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2024年3月8日 · 職場媽媽不必犧牲職涯！. 人資分析職場優勢、二度就業找方向. 不論是職場媽媽、二度就業媽媽，或是即將成為媽媽的女性，在職場上都可能遇見刻板印象及職場玻璃天花板的情況，不想讓這些印象影響求職或職涯發展，媽媽們該如何展現呢？. 文 ...
2024年1月11日 · 身邊各種媽媽都有：扛下全家經濟支柱，從早到晚都在開會工作，只能犧牲陪伴小孩長大的「事業型」媽媽；專心照顧小孩，負責所有家務大小事，還要忍受老公和婆家冷言冷語的「阿信型」媽媽；工作到一半突然覺得會錯過孩子成長，毅然決然離職 ...
2024年3月23日 · 職場媽媽如何保有工作生活平衡 是很多家庭每天面臨的課題。 根據衛福部2018年的 「兒童及少年生活狀況調查-兒童篇」 指出，台灣學齡前兒童的媽媽有工作的比率是62.5%，當孩子進到小學之後，媽媽有工作的比率就增加為78.8%，也就是在台灣 多數的媽媽都是職場媽媽。 而職場媽媽對生活的滿意度，根據人力銀行的調查，有將近9成的媽媽生活壓力很大 (文章連結請點此)，目前也是職場媽媽的Sonia，每天緊鑼密鼓奔波在家庭和工作間，雖然不用下班急著接小孩，不過每天下班後也是匆忙的飛奔回家，然而工作緊湊又密集，常常需要花很多時間在工作上，和孩子相處時間相對比較少，有時也對孩子有著愧疚感，更是深深覺得取得工作與生活平衡並不容易。
2021年7月18日 · 職場媽媽、全職媽媽，怎麼做都有閒話. 若要問當媽媽辛不辛苦？ 答案當然是肯定的，但在一些旁人眼裡，諸如抱怨妳總是提早下班的同事、不太熟的三姑六婆鄰居或某位阿姨，又或是在家忙了一整天卻不體諒妳的豬隊友。 黑眼圈奶爸Dr. 徐嘉賢醫師在自己臉書粉絲專頁提出了討論，「最近在招聘同仁的階段，跟好幾位二度就業的朋友聊工作或者照顧孩子兩者之間的差別。 但偏偏就是會有人覺得，在家帶小孩很輕鬆，也會有人覺得，沒有在家顧孩子，出去外面工作，過得很爽！ 」並製作了下面這張比較表格。 全職媽媽的崩潰，真的要自己帶過才知道. 徐嘉賢醫師表示：「誰說在家顧孩子沒壓力的？ 壓力超大的好嗎！ 沒老闆盯著？
2023年12月15日 · 一、母親的時間投入. 上班媽媽： 上班媽媽通常需要在工作和家庭之間找到平衡，她們可能花更多的時間在職業生涯上，這可能導致在家庭中的時間相對較少，這可能影響她們在孩子日常生活中的參與度。 全職媽媽： 全職媽媽將更多的時間投入到家庭生活中，因為她們不需要分心處理職業事務，這使得她們有更多的機會參與孩子的日常活動，提供更多的關愛和支持。 二、母親的情緒狀態. 上班媽媽： 上班媽媽可能因工作壓力而感到疲憊和焦慮，這可能影響她們在家庭中的情緒表達，有時可能難以應對孩子的情緒需求。 全職媽媽： 全職媽媽在情緒上可能更穩定，因為她們的主要焦點是家庭，這有助於創造一個穩定、支持性的家庭環境。 三、孩子的獨立性發展.
2022年5月27日 · 全職媽媽年中無休，而兼顧工作與家庭的在職媽媽同樣辛苦。 台灣有親子雜誌就職場媽咪進行的一份問卷調查顯示，上百名受訪媽媽紛紛表示「好累！ 」、「工作家庭兩頭燒」、「時間永遠不夠用！
工作媽媽. 臺灣正體. 《職場老媽》（英語： Workin' Moms）是 加拿大 電視連續劇，於2017年1月10日在第 CBC 上映 [1][2]。 2019年2月，職場老媽在 Netflix 上全球首映。 [3] 演員和角色. [編輯] 凱瑟琳·里特曼 （英語：Catherine Reitman） 飾演 凱特·福斯特. 傑薩琳·萬林 飾演 安妮·卡爾森. 丹妮·金德 飾演 弗蘭基·科恩. 朱諾·里納爾迪 飾演 珍妮·馬修斯. 參考資料. [編輯] ^ "CBC Unveils Winter Schedule" （頁面存檔備份，存於 網際網路檔案館）. Broadcaster, November 14, 2016.
2023年7月25日 · 12年前，丘美珍毅然決然辭去高階主管的工作，開啟長達12年的全職媽媽生涯。 全職育兒的過程固然為孩子帶來充足的陪伴，也為自己帶來理想中的親子關係，但在孩子長大後，真正將丘美珍帶回職場的，是全職媽媽身分的...
2014年3月17日 · 職場媽媽通常可以分為兩種類型： (1) 在家全職帶小孩但想找份兼職工作的媽媽. (2) 想找個「彈性」全職工作的媽媽. 如果能符合我們對團隊的要求，這兩種類型的媽媽對新創公司來說都會是寶貴的資產。 不過因為我個人多半是與第一類型接觸，因此這篇文章以第一類型的媽媽們為主角，來談談為什麼她們適合新創團隊。 廣告-請繼續往下閱讀. 1、職場媽媽很有效率. 職場媽媽是時間管理界的大師。 原因很簡單，如果她們無法有效管理時間，就不能同時照顧家庭又擠出一點時間給自己（工作）。 我們的一天一樣是 24 小時，不會因為我們成為媽媽，就突然多出些時間。 為了兼顧家庭與事業，我們得盡其所能地將事情集合在有限的時間裡完成。 結果呢？ 公司不用特別派職場媽媽們去學 Learn Thinking…
2019年6月10日 · 包括，媽媽是否已經投入了不少成本在提升自己的教育和工作技能，夫妻以及職場上男女的薪資差距，希望孩子受到多少、什麼樣的照顧，以及自我對身兼母職的要求是否大到難以應付，例如要上班又要餵母奶，就會帶來許多心理及時間壓力。
