起施行《境外資金匯回專法》鼓勵「自首減稅」 。 奉勸企業經營者早點盤點集團組織,讓獲利回歸真正有營運的公司。 台灣自 108 年 8 月 15 日起施行《境外資金匯回專法》,分為兩部分: 一部分 針對個人的境外資金 ,因為過去沒有匯回台灣,所以沒有課徵過個人所得稅(如果是海外所得,課 20% 最低稅負,如果是大陸來源所得,應併入綜合所得課 5% 至 40% 累進稅率)。 另一塊是 針對公司的境外資金 ,因為過去沒有匯回,所以沒有課徵過營利事業所得稅(目前稅率 20%)。 現在個人或公司將境外資金匯回台灣,可適用專法較低的稅率:

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