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  1. 2023年12月17日 · 路襲路罵外 校園職場仇亞霸凌 受害者更不敢求助. 記者孫愛薇/聖他克拉拉縣報導 2023-12-17 01:16 ET. 新冠疫情以來受害人為亞裔的暴力事件不斷遇到這類仇恨犯罪受害者可能也面臨身心靈的受傷。 (美聯社) 【反仇恨專題心理師李偉倩遇校園職場霸凌 更不敢求助. Watch on. 日益增多的仇亞行為逐漸受到重視之際心理諮商博士李偉倩 (Dr. Wei-chien Lee)分享自己與曾經發生的仇亞行為而來求助心理諮商的個案。 她說,仇亞行為的發生,不只是在新聞報紙上常見的路襲路罵,更多發生在學校與職場,由於權力與職位的不平等,受害者更是不敢發聲求助。 李偉倩提到,一位 華裔 孩子遭到一位同學當面說︰「因為你長得不一樣,所以我不會請你來我的生日派對。

  2. 2023年12月17日 · 反仇恨專題心理師李偉倩遇校園職場霸凌 更不敢求助記者孫愛薇聖他克拉拉縣報導日益增多的仇亞行為逐漸受到重視之際心理諮商博士李偉倩 (Dr. Wei-chien Lee)分享自己與曾經發生的仇亞行為而來求助心理諮商的個案。 她說,仇亞行為的發生,不只是在新聞報紙上常見的路襲路罵,更多發生在學...

  3. 2023年5月12日 · 5年減少三分之一. 國際 國際大社會. 英國調查2/3年輕女性 面對職場性騷擾. 編譯中心/綜合11日電 2023-05-12 02:15 ET. 根據英國調查有三分之二的年輕女性面對職場性騷擾圖為示意圖。 (取材自Pxhere根據12日發布的一項調查 英國 的職場中每3名女性就有2人面臨 性騷擾霸凌或辱罵廣引述法新社報導,但根據英國 勞工 組織─工會大會 (Trades Union Congress,TUC)表示,大多數的受害者因為擔心沒有人會相信、或可能傷害到工作關係與事業前途,而沒有通報。 工會大會公布這項調查結果,作為說服英國政府不要在旨在保護勞工免受攻擊與騷擾的新法上走回頭路的部分行動。

  4. 2023年7月21日 · 「我每天帶著恐懼去上班...但公司只會說『深感遺憾』? 」全球速食龍頭 麥當勞 集團過去幾年中在美國爆出職場 性騷擾 問題嚴重衝擊企業形象儘管在MeToo運動浪潮下企業管理層已有所警覺但現今又爆出在英國的多家分店長期漠視嚴重的性騷擾職場 霸凌 等問題,指控已超過100多項以上。 透過BBC歷時5個多月的調查多名受害者出面指控麥當勞在英國腐敗已久的有毒職場受害者之中也有未成年的16歲員工。 然而英國麥當勞的管理層卻是對於這些問題消極對待、放任加害者繼續影響職場環境,甚至連管理層本身,也是性騷與霸凌結構的加害人之一。

  5. 2024年4月26日 · 進入職場遇到不友善的同事真的會讓人心累近期一位女網友在Dcard上PO文說從她到職的第一天起就明顯感覺部門的同事和主管很不友善讓她很想逃而公司還強迫新進員工上反職場霸凌的課讓她感到十分諷刺。 原PO以 「壓垮你提離職的最後一根稻草? 」 為題發文,表示自己新工作撐了一個月,但一直受到同事和主管的冷暴力。 例如開會時,就算時間充裕,但當原PO去拿東西時,即使大家都在互相等待,部門同事也會直接丟下她,連幾秒鐘也不願意等。 在工作時,部門的同事也完全無法溝通,直白的說是「已讀不理」。 當原PO因為企劃提供的資料不齊而無法完成專案時,同事會完全無視她的詢問,就連主管看到也不理會。 這些經驗讓她明白,之前員工急著離職不是沒原因的,公司一直徵人更是不意外。

  6. 2024年5月9日 · 美國 美國綜合. 聯邦存保公司涉漠視職場大規模性騷霸凌 國會兩黨要求主席下台. 編譯潘勛/綜合報導 2024-05-09 02:10 ET. 報告指出聯邦存款保險公司長年來有性騷擾種族歧視及霸凌現象。 (路透) 由獨立「佳利律師事務所」 (Cleary Gottlieb)執行的調查已公布,指出聯邦存款保險公司 (FDIC)內工作環境長年來有 性騷擾 、 種族歧視 及霸凌現象,機構內各階層都有,被害人投訴還會遭報復。 國會兩黨已要求FDIC主席格魯恩伯辭職下台。 路透 (Reuters)7日報導,因為華爾街日報 (WSJ)得悉500多人的供述而展開調查,進行報導後,佳利律師事務所再提出報告;有人還指控聯邦存保公司主席格魯恩伯 (Martin Gruenberg)自己都霸凌、侮辱人。

  7. 2024年3月3日 · 職場霸凌滬女控辦公桌被貼滿鍾馗像逼退 雇主反稱受害. 中國新聞組/上海3日電 2024-03-03 01:19 ET. 戴女士稱辦公桌被公司貼滿鍾馗像。 (取材自新黃河) 上海一名80後寶媽近日在社交媒體發布視頻稱,她因所謂的「溝通障礙」被公司踢出群聊,並遭受了工資減少的待遇。 此外,公司還採取了極端手段,比如打印了「妖怪」字樣以及鍾馗的圖片放在她辦公桌上等,逼迫她辭職。 視頻發布後,引起網友熱議。 新快報報導,寶媽戴女表示,她在公司工作已有兩年七個月,工作順利。 但在2023年12月1日,公司突然將其移出所有工作群聊,不給她安排工作還減薪,「老闆說『我不跟你解除勞動關係,就讓你坐在那裡』。 戴女士稱辦公桌被公司貼滿鍾馗像。 (取材自新黃河)