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  1. 2015年11月24日 · 不管有沒有生小孩,相信大家都聽過這隻神奇的老虎-「巧虎」,牠可以說是小孩界的劉德華 (啊~不經意洩漏版媽年齡....菸),幾乎沒有小孩能逃過巧虎的魅力,巧虎的育兒事蹟也讓爸爸媽媽封巧虎為「育兒界之神」。. 但也有不少媽咪擔心,讓小孩長期看巧虎會 ...

  2. 2024年2月20日 · 領取媽咪愛新人禮包> 目錄. 1. 申請「育嬰假留職停薪」 2. 育嬰留職停薪津貼Q&A. 3. 碰到惡意資遣怎麼辦? 4. 如何申請復職? 優惠活動. 申請「 育嬰留職停薪 」 請「育嬰留職停薪」是《》第16條、第22條規定與《》所規定的工作權益,無論是在工作中的爸爸或媽媽都可以申請喔! 1. 申請資格. - 任職滿 6 個月. -小孩還沒滿 3 歲以前. -依性別工作平等法之規定,辦理育嬰留職停薪. -貼心小提醒:單親或未婚的情形也可以申請! 2. 可以請多久假? -在小孩滿3歲以前,最多可申請育嬰假共累計 2 年的時間,可以選擇要一次或分次申請。 如果分次申請且單次少於6個月的話,最多只能申請 2 次且每次不能少於30天。 所以越早申請越有利。

    • 產檢假
    • 生理假
    • 安胎假
    • 產假
    • 流產假
    • 彈性工時(集、哺乳)
    • 陪產檢及陪產假
    • 育嬰留職停薪-寶寶滿三歲前

    故名思義是給準媽咪產檢時請的假。提醒媽咪們,公司可以要求提出證明文件;法令也規定需要『員工有產檢之事實及需求』,因此千萬別濫用產檢假唷! 請假天數 一般勞工共 7 天/公務人員-叫做「產前假」共 8 天 假期薪水 全薪 其他說明 可以選擇「半日」或「小時」為請假單位喔! 孕婦工作權益 性別工作平等法第15條> 公務人員請假規則第三條之四>

    生理假是對職場女性十分友善的假別,它無須提出證明文件,並且前 3 次將不計入病假,意即不影響全勤! 請假天數 每月可請 1 天 假期薪水 半薪 其他說明 一年請超過 3 次的話,其它生理假將會併入病假(影響全勤)唷! 性別工作平等法第14條特別規定>

    準媽咪如經醫生診斷,無法負重、不能久站、需在家休養或住院所申請的假。另外提醒媽咪們,公司可以要求提出證明文件。且安胎假也不影響全勤! 請假天數 一般勞工共 30 天 / 公務員是先請病假 28 天,請完病假、事假、特休後需經公司核可才能再延長 假期薪水 半薪(若超過 30 天以後則無薪)/ 公務人員以全薪計算 其他說明 醫生開立的診斷證明務必寫明日期,避免勞資糾紛。(小心遭公司「無故曠職」為由解僱) 未住院只能請 30 天(超過 30 天會計入住院傷病假,影響全勤);住院則 2 年內累積請假日數不超過 365 天 如醫師診斷後因「子宮頸閉鎖不全」需在家休養2個月,申請安胎假即不會因為30天限制而被駁回。 勞工請假規則第4條> 公務人員請假規則第三條之二>

    給準媽咪準備生產與生產後調理的假期,可於分娩前請,但最晚一定要在分娩當日開始。另外建議媽咪們產後至少留 4 週做調適身體用唷!產假亦不影響全勤。 請假天數 一般勞工共 8 週(含假日)/ 公務員共 42 天(不含假日) 假期薪水 全薪 其他說明 任職必須滿 6 個月 (若工作未滿六個月者只有半薪假);另外計時員工也有產假。 性別工作平等法第15條> 勞動基準法第50條> 公務人員請假規則第三條之四>

    懷孕期間若不幸流產,政府也有規定流產假可以進行申請。 1. 3 個月以上流產: 全薪假 4 週 2. 2-3 個月內流產: 無薪假 1 週 3. 1 個月內流產 : 無薪假 5 天 其他說明 若依勞工請假規則請普通傷病假,則雇主應依勞工請假規則第四條第二項規定,就普通傷病假一年內未超過三十日部分,折半發給工資。

    讓父母們在工作期間,除了一般法定休息時間外,給予額外的時間做集、哺乳,滿足嬰幼兒需求。(不限性別,父母皆可) 實施辦法 每天需有 60 分(視為工作時間);加班每 60 分需有 30 分(視為工作時間) 其他說明 政府規定僱員超過 100 人之公司須設置集哺乳室與托嬰室。

