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  1. 2024年3月31日 · 負責規劃跑道歲修的桃園國際機場公司總計懲處12人,桃機公司董事長楊偉甫、總經理范倫記過1次,工程副總與工程處長記過2次。 楊偉甫在檢討報告公布的記者會上表示,未來將從強化機場管理機制、加強橫向協調溝通、提升宣傳與公開度,以及加強行政 ...

  2. 2023年IOC把IBA踢出奧運認證組織,IBA比賽重要性下降。 這應是IBA拿林郁婷與克莉芙來巴黎鬧場的原因:以「偽」性別議題的高對立性打烏賊戰,指稱奧運是對女性不公的舞台、IBA主導/賽事才能有「公平」的競賽。 更多2024巴黎奧運文章. 用行動支持報導者. 深度調查報導必須投入優秀記者、足夠時間與大量資源。 歡迎您成為「《報導者》贊助夥伴」,一起為打造更好的社會及媒體環境努力。 贊助我們. 書籍導讀. 葉浩/調整二戰敘事下歐亞時差的巨著──導讀《二戰》 本書將東亞人民的實際經驗與集體記憶納入更廣大的敘述中,一方面讓日德義成為第二次「世界」大戰的共同主角,另方面則藉此呈現交戰雙方在軍事、經濟、戰略及道德層面上的考量、計算與失算,因此整體而言並不如戰勝國之後所宣稱的那樣為自由和民主而戰。

  3. 2016年9月21日 · 誰讓台灣公僕變庸才?. 魚凱(筆名)當了6年的公務員,平常溫吞的他,今年5月做了件很不「公務員」的事:他寫了封信給行政院長林全,標題是「給林全院長的一封信──公務員也想實踐夢想」。. 以他在基層的經驗,分別從研考、審計、人事制度 ...

  4. 20大營造廠5年違規逾500件,職災累犯卻工安獎入袋. 違反工地安全規定,屢屢被勞檢糾舉的公司,卻能獲取各種工安獎、企業社會責任獎,藉以打造完美企業形象。. 《報導者》清查勞動部資料發現,過去5年,工安獎常勝軍的國內20大營造廠,竟只有1家無不良 ...

  5. 2023年4月10日 · 張裕焯分析,年金制度跟孝親文化是關鍵 台灣《勞動基準法》規定,勞工法定退休年齡為65歲,但只要工作滿25年,或是年滿55歲且工作滿15年,也能「自請退休」,「台灣的父母老了還在工作,會被說是不孝,子女每個月給1萬元(孝親費)再加上年金 ...

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  6. 2023年10月29日 · 心理. 諮商. 今年(2023)8月, 「年輕族群心理健康支持方案」 (下稱年輕方案)正式上路,衛生福利部心理健康司補助15~30歲民眾3次免費諮商,這是亞洲首次有國家投入大型計畫支持普遍性的心理諮商,也彰顯政府的重視。 不過方案開跑才半個月,就陸續有幾個縣市傳出可服務人數已近上限,得暫時停收新案。 為此,心健司9月初宣布「加碼」,加總後今年預算達1億723萬元,預計共可服務22,341人。 在政策滾動檢討過程中,《報導者》採訪服務使用者、社區諮商所、專業組織、學者及政府單位,歸納實務面遭遇的挑戰;近10年,年輕族群自殺率明顯上升,3次的諮商期待達到什麼效果? 被篩選出的高風險個案,又有什麼資源和方法能夠承接呢?

  7. 2022年4月8日 · Long Game,《報導者》的運動專欄,由研究專長為運動社會學、流行文化與媒體觀察的國立體育大學體育研究所教授、美國職棒MLB球評陳子軒執筆。 用行動支持報導者. 獨立的精神,是自由思想的條件。 獨立的媒體,才能守護公共領域,讓自由的討論和真相浮現。 在艱困的媒體環境,《報導者》堅持以非營利組織的模式投入公共領域的調查與深度報導。 我們透過讀者的贊助支持來營運,不仰賴商業廣告置入,在獨立自主的前提下,穿梭在各項重要公共議題中。 你的支持能幫助《報導者》持續追蹤國內外新聞事件的真相,邀請你加入 3 種支持方案,和我們一起推動這場媒體小革命。 跨性別/DSD運動員的參賽權,是現代運動分類遇上後現代性別議題,尚難有完美答案,但至少要開始不停對話。

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