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  2. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 105c55dc-5e60-46d3-a22d-1e8社珮化就摇服珧採鞄頥委玖之可行性研倏 - Taiwanjobs

    三Ă方頥珰與相關人鞬與趙 躬蹹於現行社珮化就摇服珧ĝ顠低是委辦方式Ğ的優 獌點看法 75 四Ă方頥珰與相關人鞬與趙躬蹹於未來社珮化就摇服珧若採取鞄頥委玖方式的看 ...

  3. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108107 年主題探討期末報告 題目： 督導機制與受督者支持需求之探討 ...

    一方面則在幫人工作者獲得專業上的成長 (林家興、趙 舒禾、方格正、黎欣怡、李 露芳、葉安華，2011；Holloway，1995)，且對於受督導者、服務使用者、機構、專業 等方面負有重要之責任。督導亦可以提供技巧示範、情緒支持、個案處理的協等，以 ...

  4. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 8f3f2408-c82e-407f-9735-4a2身障人力企業好助力身障人力企業企好助力 - Taiwanjobs

    寬頻房訊科技股份有限公司成立於年,首創全國專利數位影像輔助系. 2000. 統,並獲世界多國專利,公司創立之初,即自行研發符合消費者、專業人士及金融業的房地產資料庫,是目前提供最完整房地產資料庫的企業。. 寬頻房訊表示當初徵求資訊人才時,係透過一般坊間 ...

  5. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 041bdcda-dda3-48b3-923a-cf887宜蘭縣政府設置複合式庇護工場可行性評估調查 研究成果報告 - ...

    宜蘭縣政府為依循「身心障礙者保護法」之規定，落實促進宜蘭縣內身心障 礙者就業政策，故由「宜蘭縣身心障礙者就業基金專戶」年度預算執行委託財團 法人蘭智社會福利基金會之評估調查小組實際執行【95年度宜蘭縣政府設置複合

  6. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 107106度桃竹苗區職務再設計專案單位 勞務委託案 主題探討成果報告

    106度桃竹苗區職務再設計專案單位 勞務委託案 主題探討成果報告

  7. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108協庇護性雕飜個案轉銜至支持性雕飜 或一般性雕飜之輔導機制

    1 隚動部隚動力發展饫高屏澎東分饫委託鸐理 103 年度高屏澎東區 身心鮉礙者職飜重建服務資飹中心 主 探討霦末報告 協庇護 ...

  8. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 107勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委託辦理 106 年度雲嘉南區 職務再 ...

    本研究主要目標是探討職務再設計服務後對於中高齡員工與企業之影響， 並藉由服務過程中發展中高齡職務再設計行動策略並改善轄區內中高齡職務再 設計服務流程，以提供未來服務之參考。 透過行動研究歷程，研究團隊依據雲 嘉南區目前中高齡職務再設計執行方式，再依行動研究原則分階段導入職務再 設計服務，實際協助翊元精密工業股份有限公司之中高齡勞工釐清其職務再設.

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