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2022年11月11日 · 前立法院長王金平出席「2022幸福企業」頒獎典禮，肯定1111人力銀行在林文雄總裁的帶領下，不僅為全國知名的徵才平台，更是推動幸福企業的重要推手，也鼓勵在座企業，借鏡日本的企業管理文化，「日本企業強調永續經營，所以員工很少離開企業，幾乎從年輕待到退休，代表有一定誘因存在。 」強調人與企業的緊密關係。 王金平指出，自己每年都參與幸福企業頒獎典禮，且感到與有榮焉，「1111人力銀行林文雄總裁費盡心思推廣幸福企業，使1111成為更具功效的平台，使我替社會感到開心。
2023年11月17日 · 王金平指出，1111人力銀行在林文雄總裁的帶領下，不僅為全國知名徵才平台，更是推動幸福企業的重要推手，2023年幸福企業票選吸引近3200家企業報名，最後共438家獲得金獎的標章認證，「能在3千多家企業脫穎而出，得獎者可說是實至名歸。
2019年8月23日 · 一向給人溫和圓融形象的前立法院長王金平，上台致詞時表示，善盡企業社會責任，讓員工感受幸福，如此的企業就應受到肯定，並成學習的對象、標竿。
2021年11月11日 · 頒獎典禮現場貴賓雲集，包括前立法院長王金平、商研院董事長許添財等眾多產官學知名人士相當認同「幸福企業」理念。 1111 也將秉持初衷，為企業找好人才，為求職者找好公司，共創新未來。
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2022年11月11日 · 1111 人力銀行舉辦幸福企業頒獎典禮，受到各界熱烈討論和支持，2022 年舉辦第三屆幸福企業頒獎典禮，選出 320 家金獎企業，並邀請前立法院院長王金平、數位發展部數位產業署署長、台北市長候選人蔣萬安參與典禮，擔任頒獎人，現場熱鬧非凡。
民國六十四年由本縣工業先進王金平先生等發起籌組，同年五月經政府及有關單位之輔導，正式成立本會，以基層工業團體形態，促進區域性工業關係，協調區域性勞紛爭及協助解決區域性工業問題。 本會自六十四年五月成立迄今已歷廿七個寒暑，組織規模已日漸碩大。 首藉由王金平先生接掌理事長，同年王理事長亦高票當選立法委員。 爰因時值新創，百廢待舉，在此期間，王理事長苦心策劃，謀求發展，繼任二屆後，始漸奠基礎。 第三屆改選由蔡俊雄先生接掌，本會在蔡理事長積極推動會務，頻辦各項活動，獲得本縣工廠肯定與向心，會員遽增，組織及財務結構漸趨健全。 蔡理事長連任第四屆後，因痛於歷屆均無會址，租賃民屋，有損基層工業團體形象，擘畫籌謀展開購館行動，成立購館委員會，策劃有關籌款購館事宜。
2019年8月29日 · 王金平：員工幸福是企業責任. 王金平力挺幸福企業，致詞表示，善盡企業社會責任，讓員工感受幸福，如此的企業就應受到肯定，並成學習的對象、標竿。 王金平直言，過去以賺錢為導向企業理念已過時，現應將發展至幸福企業為其目標。 他期許在場的企業都能一同打造一個讓員工有安全、快樂、滿足、貢獻感的就業環境，讓員工與公司攜手共同成長。 圖說：前立法院長王金平 (左)，頒發「幸福企業」獎座給花旗銀行人力資源中心資深副總裁蔡明慶。 彭振聲：市府是幸福企業後盾. 台北市副市長彭振聲表示，「市府要當幸福企業的後盾！ 」上網查詢2019幸福企業，發現前20名裡，有14名是服務業性質，顯見服務業是最幸福的產業。
