搜尋結果
如此一來，心中已經先下定論的當事人，就會因為你的答案和他的結論相同而感到滿足，對於願意與他商量事情的你也會心懷感激吧。不要跟著煩惱 最後，站在他人立場聆聽時，切忌完全融入對方的情緒之中，最後連自己也開始跟著煩惱起來。
- 面試。俗話說第一印象很重要，第一眼就要在客戶心中留下好印象。在客戶打開心房說話之前，會有你可以主導的時間，這就是顧客評價業務水準的「面試」時間。【Bad】
- 開門見山。閒話家常完畢，第二步是表明訪問目的的階段。意圖明確更能博得好感，不能讓受訪者產生「你到底來做什麼」的反感心理。【Bad】擔心遭拒絕，說些摸不著邊際的話（天氣如何如何或景氣真好）。
- 第一次被拒絕。首先，你可以直接假設不管你賣什麼，對方都會拒絕你。對應方法只有兩個選項：反駁或不反駁。不要提心吊膽「會不會被拒絕」，而是直接做好「被拒絕後怎麼辦」的心理準備。
- 第二次拒絕。就算客戶突然話多起來讓你覺得談話很順利，但別忘了這只不過是客戶在講他為什麼要拒絕而已。隨著對話進展，客戶突然反應過來自己說太多了，就會告訴你：「只不過，我不需要。」
為此，最有效的方法就是刻意製造 「沒有你會很困擾」 的狀況出來。 但，這並不表示你要懷抱著惡意去讓對方感覺困擾。 例如： 減少每個月給家裡的生活費. 買東西時不幫忙提重物. 拒絕接送女友參加聚會. 雖然看起來理所當然，但完全不是這麼一回事。 3.承受伴隨決定而來的壓力. 那麼，要提升存在感該怎麼做呢？ 從結論說起的話，就是要讓對方「依賴」你。 但這並不是指提供體力活、金錢等物質實質上的依賴感，而是指精神方面的依賴。 依賴也有分種類，但其中「精神方面的依賴」是最無可取代，並擁有最強效果的。 而讓對方精神上的依賴你，也代表著你要 為他做決定 。 想必你也知道，生活就是一連串的選擇與決定。 從午餐要吃什麼，到足以左右人生的大事，都是生活中要面對的選擇。
直球對決！正視自己的感情吧！ 你的感情不必受到他人的左右，就算他的態度變冷淡了又如何，喜歡就去追，也許對方會覺得煩，也許會覺得自己在熱臉貼冷屁股，但是自己的愛情要靠自己去爭取，失去的挽回就行了！畢竟 喜歡就是喜歡，不喜歡就是不喜歡。
你有把注意力放在對方身上過嗎？ 如果你真的不喜歡對方的話，又是從什麼時候開始的呢？ 如果你願意仔細想想，說不定就能找到答案了！ 原因4. 沉浸於自己的世界，所以看不見周圍. 雖然你覺得自己跟對方不合，但說不定是因為你太過於沉醉於自己的小小世界，所以覺得和周圍連接、接觸都很麻煩呢？ 說不定對方只是因為對你感到好奇而想接近你。 將壓抑在內心的不愉快向人傾訴會輕鬆許多. 在生活中難免會遇上各種忍無可忍，最常聽到朋友或同事抱怨「被踩到地雷」，把一整天的心情搞砸。 想想若是這種鳥事發生在自己身上時，你會選擇怎麼發洩呢？
一般剛開始想找對方值得誇獎的內在性格也很難找到，畢竟根本不熟嘛；這時就透過好好觀察對方，在「尋找誇獎目標」同時先單方面地去瞭解對方。 什麼花時間找出內在優點去誇獎很重要?因為你想想，換作是你在對方的立場上，有個人每天見到你就是「今天也很漂亮喔」「領帶很有型耶」，都只注意到你的外表，難道不會覺得對方有些膚淺煩人嗎？ 不只誇的很生硬，更會讓對方因此小看你。 這樣一來原本打算建立良好交友關係的，不知不覺中會開始產生上下關係；所以盡量挑一個內在的優點去誇獎吧。 為了預防萬一還是提醒一下，「誇獎」和「諂媚」完全是兩回事。 跟對方相處的關係上最重要的是保持堂堂正正的態度，讓誇獎的範圍保持在「我很認同、欣賞你的為人」就好。 持續誇獎會讓人際關係產生的化學變化. 針對同一個優點，不斷的重複去誇獎吧。
根據原因找到不愉快的解決法！ 在我們尋找解決方法之前，有一件很重要的大前提必須要去釐清。 那就是. 「每個人也都是想盡辦法在努力過生活」 把這個想法放在心中，在試著換個角度去觀察你討厭的人又是如何。 就算對方在工作上的失誤較多、比較不會關心別人，他可能也盡全力在嘗試了也說不定。 顯得沒有幹勁可能是他決定「在工作上不放太多心力」，把生活重心放在其他地方了。
