巴拉克·歐巴馬 相關
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2010年5月18日 · 《征服領導》 作者：雪兒‧琳恩（Shel Leanne） 出版社：麥格羅‧希爾. 定價：360元. 出版日期：2010年5月20日. ISBN：978-986-157-703-6. 巴拉克‧歐巴馬（Barack Obama）在領導力方面展現實務作法和原則，讓他成為近年來最著名的領導者之一。 他的事業成就無人能與之匹敵，在這一路上，歐巴馬不斷培養、淬鍊出絕佳的領導力實務作法與技能，助他開創出一條邁向成功之路。 歐巴馬身為領導力這門技藝的大師，他超越了傳統的種族、社會經濟、地區、黨派的分界，不斷競逐成功，一次一次達成卓越成就：他是歷史長達一世紀之久的《哈佛法律評論》（Harvard Law Review）雜誌社社長、伊利諾州參議員及美國參議員，最後更成了美國總統。
2009年1月20日 · 巴拉克．歐巴馬發表過大量創造動能、贏得選舉的演說。 在這項成就下，就是他藉由「說服」發揮的力量。 說服是高效能領導力的中心。 這種行動（或是像有些人說的「藝術」）是利用建議、鼓勵，或是讓他人信服，進而影響別人去做某些事。 說服不僅是告知而已，還牽涉到傳達訊息的方式，要說服聽眾同意特定的觀點。 至於目標，是要獲得對方說「好」、點頭，或是讓聽眾眼神中流露出微光，代表你已獲得認同；也就是在你說完後，聽眾擁抱你的想法。 用影音、音頻吸收一本書！ 現在加入，解鎖 80 本以上說書影音. 領導人激勵並引導其他人達成特定目標時，說服扮演著關鍵的角色。 一般認為，說服是高效能領導力的最核心，有大量書籍根據各式各樣的主題寫作：例如《說服的力量》、《說服的重要性》、《說服的技巧》。
- 亞伯特 ‧ 愛因斯坦
- 羅莎 ‧ 帕克斯
- 比爾 ‧ 蓋茲
- 馬克 ‧ 佐克伯
- J ‧ K‧ 羅琳
- 弗雷德里克 ‧ 蕭邦
- 巴拉克 ‧ 歐巴馬
世界上最出名、最受人推崇的天才物理學家愛因斯坦曾說過一句話：「寧靜生活的單調無聊，恰恰是激發我想象力的最佳功臣。」這句話曾被無數次引用，成為至理名言，而愛因斯坦本人也在1921年獲得諾貝爾物理學獎；他最為人稱道的，便是提出偉大的「相對論」。當然，他的成就還有很多很多。
羅莎‧帕克斯最有名的，就屬她1955年在公車上拒絕給白人讓座的壯舉了。作家Susan Cain曾在她的書《Quiet: The Power Of Introverts In A World That Can’t Stop Talking》中，寫到羅莎‧帕克斯。她說：「我總想像羅莎‧帕克斯是個莊嚴高貴的女人，能獨當一面，霸氣沖天，以至於在一車敢怒不敢言的黑人中，她可以輕易站起來，跟白人正面對抗。但當她在2005年逝世時（那時她92歲），我讀到了許多訃告，上面都描繪她是個說話柔柔軟軟，輕聲細語，溫柔嬌小的女人。人們說，她生性害羞，卻有老虎的膽識；激進而謙遜、安靜而堅韌。」
當這位微軟創辦人、世界富豪、偉大的慈善家在被問及如何在這個偏向性格外向者的世界中闖出一片天時，他說到：「其實性格內向的人大可以不必自怨自艾。如果夠聰明，你就會發現內向的性格有很大的好處，比方說可以靜下心來花幾天的時間研究一個問題，可以好好地看本書，這些都是外向的人做不來的。 但是，這不表示你不需要別人的幫助。比方說，當你有一個很好的想法，想要以此建立公司時，你的團隊必須要有外向的人。像我就有史蒂芬‧巴爾默這個很好的助手。你需要均衡你的團隊，當內向的人和外向的人搭配在一起，才能成功，沒有哪一方比哪一方強這個道理。」
這位著名社交網站Facebook的創辦人、首席執行長居然是性格內向的人，你能相信嗎？2010年，臉書首席運營長Sheryl Sandberg在接受New York Times的採訪時透露：「很多人覺得馬克‧佐克伯缺乏親和力，其實是因為他生性害羞。他是一個非常溫暖的人！他打從心底在乎每一個在臉書工作的員工。」
這哈利波特的作者，也是出了名的內向。在某次從曼徹斯特到倫敦的旅途中，她萌發了創作《哈利波特》的想法：「我從6歲就開始寫作，從未放棄。那天腦海萌生這個角色的時候，我的心情異常激動，想要趕快把它記錄下來，可是因為太害羞了，竟連向其他乘客借支筆的勇氣都沒有。」
