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2022年10月11日 · 影一董事會改選，擬推「角頭」電視影集。. （擷取自公司官網）. 〔記者張慧雯／台北報導〕影一（8458）今（11）日召開董事會，由前台泥總經理李鐘培出任執行長，董事長將由魔汁電影製作製作指派能率（5392）財務長周哲毅擔任，影一改組後也宣布將推出 ...
公告本公司名稱由「台驊國際投資控股股份有限公司」 更名為「台驊國際控股股份有限公司」。. 公告期間：113年7月12日至113年10月11日。. 07:00:02 凱羿-KY. 公告本公司名稱由「凱羿國際集團股份有限公司」 更名為「永邑國際集團股份有限公司」。. 公告期間：113 ...
2021年8月27日 · 〔財經頻道／綜合報導〕電影《大賣空》（The Big Short）主角原型貝瑞（Michael Burry）、華爾街名人堂投資者伯恩斯坦（Rich Bernstein）等人士，近期都在警告科技股
2024年6月28日 · 相較於李進誠案，這次是檢調偵辦台中商銀涉及弊案，卻無意間抓到案外案，金管會檢查局的一位稽核涉及洩密給前董座的秘書；雖然屬於個人行為，但這已是近20年來金檢人員第二度涉及洩密，像是香港電影情節，在金管會翻版上演。
- 關鍵字思考
- 跨越三層面
- 專業三能力
- 挫折是教訓
- 經驗無用論
- 企業四觀念
- 革命式創新
黃齊元以學習打造自己的職業生涯。涉獵廣泛的他表示，學習要從自己有興趣的領域開始，大學時想要擔任導演，所以每週往青島東路電影資料館跑，讀遍相關書籍，後來自覺才氣不夠，醒了電影夢；1987年從的史丹福大學商學院畢業的他，改立志要成為投資銀行家，因此就修習了所有相關的課程，接觸的則大都是財經類的書籍。 針對人生不同階段的學習內容似乎南轅北轍，黃齊元指出，知識的有效累積，通常與興趣有關，但學習很難完全跳脫職業生涯的規劃。他強調，「讀書不能自我設限，不過，現在是知識爆炸時代，必須善用時間，自己的腦海裡要有一些關鍵字，要有方向，像他現在對『未來』、『AI』、『轉型』有興趣，讀的書就會偏向這些領域，但不受限」。
讀書不只是攝取，而是要能利用；學習是為了超越與跨越。經常受邀演講的黃齊元表示，他常對年輕人及客戶強調要有3種跨越的能力：跨地域、跨領域、跨世代。跨地域是要瞭解不同地區的差異與變化；跨領域是知識要能跨越至不同領域，譬如科技與人文；跨世代則是新舊世代的融合，現在就是指傳統經濟與AI新經濟的結合。黃齊元認為，只有具備全球意識、社會關懷及創新組織的能力，才能超越自己的侷限。 不管是創業或就業，黃齊元指出，除了累積知識，一定要有目標，要想像「關鍵字」，這可能和興趣、職業及未來的趨勢有關，通常是這幾個結合起來；不一定很快達成目標，但知道自己要什麼，才能走到對的地方。
瞭解自己與環境一樣不容易。他從東海大學畢業後，在遠東紡織工作3個月，也在電腦公司做過銷售人員，用了幾年的時間才進到史丹福大學商學院，畢業後到華爾街工作，投資銀行主要有2條路：買方提供資金投資、賣方提供服務，因自覺會計不好，就選擇在紐約JP Morgan做金融商品。黃齊元苦笑說，當時以為要懂會計才能做好財務金融，多年之後才領悟到，更重要的其實是：1、對產業的瞭解；2、是反應力；3、是表達能力。 黃齊元在1988年回到台灣，加入英商怡富證券拚業績，並將台灣投資銀行部門，從1人擴大至25人，他說獵人頭公司聞風而至，提供更大公司、更高薪的類似工作機會，不過自己不喜歡搭上順風的角色，就像球賽，最好不是種子球員，這樣打到冠軍才有成就感。因此，最後選擇於1994年個人職業生涯高峰至另一市場中國擔任里昂證券...