    給準爸爸陪產檢及陪產用的假期,合計共7天。陪產檢假的請假期間,應落在產婦妊娠期間;陪產假則要在生產前後合計 15 天內喔!任選 7 天,所以可以避開週六日來請,也不一定要連續請 7 日,滿貼心的唷! 請假天數 一般勞工、公務員共 7 天 假期薪水 全薪 其他說明 前後合計 15 天的意思是,假設老公 1 月 10 日請了第一天陪產假,老婆 1 月 15 日生產,那最後一天的陪產假要在 1 月 24 日以前請完喔! 性別工作平等法第15條> 公務人員請假規則第三條之五>

    在寶寶滿 3 歲以前,爸爸和媽媽各自可以請最長 2 年的育嬰留職停薪。夫妻輪流請的話,兩人在育嬰留停的前 6 個月都可以領有勞保投保金額的六成,補貼家用。如果已請了 1 年育嬰留停,此時生了第二胎,則能再請 2 年,以最小的孩子受撫育 2 年為限。育嬰留停期間如果又懷孕,要先復職才能領 8 週的產假與薪水。 請假天數 以最年幼的子女受撫育 2 年為限 假期薪水 月投保薪資 60%,每 1 名子女最長發給 6 個月(父母輪流請領可達 12 個月) 其他說明 申請條件是小孩未滿 3 歲,且在目前公司任職滿 6 個月、之前總工作時間保險年資滿 1 年。 於申請育嬰留職停薪期間,得與雇主協商提前或延後復職。 申請方法 備妥以下文件向公司人事申請留職停薪後,再跟公司財務申請育嬰留停津貼 1. 填妥勞保...

  3. 2024年2月29日 · 媽咪愛整理了國稅局公告「五月報稅一定要知道的事」,跟著看圖很好懂! 給各位爸比媽咪們參考唷~ 優惠活動. 目錄. 1.「特別扣除額」提高,可以省多少? 2. 單身、雙薪、小家庭怎樣不用繳稅? 3. 到底要繳多少稅? 這樣試算好簡單! 懷孕中媽咪都在買. 已售出 194. 產後恢復. Wei Yun Hsu. 好用! 很方便。 已售出 999+. 待產包/孕媽用品. Cynthia Liao. 大小尺寸剛剛好,喝完奶時清潔超方便的,使用起來也比手指型的舌苔清潔指好用喔~ 已售出 258. 定位手錶/警報器. Wendy Huang. 外型可愛,小朋友很喜歡. 已售出 863. 日本文具. Yi-han Hou Hou. 重量很輕! 即使出遊帶出也方便! 操作簡單小孩可以自己調整需要的高度.

  4. 2024年1月26日 · 從媽媽懷孕11週起,寶寶牙胚的型態就悄悄地開始生長了! 寶寶從媽咪肚子裡的雛型到呱呱墜地大約需要10個月,而牙齒從牙胚到發育完成,也要好長一段時間。 每個人生長速度不一樣,影響長牙的因素也很多,例如:賀爾蒙 (腦下垂體生長激素和甲狀腺素,副甲狀腺相關的蛋白質),牙冠鈣化發育完成的時間等等都有可能。 通常女寶寶牙齒發育完成的時間會比男寶寶早,女生比男生提早半年或一年長牙,都算是正常的範圍,寶寶乳牙一般萌發的順序是: 參考來源:Lunt RC,Law DB:J Am Dent Assoc89:8920-879,1974. 下面列的生長情況都算正常唷! 寶貝長牙就像長高一樣,讓爸比媽咪心理七上八下的。 現在的寶貝普遍不太會遇到營養不良的情況,所以出生後鈣質的補充,其實對乳牙沒有幫助。

  5. 前輩媽咪的詳細攻略. 選品攻略. ・ 媽咪愛編輯團隊. 58,628. 懷孕後期,終於要迎接寶貝的到來了! 但是,新手爸媽是不是都會煩惱: 待產包究竟需要準備些什麼呢? 別擔心! 媽咪愛都幫你列好清單啦! 最後還有 前輩媽咪們推薦的待產必備好物 唷! 千萬不要錯過! 準備待產包的時間點. 待產包的打包原則. check list. 待產包必備好物推薦. 媽媽解惑 / 熱門討論. 準備待產包的時間點. 迎接寶寶的出生,必須先 做好萬全的準備 。 事先準備好待產包,可以避免媽咪住院後,急用某樣物品時找不到,還要慌亂的麻煩先生或家人去買或回家拿。 預產期最後幾週隨時都有臨盆的可能 ,尤其第一次懷孕的媽咪,寶寶可能會比預產期早1~2週出生。

  6. 選品攻略. ・ 媽咪愛編輯團隊. 2,939. 兒童餐具是孩子學習自己吃飯的好幫手,幼兒園每天的點心跟午餐時間,一組有湯匙、叉子的學習吃飯餐具組絕對是必備款,有的品牌還有提供盒子方便攜帶!. 幼兒園餐具怎麼選. 按照學習進度做選擇. 塑膠、矽膠餐具組推薦 ...

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