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  1. 2019年12月19日 · 分享 5 41 複製. 「假如你們公司的文化,是先把部下沒做好的地方挑出來罵, 請把企業文化調整成『先稱讚部下做到的事』。. 」——石田淳. 這是日本管理學大師說過的話。. 你有想過,下屬對主管來說,不只是完成交代事務的對象,而是激勵主管、幫助公司 ...

  2. 2020年6月8日 · 某一天早上,只有A與大哥在辦公室裡,大哥與中區的理賠專員用電話聊到理賠談判的個案,A在一旁聽得嘖嘖稱奇。 半小時後,A主動坐到李大哥旁,跟他請教過去曾經處理的理賠棘手案例,未料李大哥竟然眉飛色舞,侃侃而談,好似想把他過去所有關於理賠 ...

  3. 2022年7月20日 · 24人招募中. 享有員工旅遊、員工購物優惠、旅遊補助、定期聚會/生日會、產業培訓/教育訓練、員工分紅. 可不可熟成紅茶晚班計時_台南東安店. 時薪 183 至 185 元. 可不可熟成紅茶台南歸仁店_正職人員.

  4. 2020年12月23日 · 你也知道,哥老了,沒興趣在公司天天看這群妹,為了上位上演甄鐶傳,是時候去養老了,你也知道知名外商不是給人待的,當上主管天天工作到一兩點,有錢也是沒命花。

  5. 聯合同事逼走無能主管,只是白費力氣?. 3原因揭職場派系鬥爭黑暗面. 一向與人為善的Ivy,最近不小心參與了企業宮鬥,這宮鬥的對象還是Ivy的頂頭上司趙經理。. Ivy私下看不慣趙經理的無能已久,再加上這次整個部門全部連成一氣,戰功彪炳的同事們也都決心 ...

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  7. 2021年7月8日 · 根據統計,美國人每個月平均花15個小時抱怨老闆,更有88%的人曾因「與老闆不合」而離職。. 管理學大師彼得‧杜拉克(Peter Drucker)曾說:「向上的關係,是經理人理所當然最關心的事務。. 」企業培訓講師張宏裕也在其出版《金蘋果在銀網子裡:信任崩解年代 ...

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