到了新的市場接受挑戰，但大環境卻與預期不同，黃齊元說，因當時中國總理朱鎔基實施宏觀調控，且受限經營關係的建立，在1995年遇到職涯第一次大挫折，整年未接到一個案子。 從最高峰墜入谷底，如何再站起？黃齊元說，有長期的興趣，就不會被短期的挫折打倒，他最後決定創業且走回自己的最愛，轉戰創投，後來且成為台灣併購與私募股權協會創會理事長。回憶起過往的心情起伏，他心有所感地指出，人生太短暫，不要做沒有興趣的事；有熱情就不怕失敗，尤其是年輕時更容易再站起來，每一次跌倒都是一個教訓，更能避免再一次失敗。
黃齊元特別喜歡與年輕人及新創業者對話。他特別指出，因為環境變化太快，經驗無用，所以大家要拚的是學習速度。年輕有3個好處：第1是學習比較快；第2是年經人沒有態度，不會有受過去經驗影響的驕傲；第3是年輕人相對便宜。其中最重要的就是學習比較快，「現在這個時代，過去經驗不是很重要，學習比較重要」。 黃齊元表示，過去想脫穎而出必須念名校的MBA或EMBA，進入知名顧問公司、投資銀行工作，有名門標籤；但現在這些沒有用，環境變化太快，要自己學習，且大公司有時難找到頂尖人才，新創業的獨角獸可以募資上億美元，不是就業者能夠想像。
「未來很多工作會消失，且速度會比想像的快。」黃齊元說他經常強調，台灣企業現在應從四點做起，第一是「歸到零」，歸零才能擁抱新事物；第二為「走出去」，現在更要到海外布局；第三是「引進來」，要和全球人才及資金接軌；第四是「新經濟」，利用AI徹底改造台灣產業。 黃齊元自己選擇擔任資源的整合者，除已在母校東海大學成立產業智慧轉型中心，結合學校資源與外部顧問，並與亞馬遜網路服務（AWS）結盟合作「雲創學院」，想要建構數位轉型與創新生態系統；最近又發起成立蔚藍華騰智慧顧問公司，著力於智慧轉型。
當環境改變，想法要調整，政策必須有辦法因應，習慣用關鍵字思考的黃齊元強調，企業不能用傳統思維經營，台灣需要的關鍵詞是「革命式的改變」，要容許顛覆式的創新。 關心「未來」、「轉型」的黃齊元說他自己也在改變，過去講話很快、吃飯很快，因為要走更長遠的路，最近卻切掉3分之2的胃，瘦了14公斤，而這就好像企業及國家要適應環境的改變，自己的作息也要依身體狀況調整，經營、政策與生活都一樣，不能太過僵化。 一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
2016年5月13日 · 〔記者陳永吉／台北報導〕黃金被盜疑點說不清，櫃買中心今天請光洋科（1785）再度說明，沒想到光洋科發下的新聞稿，卻是包括公司董事長陳李賀、財務及會計主管暨發言人陳裕明以及監察人陳美玲等三人，已於今日中午向法務部調查局台南市調查處自首，並於今日向公司提出辭呈。 光洋科表示，公司董事長及財務主管向公司坦承，於其任職期間，由於公司新產品開拓不順利、非避險原料大跌、員工舞弊等因素導致公司營運狀況不彰，董事長原希望能藉由存貨及外幣避險及套利交易，彌補虧損，惟經此等交易結果，仍不足彌補虧損，以不當的會計作法，遞延公司累積損失約新台幣17億元；另亦未依會計原則所要求之規定，保守認列其釕、銦貴重金屬存貨之跌價損失，計約新台幣11億元。 光洋科表示，已積極進一步瞭解事狀，以澄清對公司財務報表之可能影響。
防詐軟體Whoscall開發商走著瞧（6902）今天表示，為鎖定日本市場的防詐商機，今天正式攜手日本樂天電信（楽天モバイル，Rakuten Mobile）達成戰略合作，向用戶提供電話、簡訊防詐產品與金流支付方案，銷售方案已於今日正式開跑，可望助攻下半年業績表現。 2024/07/11 18:34. 大魯閣前進美國設點 看好棒壘球中心新藍海. 大魯閣實業（1432）今天宣布，旗下的美國子公司經過一年的市場調研與開發，7月成功在亞利桑那州鳳凰城和德州休士頓完成首批簽約，將設置娛樂型棒壘球打擊中心。 這2個店點都位於商場內的室內空間，面積約550坪，公司近期還將陸續完成加州洛杉磯等據點的合約，預計於2025年第一季陸續開幕。 2024/07/11 18:31.
