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  1. 2019年8月6日 · 1. 保持最好的狀態:信心足、氣場強. 2. 保持炙手可熱的狀態:你握有選擇權. 廣告-請繼續往下閱讀. 找工作. 別再找工作了. 轉個念頭,路就出來了. 廣告. 全台最有影響力財經雜誌《商業周刊》網站,每日更新最新「經濟、焦點、國際、職場、財經、生活」等深度報導文章。 幫你掌握國家經濟時事、分析國際大事、財經洞察、管理知識、職場進修及新生活風格。 培養競爭力,立即訂閱商周!

  2. 2021年8月5日 · 「裸辭之後找不到工作該怎麼辦? 提到裸辭(編按:裸辭指的是還沒找好下一份工作,就毅然決然離職。 ),相信這是大多數人的第一反應。 哪怕每天都想辭職,但在下家正式落定之前,還是不敢輕舉妄動。 而談裸辭色變,也讓越來越多的職場人望而卻步,陷在想辭又不敢辭的處境裡,循環往復。 其實裸辭並不是一邊倒的負面效應,在前段時間攀上網路熱搜的話題下面:#那些裸辭的人後來怎麼樣了#,就有網友現身說法,不僅享受到了裸辭給自己帶來的一身輕鬆,調整好狀態之後,更是找到了比之前還要好的工作,徹底將自己救出「困境」。 這就告訴我們,該裸辭的時候,一定要下得了決心。 廣告-請繼續往下閱讀. ★夏日訂閱享最多★商周全方位閱讀訂一年送8期! 限量再送香氛沐浴皂. 拼命變革卻難落地? CEO高階經理人御用教練一次解密.

  3. 2016年5月16日 · 一位49歲被裁員的白領男性說,家裡兩個孩子還在念書,他沒有資格對工作挑三揀四,只要有工作都願意去做,可是沒有機會,最後連清潔工、小7門市人員都去應徵。 「我什麼工作,即使一再降格以求,都沒有下文。」 這種走投無路,真的會把人逼上絕境。

    • 何時才是轉職最好的時機?了解現在公司的「 年齡天花板」公司當然不會笨到去貼公告說:「我們公司的『年齡天花板』是… 」但要知道一點都不難。只要問一下公司現在相同職位的人,年紀最大的是幾歳就知道了。
    • 當機會來敲門時,如何評估是不是一個好的機會?以下是我用來評估機會的5個重點:1.外商vs.台商。以我兩邊都待過的經驗,其實有以下兩個迷思:外商薪水比較高?
    • 如果目前還沒有好的機會,該如何為轉職做準備?1.建立職場名聲。轉職最重要的就是你的「名聲」。相信我,業界很小,很容易問到你過去的所做所為,壞事往往都比好事傳得更快,你必須要很愛惜羽毛,最好是可以立下彪炳戰功。
    • 拿到Offer後 ,如何順利轉職?這是最重要,但很多人都會忽略的重點。說到這,有些人可能會想:「都拿到Offer 了,還需要擔心?」需要。不但需要,而且還特別需要。
  4. 2021年7月12日 · 1. 突然失業者,有可能被洗成長期失業者. 廣告-請繼續往下閱讀. 失業後,在疫情期間找不到工作,索性不找工作,變成非勞動力。

  5. 2021年11月18日 · 中年以後找工作總是處處碰壁,究竟要怎麼凸顯自身優勢,讓企業看到「資深工作者」的長處和價值? 哪些工作會比較需要有經驗的工作者? 有沒有什麼專屬於「中年工作者」的求職策略呢?

  6. 2018年1月24日 · 重點是有沒有為職涯做準備. 很多人以為只要混到大學文憑,就能輕鬆在市場上找到工作。 但實際上這是不可能的事情,先前的文章曾提過,在頂尖學校中,絕大多數人的表現都只是被天才甩在後頭的「魯蛇」,因此不努力去尋求學科以外的表現並發掘自己的優勢,最後都只有成為「真。 魯蛇」的份。 以我的母校台大經濟系為例,我通常會把同學、學長姐、學弟妹分成三種類型:

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