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  1. 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委託辦理 106 年度雲嘉南區身心障礙者職業重建服務資源中心 主題探討期末報告 題目:第一類身心障礙者神經認知功能評估在就業準備訓練之應用 主辦單位:勞動部勞動力發展署雲嘉南分署

  2. 中彰投區身心障礙者職業重建服務資源中心. 【主題探討】 職業重建個案管理服務工作手冊第二階段計畫 期末報告. 方案主持人:王敏行教授、鳳華教授. 方案小組成員:曾中斌、陳宛瑩、李敏聰、林煒翔、陳冠霖. 中華民國 1 0 2 年 1 2 月. 目錄. 壹、緣起與目的.............................................................................. 1. 貳、方法與過程.............................................................................. 2.

  3. 黃慶鑽委員:(1) 為有助於未來推動職管服務,因此北/ 中/南區職評資源中心工作人員需透過參與行動計畫來累積經驗,這是選擇A模式的主要精神。. (2)行動計畫主要在於整理職管員的服務經驗,以A、B模式而言,無論是職管員或委員的想法與建議,最終都會彙整至中區 ...

  4. 職業重建個案管理工作尝屏之編撰 P.2 服務接受者與專業人員為岅等關係,要能醚供知後選擇的機會,有自尾決定自己 服務計畫的權利,甚或成為個別化服務計畫的尾要擬定者。 二、岩於岗峭毢點看待個殱的理念受到重視,專業人員醚供服務時,屣能不

  5. 中華民國行政院勞工委員會職業訓練局委託 國立臺灣大學辦理 「北部地區區域性身心障礙者職業輔導評量服務資源網」 「身心障礙者勞動市場之調查與分析方式」 成果報告. 研究主持人:張彧副教授. 行政院勞工委員會職業訓練局委託國立台灣大學辦理 北區身心障礙者職業輔導評量資源中心 . 1 . 「身心障礙者勞動市場之調查與分析方式」 壹、緣起與目的. 一、緣起. 近兩年來,由於國際經濟情勢的重大轉變,美國次級房貸所引發 一連串的經濟海嘯,再加上全球化,以及知識經濟趨勢影響,還有台 灣產業結構本身的改變,使得台灣的勞動市場現狀與過去的狀況產生 極大的差異。 而其中最嚴重的,莫過於失業率居高不下的問題。 也因 此,現今大部分對於台灣勞動市場的研究,主要偏重於當前特殊情勢 與失業率相關的主題。

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  7. 北基宜花金馬分署 第 2 ~ 10 頁 桃竹苗分署 第 11 ~ 16 頁 中彰投分署 第 17 ~ 22 頁 雲聂南分署 第 23 ~ 28 頁 高屏澎東分署 第 29 ~ 35 ...

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