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2021年1月12日 · 《月薪嬌妻》男主角津崎平匡（星野源飾）解釋，「就算選擇消極，那又怎樣？ 就算逃跑令人覺得可恥，但活下去才是最重要的。 」不只為劇中角色，也撫平無數觀眾的心；無論面對工作、生活，還是人生，活得舒心自在，才是最重要的事。
2023年10月12日 · 星野集團要如何跟大缺工的國內飯店業搶人？ 方便就近上班、性別友善環境，讓星野集團的離職率低於同業 「其實，撇除疫情影響，星野不算是有缺工問題，因為離職率比其他飯店低很多。
2017年5月18日 · 星野將服務「職人化」，有三套制度值得我們關注。 制度一：多工制與專業職 在星野必須要先接受多工制度的安排，在旅館部門分為四大類工作：客房、櫃台、廚房、前場。
2023年7月6日 · 百年旅宿品牌星野集團 2019 年在谷關開幕後掀起一陣炫風，每晚最高 9 萬元的房價創下秒殺熱潮，今年起，星野將在全球加速拓點，為何選擇台灣作為海外規模最大的徵才據點？
2018年10月11日 · 日本星野集團第二個海外據點，決定設於天災頻傳的台灣谷關。對於外界疑惑，社長星野佳路只說：會發揮谷關的魅力。想了解他會怎麼做，可以回顧星野改造「山梨八岳」度假村的案例，找出蛛絲馬跡。
2015年9月11日 · 今年55歲的星野佳路，掌管日本海內外共35家旅館、度假村，年營收近400億日圓。 31歲接手共有21個股東、品牌老化的自家旅館，開始一連串的重振計畫，經營之今，更有許多日本當地瀕臨倒閉的旅館，在他手上起死回生，綜觀星野經營理念，不乏最重要的元素，就是重視員工的意見。 其中位於日本山梨縣的度假飯店RISONARE山梨八岳就是其中一個經典範例。 故事從頭說起，2001年星野接手RISONARE山梨八岳的重建，擬訂出一個「經營理念重建」的計畫，明確指出「針對個別顧客，提供適合他們的服務」將是第一步，但要怎麼做？ 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！
2015年1月10日 · 幾乎每個業務人員都曾經苦於如何拓展人脈、開發客源，卻因此忽略了一個重要的事實：開發新客戶最好的方法，就是請現有客戶幫你做推薦。 然而，如果你這個業務員，只有在推銷新商品或服務時才現身，平日幾乎都不太與客戶打交道，那麼老客戶為什麼要幫 ...
