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2023年8月3日 · 如果不喜歡自己的工作該怎麼辦? 8個方法幫助你擺脫工作倦怠的漩渦. 《The Big Quit》作者Anniki Sommerville分享如何調整工作身心節奏。 By Angeline Hsiao, HEBE STREET and Rouhan Lai Published: 2023/08/03. Getty Images....
2024年5月2日 · 沙羅特建議,我們真正需要做的是「去習慣化」:重新找回敏銳度,不僅是對工作中的好事,還有那些你已經停止注意到的不太理想的事情。 這意味著要在工作中讓自己重新振作起來,這樣我們就可以開始注意到那些我們視為理所當然的一切——無論是好的還是壞的。 沙羅特表示,有很多方法可以使自己去習慣化,其中一種方法是改變你的環境。...
IMDB. 廣告 - 內文未完請往下捲動. 前任外商公司資深HR「職來直往Miss莫莉」時常在自己的粉絲專頁分享外商面試、求職技巧以及國內外薪資觀念,在職場上經驗豐富的她這次來分享,離職、跳槽前應該先參考的「4C原則」,幫助大家工作越換越好!
- Kelly Hsiao
IMDB. 當我們還是基層職員的時候,只要將份內的工作做好就能交差了事,但是成為主管/老闆後,負責的責任、工作方向以及思考格局會完全不同,因為成為領導者之後,你該做的已經不僅僅是達成自己的KPI,而是帶領整個團隊/公司向前進。 Wstyle品牌創辦人周品均分享:變成領導者後需要擁有的心理素質以及原則! *本文節錄自《職場又不是沙發,追求舒適要幹嘛?...
- Kelly Hsiao
>>如果不喜歡自己的工作該怎麼辦?8個方法幫助你擺脫工作倦怠的漩渦 >>如何劃分「工作/生活」的界線?
- eachen.lee@hearsttw.com
- Digital Editor
職場生存原則NO. 1:不要把個人情緒帶進公事. 在名為職場的江湖上,最忌諱的就是公私不分的人,每個人都有自己的私事要處理,人人都有可能遇到失戀、失婚、生病、吵架、出意外等事件,但絕不能把個人情緒帶到工作上。 若只是影響其他同事的心情,頂多被受你遷怒的同事私下討厭,但要是連帶影響到公事進度或結果,那你絕對會被所有人列為頭號黑名單! 職場生存原則NO....
2021年12月8日 · 你可以傷心、難過、壓抑,這是你個人的事情,但請不要把情緒帶到工作 中。公司付給你薪水,是需要你提供相應的價值;客戶跟你溝通,是希望 ...