世界著名作曲家蕭邦居然在人生中只辦過30場大型音樂會！他實在太害羞了，不敢在眾人面前演奏，通常只彈給身邊的朋友聽。而這樣才華洋溢的音樂家，居然也寧願選擇靠賣譜和教鋼琴為生。另外，他人生中最沉寂的那段時間，後來也被證實為是作曲做多、最好的那段日子。
這位美國現任總統、第一任黑人總統巴拉克‧歐巴馬，也是生性內向的人。New York Times的專欄作家David Brooks評論道：「歐巴馬的領導方式，就像邁爾士‧戴維斯的演奏方式——會讓你坐下來，仔細聆聽、思考。」
- 人們天生的獨特性。每個人都有自己的好惡、興趣、執念，當你表現這些特質，等於告訴對方，你信任且歡迎他，對方也會願意敞開自我。說故事，就是彰顯獨特性、團結群眾的好工具。
- 精神上的慷慨。或許貶低、抹黑、誘發恐懼可以驅動他人，但是沒有人喜歡憤怒、焦慮等情緒，大家也會對散發負能量的人敬而遠之。相反地，做任何事都保持正面態度的人，周遭的人也會感到快樂；我們需要建議和撫慰時，就是喜歡和他們在一起。
- 能理解別人感受的同理心。社會學家彼得．考夫曼（Peter Kaufman）解釋，人天生渴望獲得認同，希望有人懂自己、理解自己的想法和心情。試著從不同角度評估狀況，找到彼此的共通性，如同歐巴馬的例子，讓對方感受到「我們是同一群體」。
- 展露深度的知識和專業。根據哈佛商學院（Harvard Business School）的研究，找運動員贊助能讓品牌銷售成績平均提升 4%；原因在於運動員為自己樹立高標準，呈現出卓越的技能與專注力，讓人敬佩，想要向他看齊。
2018年12月26日 · 」2013 年 4 月，美國前總統巴拉克．歐巴馬（Barack Obama）發表了腦啟動計畫（Brain Initiative），要釐清人類大腦各個區域的主要功能，探究人如何思考、學習及記憶，至今已集結超過 500 位科學家、投資超過 160 億元台幣。 不只是美國，歐洲、日本等國近年來紛紛投入鑽研腦神經科學，許多學者認為這是繼 DNA 之後，最重要的研究領域之一。 而他們的終極目標是，透過了解腦神經系統的運作，推動各產業及社會進步。 腦神經科學不僅可以解釋阿茲海默症、憂鬱症、自閉症等病症的起因，台大國企系助理教授陳瑀屏指出，也可以應用在行銷學領域，從大腦神經反應解釋，為什麼有些行銷操作有用、有的成效不彰。 觀察消費者的腦部活動，定位品牌的核心價值. 怎麼觀察腦神經運作呢？
其他人也問了
巴拉克‧歐巴馬的領導方式是什麼?
巴拉克.歐巴馬發表腦啟動計畫的目的是什麼?
歐巴馬為何被視為是非裔美國總統候選人鞭長莫及?
歐巴馬如何超越傳統種族、社會經濟、地區、黨派的分界?
2019年12月31日 · 2019-12-31. 數位時代 陳建鈞. Netflix. 休假幫心靈充個電！ 歐巴馬公布年度最愛 21 部片：《美國工廠》、《婚姻故事》，他都大推. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 隨著 2019 年進入尾聲、邁向 2020，許多名人紛紛在社群平台上，公佈 2019 年度最喜愛的電影，而美國前總統巴拉克．歐巴馬（Barack Obama）日前也在推特上，分享了今年最喜愛的電影與影集。 歐巴馬於本週公佈2019年推薦電影清單。 Twitter. 蒐羅全球電影，歐巴馬推薦 21 部好作品. 歐巴馬的清單一共囊括了 18 部電影與 3 部影集，類型包羅萬象，從喜劇片《高材生》、犯罪劇情片《愛爾蘭人》到紀錄片《阿波羅 11 號》等應有盡有。
2021年1月28日 · 對於常處逆境、面臨轉型挑戰的經理人而言，巴拉克．歐巴馬（Barack Obama）從參選聯邦眾議員失敗，到蟬聯 8 年總統的心路歷程，或許更可以讓你產生共鳴。這本書描寫身為少數族裔，民意支持率史上第三高的總統，一路從「是的，我們做得到」（Yes, we can）到「改變，我們做到了！」（Change, we did it!）的兩次競選，以及他如何癒合分裂的社會、創造更好未來。 當新冠肺炎隔絕人與人、社會衝突加劇，如何用同理心、領導力和各界對話，或需能從這本書中找到解方。 ## 4. 《 彼得原理 》，樂金文化. 如果你曾嫌棄「老闆瞎指揮」，或是質疑「為什麼是他升主管？ 」都應該看看這一本書。
