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  1. 2019年12月7日 · 移民奧地利已有30年的港人志誠(Andy),卻持相反看法。 Andy因喜歡奧地利的生活,最近更開設了移民顧問公司,協助港人移民奧地利。 高稅率換取 更佳 生活

  2. 2020年1月15日 · 1. 諮詢有移民經驗的人士. 計劃移民須經過深思熟慮,事前亦要做足資料搜集。 消委會建議可向已移民當地的親友「取經」,了解移民目的地的生活概況,諮詢可供申請的移民類別及具體手續,再衡量是否委託移民顧問公司代辦申請,以及比較服務收費及口碑。 2. 清楚了解申請資格及所需資料. 移民所需的文件繁複,申請移民時應清楚了解提交資料的時限,以備移民顧問公司有充足時間整理及檢查。 部分國家設有特定的移民條件,如達至指定的英語考試水平,申請人必須於指定時間內達標,否則不符合申請資格。 不少合約訂明如申請人提供資料不足或不符合要求而影響申請,一般不屬於退款範圍,故此申請人謹記按時提供所需資料。 【延伸閱讀】 【移民澳紐‧澳洲】移民澳洲資訊懶人包. 3. 留意合約退款細則.

  3. 2024年3月29日 · 美國與父母同住成年者創新高. 香港樓價高企數十年,子女成年後仍與父母同住,是迫於無奈的常態。 但在傳統上鼓勵獨立自由的美國,這並非樂見情況。 Pew Research研究 報告 顯示,18歲至24歲的美國人中,目前有57%與父母同住,比例高於1994年的53%。 72%與父母同住的年輕人仍以某種方式為家庭經濟作出貢獻; 65%表示會支付雜貨或水電煤等家庭開支; 46%支付租金或抵押貸款。

  4. 2023年12月27日 · 1. 洞察領導人才期望 聘用合約員工成新趨勢. 隨著年紀增長,領導人才對工作的期望亦有所改變。 對於30至40歲的資深員工而言,相對於一份穩定持久的工作,他們更關心工作能否實現他們的期望和需求;儘管薪酬福利對大部分員工仍然是首要考慮因素,他們同時亦會關注工作能否給他們提供更多晉升和實現目標的機會,從而成就更多。 因此,企業在聘請領導人才時,需要深入了解和管理他們的期望和需求。 考慮到未來充滿著不確定性並難以預測,企業長期策略的重要性相對減弱。 企業需要認清其業務挑戰和需求,並聘請能夠解決這些問題的領導人才。 因此,相較於僱用永久僱員,為特定項目聘用合適的合約員工成為了新的趨勢。 2. 疫後新常態下 靈活辦公模式為留才之道. 疫情過後,許多企業要求員工返回辦公室工作。

  5. 2024年3月12日 · 她在職涯之初就打算將房地產納入自己的投資組合中,喜歡這種投資有兩大原因: (一)槓桿升值 :可以從抵押貸款機構借下大筆按揭來購買資產,而不必分享任何增值; 『我可以支付20%做首期,然後銀行會借我貸款來支付餘下80%。 (二)買樓出租 :把租金收入減去所有費用後,即產生現金流; 『遠大於你從大多數其他投資中獲得的現金流。 Shah還擁有其他商業和住宅物業,她樓市的投資擴張期,大部份是在過去五年銀行業薪資最高時完成的。 少花費、多儲蓄. 4招理財心法. 之前任職iBanker的六位數人工有助Nischa Shah快速儲蓄。 但她仍使用了 四種心理技巧來減少開支 , 並省下更多薪水 ... (請點圖放大): 點擊圖片放大.

  6. 2021年11月21日 · 「我唯一高,是我姓高。」高妙不忘搞爛gag,不過,她十多年前,已發現自己有乾眼症,而且醫生說可能會有乾燥綜合症。「即是開始時眼乾,之後可能會影響喉乾,所以我現在都很小心。」 理財之道:賺$100儲$30 退出娛樂圈後,高妙一直過着遊山玩水的

  7. 2019年11月10日 · 發布時間: 2019/11/10 19:00. 最後更新: 2019/11/20 19:15. 分享:. 近年有不少港人透過修讀美國的兩年制副學士,以較快的途徑完成大學學位。. 劉一鋒(Matthew)2017年在美國完成副學士課程後,考上當地著名藝術學院,但因不適應課程而退學,現回港以遙距 ...

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