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2019年10月17日 · 龔汝沁. 一張圖秒懂《境外資金匯回專法》！ 當免稅天堂不再，老闆的境外資金該放哪？ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 隨著全球追稅的聲浪起，台灣也自 108 年 8 月 15 日起施行《境外資金匯回專法》鼓勵「自首減稅」 。 奉勸企業經營者早點盤點集團組織，讓獲利回歸真正有營運的公司。 台灣自 108 年 8 月 15 日起施行《境外資金匯回專法》，分為兩部分： 一部分 針對個人的境外資金 ，因為過去沒有匯回台灣，所以沒有課徵過個人所得稅（如果是海外所得，課 20% 最低稅負，如果是大陸來源所得，應併入綜合所得課 5% 至 40% 累進稅率）。 另一塊是 針對公司的境外資金 ，因為過去沒有匯回，所以沒有課徵過營利事業所得稅（目前稅率 20%）。
龔汝沁 / 關鍵評論網媒體集團財務長暨整合長. 曾任城邦媒體控股集團總經理兼財務長、資誠會計師事務所協理，具有台灣、 美國、中國會計師資格。 #組織文化 #人際溝通. 職場上應該完全誠實、有話直說嗎？ 專家：該如何說，要看面對誰、或是遭遇什麼情況. 關鍵評論網媒體集團整合長及財務長 龔汝沁 2024-05-16. #組織文化 #領導帶人. 如何看穿主管無能、只會說大話？ 專家：注意3跡象，老闆尤其要當心. 關鍵評論網媒體集團整合長及財務長 龔汝沁 2024-04-08. #組織文化 #財務管理. 公司應如何控管作業流程，才能避免廠商行賄、同仁收取回扣？ 關鍵評論網媒體集團整合長及財務長 龔汝沁 2024-03-21. #領導帶人. 高薪挖角來的人做不好，就開除？ 厲害主管常犯的錯：不教而殺！
2006年12月7日 · 政治大學金融系教授殷乃平. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. **認識殷乃平老師與這堂課. **殷乃平老師為華盛頓大學經濟學碩士，約翰霍普金斯大學國際金融師資研訓班結業，曾任立法委員、政治大學金融學系主任、政治大學銀行研究中心主任，現任政治大學金融系教授。 著有《消費稅的經濟分析》《財務管理》《投資學》等書，對我國金融體制改革有深入的研究。 專長領域在金融法規、銀行財務管理、投資銀行等。 1.物價、利率與匯率. 案例1. 趙老三經營麵粉工廠，自行進口小麥加工。 一年前，突然發現麵粉價格上漲，趙老三好好的賺了一票。 等到小麥存貨快用完了，向國外訂貨，才知道小麥價格已經大漲，趕快將麵粉價再拉得更高反映成本。 不過他樓下的鄰居王家一家四口，靠老王一個人開計程車賺錢養家。
2022年12月14日 · 2022-12-14. 關鍵評論網媒體集團財務長暨整合長 龔汝沁. ShutterStock. 職場上切勿「以和為貴」！ 說出思考後的真心話，培養商業判斷力、優先獲取晉升！ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 日前在新創團隊裡，遇到良善的同仁甲，每回我們一起討論案子該做還是不該做時，他總能說出一大堆該做的優點，其間卻穿插了許多不該做的理由，著實讓我摸不著頭緒。 據我所知，主管因為他的回答總是模稜兩可，問了也是白搭，對他的考評總落在中等以下。 有天，我忍不住問他：「你分析了這麼多，結論是要做還是不做？ 」總是等到我咄咄逼問且不耐煩時，才勉強說出真心話，因為他不想得罪人，以和為貴。
2024年2月5日 · 2024-02-05. 關鍵評論網媒體集團財務長暨整合長 龔汝沁. Leonardo AI. 高薪挖角來的人做不好，就開除？ 厲害主管常犯的錯：不教而殺！ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 有個大主管，百般抱怨他高薪挖角來，只合作了一年多的特助。 乍聽之下，「高薪」代表這幹部應有幾兩重的專才，「挖角」代表他優秀到有人推薦，怎麼可能會這麼糟糕？ 由於我理解這位才子主管，壞脾氣、沒耐心是他的特色，但他才華洋溢。 這直屬大主管的特助位置，在短期間裡，已經換了好幾任，我知道這大主管找我列席他們的會議時，其實已經打定主意要讓他走，只是期待我的支持來佐證他換人有理。 延伸閱讀： 主管的人際關係學：帶人不是「上對下」給指令，而是能把部屬變夥伴.
2023年12月8日 · 2023-12-08. 關鍵評論網媒體集團整合長及財務長 龔汝沁. George Rudy via Shutterstock. 公司需要年輕人的熱情，也無法捨棄前輩的經驗！ 如何促進雙方合作，創造最大效益？ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 日前和友人聊起組織內不同世代的工作方式，年輕的幹部，充滿熱情，三不五時有新點子，總是挺身而出，自願領頭做新案；年長的幹部，商場歷練完整，一步一腳印，穩紮穩打，手上累計不少資源。 有天，年輕的幹部抱怨，年長的幹部不挺他，我側面探了年長幹部的想法，「小打小鬧，難成氣候」、「我又不是提款機，請別把我當成許願池」。 企業裡，每個團隊都有 KPI，沒有誰一定要挺誰，就算主管強勢主導，倘若團隊不心悅誠服，最終也會不了了之。
2021年1月4日 · 2021-01-04. 關鍵評論網媒體集團整合長及財務長 龔汝沁. pexels. 公司裡「戰將」一大堆，反而是組織毀滅的源頭！ 領導者如何處理職場中的派系鬥爭？ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 新創事業多半靠著有理想、有抱負的創業者得以存活，當事業愈做愈大時，難免會有一些功績彪炳的戰將出線，職位頭銜從傳統的如總經理，到執行長、財務長、營運長等等，更誇張的是，有時把「XX長」改成「XX官」，還要加上「首席」二字，如首席執行官，用以膨脹位階，如果是透過併購而組合的集團事業，只怕放眼望去，各個單位都有草創時期從 0 做起的創辦人、發起人。 企業中的戰將，通常脾氣急躁而不會溫文儒雅、一意孤行而不屑聆聽其他人、瞋目謾罵而無法慈眉善目、膽大妄為而忽略謹言慎行。
