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新進同仁教育訓練. 除報到當天新人訓外，亦搭配新進人員引導/實習手冊與線上課程，協助新進同仁快速認識公司並融入環境，縮短適應及學習時間。 訓練學習平台. 為實踐與傳承裕融企業的文化、核心能力與專業知識，搭配「科技」、「人」與「資訊」三者，建置HRTS教育訓練系統學習平台，自新人到職訓練、入職後的專業培訓，均能透過線上學習，依個人所需自平台中獲取相關專業、通識等相關課程資訊。 線上資源搭配現下實體課程，提供同仁更多元、及時、豐富化的訓練資源，以擴大整體學習效益，並降低時間及空間成本，打破地域性的限制，提升同仁學習意願。 外部訓練/證照考試/在職進修補助. 各部門主管得視實際需求安排員工參加外部企管公司或院校舉辦之教育訓練課程。
禁止內線交易宣導實施情形. 依證券交易法第一百五十七條之一之規定,受規範對象、 實際知悉、發行股票公司有重大影響其股票價格之消息,在該消息明確後,未公開前或公開後18小時內,若對該公司之上市或在證券商營業處所買賣之股票或其他具有股權性質之 ...
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依據證券交易法第157 條之1 第2項規定,內線交易規範對象於實際知悉本公司 有重大影響其支付本息能力之消息時,在該消息明確後,未公開前或公開後十 八小時內,不得對本公司之上市或在證券商營業處所買賣之非股權性質之公司 債,自行或以他人名義買入或賣出之行為,違反該規定者,即構成內線交易。 除前兩款規範外,本公司內部人於獲悉公司財務報告或相關業績內容之日起之股票交易控管措施,包括( 但不限於)董事不得於年度財務報告公告前三十日,和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易本公司股票。 三、依證券交易法第157 條之1 第5 項規定,重大影響本公司股票價格之消息範圍 包括: 涉及本公司之財務、業務,對本公司股票價格有重大影響,或對正當投資人之投資決定有重要影響之消息;
第二條 本公司董事會之績效評估辦法,其主要評估週期、評估期間、評估範圍及方式、評估之執行單位、評估程序及其他應遵循事項,應依本辦法之規定辦理。. 各功能性委員會之規程應列入至少每年執行一次內部委員會績效評估之規範。. 第三條 本公司董事會 ...
淨零碳排之國際趨勢與台灣推動零碳轉型的作為課 程 3 獨立董事 謝易宏 2023.9.6 社團法人中華公司治理協會 1.永續風險趨勢與因應策略探討 2.強化數位韌性，建構上市公司資安治理強化策略 6 6 續任 獨立董事 周鐘麒 2023.9.6 社團法人中華公司治理協會
