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女性受僱者於經醫師診斷需安胎休養者，其治療、照護或休養期間之請假及薪資計算，依相關法令之規定。. 受僱者若為適用勞動基準法之勞工，依上開規定，其安胎休養請假及薪資計算，依勞工請假規則第 4 條第 2 項及第 3 項規定辦理。. 又依性別工作平等法第 ...
業務單位：勞工安全衛生處. 勞委會自90年推動職場降災計畫以來，6年來職業災害率均呈連續下降趨勢，勞保職災死亡百萬人率已由89年的77降至95年的38（降幅50.6％），創下歷史新低紀錄，並接近已開發國家水準。
2010年5月7日 · 依原「勞工請假規則」規定，未住院普通傷病假1年內為30日，修正後經醫生診斷需安胎休養者，安胎休養期間可併入住院傷病假計算，住院傷病假最長可請1年，但並非安胎假一律為1年，且非每位懷孕受僱者皆需請安胎休養，另亦無雇主額外給薪的問題。
2021年7月6日 · 依據行政院主計總處 6 日公布， 5 月份失業率一如預期向上走升。. 另勞動部統計各公立就業服務機構新登記求才求職人數亦均較上月減少，顯見疫情已對就業市場造成衝擊，為防範就業市場萎縮與失衡，勞動部將自 7 月 12 日起推動安穩僱用 2.0 計畫，透由鼓勵 ...
2016年2月16日 · 常見問答. 勞動條件、就業平等. 性別平等工作. 受僱者於安胎休養請假期間，申請婚假、產檢假或喪假 薪資該如何給付? 回上一頁. 友善列印. 轉寄友人. 更新日期:2021-10-20. 我要發問. 發布單位:勞動條件及就業平等司. 發布日期:2016-02-16. 點閱次數:
勞動部實施春安聯合檢查，呼籲加強歲末年終作業安全。. 鑑於歲末年終期間，事業單位歲修與趕工作業頻繁，相對增加職業災害發生風險，且公共運輸業、零售量販業等進入業務繁忙之高峰期，因工作時間延長，勞工易發生過勞。. 勞動部於今 (2/9) 日結合中央 ...
2018年2月1日 · 更新日期:2021-11-03. 有關媒體報導「勞動部預定於2月2日預告鬆綁例假七休一規定，粗估300萬名勞工都可能面臨連上12天班，政府毫無把關」等純屬誤解，勞動部鄭重澄清說明如下：. 有關「例假七休一」規定之例外情形，係由中央目的事業主管機關與勞動 ...
