搜尋結果
雙子座的老闆平常還蠻大方，但是跟他要求加薪時一定要趁他心情好的時候提出，而且談的方式也要很輕鬆，千萬不能讓雙子有壓力。 巨蟹座 …【待越久領越多】。
2023年8月9日 · 比如任何有關財務的話題，和主管談加薪，和家人朋友談自己的財務狀況等；和意見不同的人對話，如政治、宗教等。 還有很多就不列出來了。 Podcast 說要教現代人如何和他人做困難的對話，並舉一個常見的例子，現代不少人要辭職都是用訊息，而不是面對面和主管談這件事。
2017年11月30日 · 勞工想要的是加薪而不是加班，會拼死加班是因為台灣低薪追不上物價，為生活不得不加 每當談到勞權的時侯，那些慣老闆們總是拿這樣台灣經濟就會完蛋啦，比不上其他國家巴啦巴啦的 但反問台灣過勞工時世界第一，但經濟有拼到世界第一嗎
【心得】你各位知道為什麼現在8 9九年級生可以跟老闆談判、談加薪、隨時談離職嗎? Takeitborla的貼文:謝金河在臉書以「恐懼的極限」為題發文，表示在投資 【新楓之谷】超能解放：引燃改版V249、V250的凱內西斯心得
2016年7月2日 · 勞工於休假日工作，工資應加倍發給 或 讓其補假，至於勞工應否於休假日工作及該假日須工作多久，均由雇主決定。 法律規定優先給付雙倍薪資，但勞工可以選擇補假 或 拿取雙倍薪資，若選擇補休需經過雇主同意，補假必須在六個月內放完。 注意！ 更改一例一休會砍掉的七天假是休假日，而非例假日 ！ 二、修法更改前後的差別之範例. 小明是某公司的職員，每月月薪30,000元整，每月上班時數為240小時，換算平均每小時工資為125元. 草案修改前後會有什麼差別呢？ PS：修改草案後的所有舉例都由一週的「 休息日 」訂為星期六，「 例假日 」訂為星期日。
2022年7月31日 · 過去讀研究所認識許多不同動機求學的人，像是升遷加薪考量、特定研究主題對找工作有幫助、沒特別動機單純大學讀相關科系、基於個人興趣，或者真的想從事 學術工作 。 無論動機為何，取得碩士學位的前提是必須修 滿系所規定的學分與完成畢業論文 (另外還有學術倫理修課證明跟英語檢定)。 一、修課的意義. 基本上，畢業學分的修課門檻不難，或者該說授課的教授也不會特別刁難。 能夠從研究所的課程學到什麼，或者得到什麼樣的 學術訓練 ，完全取決於研究生的自主判斷和選擇。 不過，如果碩士生在修這些課程的過程，沒有認真閱讀期刊文獻或書籍，通常是無法為自己的畢業論文擬好 初步架構 。
2021年3月22日 · 試想像一下，你是一名設計相關的工程師，你在一間小規模的公司待了一年半，為公司設計了某個很賺錢的硬體設備，然而這個設備時常需要維護保養，雖然其他員工也大多知曉如何維護，但其中一部份只有身為設計者的你才清楚如何操作，這同時也是你之所以能在這間公司領高薪的原因。 有天，你被教召了，不論是5天、7天還是14天，你知道這麼長時間不在（而且公司上班時間還會連絡不到你），萬一設備出了什麼問題卻沒人可以維修的話，公司將會損失慘重，甚至直接倒閉。 老闆跟你一樣清楚此事，所以他要求你把你掌握的核心技術教給其他人，以前你有百般理由可以推拖，現在你不得不照老闆說的做了。
