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  1. 22人. 目標 100人. 《女性大腦更新計畫》40 歲後還能變得更聰明! 讓中年的妳越活越強的秘訣. 121人. 100人. 活得快樂又成功的秘訣:擁有像幸運御守一樣充滿力量的「安定三角形」 3人. 1,000人. 耶魯醫學院助理教授研究:從你的「生物年齡」改變生活習慣,就能越活越年輕. 37人. 100人. ★ Amazon 4.4 顆星好評 ★ 即時排名第一的紐約時報暢銷書 布魯克斯 Arthur C. Brooks 是美國社會科學家 / 哈佛大學教授,他撰寫了 11 本書,包括暢銷書《愛你的敵人》 和 《保守之心》 與《自由之路》。

  2. 2017年12月11日 · VO 精選好書 2017-12-11. Photo via Pexels. 《VO》導讀:如果你常感嘆幸福怎麼那麼難,那也許是你的生活態度有可以調整的地方。. 以下為日本簡單生活作家茶熊的見解。. (責任編輯:李恬芳). 文/茶熊. 過著幸福生活的人都有一個共通點,就是「很容易滿足 ...

  3. 2019年9月27日 · VO 精選好書 2019-09-27. 圖片來源: Unsplash. 《VO》導讀: 「每一個日子,都像是一條灑滿了小珠寶的道路,那些生活裡小小的、不起眼的好經驗,就是路上的小珠寶。 心理學家瑞克.韓森這麼說,他認為,內心感到不滿足、不快樂,往往是因為對生活裡的「小珠寶(好經驗)」視而不見,像是聽到美妙的音樂、跟朋友好好相處,都是相當寶貴的經驗。 他提出一些方法,讓人更能察覺「經驗」,並從中感受幸福與充實。 (責任編輯:翁筠茜) 文/心理學家 瑞克.韓森、商業顧問 佛瑞斯特.韓森. 讓經驗具有恆久的價值. 當你在腦海中播放一首好歌的時候,請你打開腦中的錄音機,把它錄製到你的大腦中。 否則,它幾乎沒有任何長期的價值。 有的時候我們會因為乍現的想法或感受,而出現偶然的學習效果。

  4. 2017年11月1日 · 分享本文. 【我們為什麼挑選這篇文章】繼台積電之後,三星也迎來了高層改組。 除了由於韓國國內政商界動盪外,「讓年輕人掌權」的改革也在三星內部成為一股小動能。 聯合繼任的三位 CEO 都在 56-59 歲間,不算特別年輕。 而根據華爾街日報的預測,採用多位 CEO 聯合的管理架構,是為了日後進行更大規模的改組,將年輕人打入高層之中所做的準備。 (責任編輯:陳君毅) 三星電子為三個主要業務部門任命了新一代 CEO。 據悉,現年 59 歲的金奇南(Kim Ki-nam)將擔任設備解決方案部門(Device Solutions)負責人,現年 56 歲的高東真(Koh Dong-jin)將擔任移動通訊和 IT 部門負責人,而現年 56 歲的金玄石(Kim Hyun-suk)則將擔任消費電子部門負責人。

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  5. 2018年6月14日 · 哈佛大學自 1938 年開始進行的一項可說是史上最大規模的人類發展研究,政府投資了數百萬美元,聘請專業醫療與研究團隊,探索人類的「幸福感」究竟從何而來。 哈佛大學精神病學家 Robert Waldinger 於 2003 年接管了這項持續將近 80 年的研究,作為第四代負責人,他認為:所有人都渴望,並有權了解何謂「美好的生活」,於是他在一場 Ted Talk 中向大眾揭露了驚人的研究結果:「這項研究得到的最清楚的資訊是: 良好的人際關係不僅能讓我們更幸福,也能讓我們更健康。 」 也就是說,能和周遭的人維持良好人際關係者,擁有最多幸福的感受。

  6. 2019年11月27日 · 陳奕安 2019-11-27. 「感恩讓我們的過去有了意義,為今天帶來和平,為明天創造一個願景。. 」——美國作家梅樂蒂.碧媞(Melody Beattie). 感恩這件事本身其實有許多好處,若我們試著將感恩融入每一天的日常生活,會對我們的人生有很大的助益。. 1.更幸福. 許多 ...

  7. 2017年5月12日 · 你分得出來快樂喜悅幸福嗎? 對你我而言,這些單字好像都只是同義詞的轉換,沒有太大的意義。 然而我們應該學習分辨什麼會讓我們感到悲傷什麼又會讓我們感到喜悅快樂幸福就像蘇格拉底所說的:「認識你自己

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