搜尋結果
2018年4月5日 · 至於怎麼講才能把自己的需求漂亮地表達出來，建議你可以找好朋友彩排一下。無論是演技多厲害的演員，在正式錄影前也會彩排幾次，還不見得可以一次OK，更何況是凡夫俗子如你我。若想在談加薪時言詞順暢、條理分明，甚至唱作俱佳，多彩排準沒錯。
2022年9月6日 · 基本工資連七漲！明年起，月薪調高4.56%到26,400元，時薪調高4.8%到176元，目前薪資低於基本線的232萬多名勞工可望受惠。其他職場朋友的薪情呢？人力銀行整理三大關鍵數字，並提供職涯診所Podcast來賓教戰，面試高報薪資會如何？如何找籌碼、主動
2022年2月20日 · 談錢這件事情，多數台灣求職者在我多年的薪資經驗看來，就是太過衝動了，我有一個好友R 因為不爽先前的公司太過低薪，有了一點資歷準備跳槽，去了一家外商公司談到薪資時，直接報了年薪80 萬，就看到用人主管臉色大變，她心裡覺得不太妙，面試 ...
2021年5月22日 · 說到談薪水，其實很多人永遠只會說依公司規定，我相信在學校從來沒有老師，會教你如何 資深人資揭面試前必做的3個功課 說穿了，面試本身就是一場諜對諜，開太高怕公司不用你，開低又被當肥羊宰，到底該怎麼做，才能談到理想薪資呢？
2018年10月19日 · 小. 中. 大. 除了被動等待公司調薪，也有不少人會主動爭取加薪，調查指出，其中有三種人的成功機會較大。 （圖片來源／pixabay） 根據1111人力銀行最新調查，高達五成八的企業今年有幫員工調薪，其中只有兩成五屬於人人有獎的「全面調薪」，至於剩下的三成三，調薪考量主要有：個人工作績效、企業營運狀況、部門整體績效、配合度、年資等等；整體而言，以泛金融業的「工商業服務」調薪比例最高，「貿易流通業」則敬陪末座。
2024年2月27日 · 假如老東家真的想慰留勞工，又需要付出多少代價呢？ 根據yes123求職網調查顯示，仍然有23.4%不接受加薪慰留。 即使代表其餘76.6%接受，但是現職公司需加碼8,337元；若以官方經常性薪資45,496元估算，等於資方要再調薪18.3%，勞方才願意接受慰留。 69%有意轉行，六成二想換職務. 在年後跳槽族當中，又有69.3%透露會想轉行，其中最熱門的轉行行業，在可複選情況下，前五名分別為：科技資訊業 (43.4%)、餐飲住宿與休閒旅遊業 (40.4%)、批發零售與貿易業 (38.8%)，以及運輸與物流倉儲業 (32.8%)、傳統製造業 (31.2%)。
2023年1月30日 · 小. 大部分勞工希望薪水增加幅度，達到每天可多買一個雞腿便當。 （攝影／鄭國強） 迎接兔年正式開工的第一天，勞工朋友有什麼話想對老闆說？ 另外在企業方面，會不會發給員工紅包？ 是否宣佈重大消息？ 又有多少人準備跳槽？ 公司會調薪留住人才嗎？ 迎接2023年的職場，又有哪些新趨勢？ 對此yes123求職網，特地進行「兔年新春開工調查」，結果在今（30）日正式出爐。 多買個雞腿便當！ 期盼兔年加薪6.8% 揮別虎年、邁向兔年，勞工朋友們對於新的一年，不但訂下工作目標，更有不少話想對企業主表達。 根據yes123求職網調查顯示，在可複選狀況下，迎接新春開工第一天，一見到「老闆」時，員工最想對他 (她)說的話，排名首位的就屬這一句：「可以幫我調薪了嗎？ 」 (72.8%)。
