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2021年7月28日 · 安穩雇用計畫的時間計算以2個月為單位，雇用滿2個月的次日起90日內，檢附相關文件申請即可獲得補助獎勵金。而若是連續僱用滿30天、但未達2個月者，則是依照僱用或受僱的時間比例發給。 安穩雇用計畫2.0的補助金額標準。
- 勞動部推出的「安穩雇用計畫2.0」提出雇主、勞工雙方的補助，因此無論是雇主想要尋找人力資源，或是失業勞工應徵工作，都可以透過此計畫獲得一定金額的補貼。 於雇主方面，安穩雇用計畫2.0的申請資格包括民營
- 安穩雇用計畫2.0依照雇傭時間的長短發放補助與就業獎勵金，若連續僱用期滿4個月、且為全時勞工，則雇主最高可以獲得3萬元、勞工最高可以獲得2萬元補助。安穩雇用計畫的時間計算以2個月為單位，雇用滿2個月的
- 雇主與勞工可以前往實際的公立就業服務機構，或是前往「台灣就業通」網站線上申辦。雇主與勞工在就業服務機構與台灣就業通網站申請參加計畫、並且依照辦理進行求才與求職登記，在經過相關單位的推介媒合之後，雇用滿
- 安穩雇用計畫2.0目前已開放申請，雇主與勞工在申辦之後，需於9月30日前完成雇用與受雇之事實，後續雇用期間額滿後，申請計畫補助的雇主也需檢附受僱者的薪資清冊、出勤紀錄、就保資料等各式文件以利相關單位審
居家辦公要不要放颱風假？防疫假怎麼計算薪資？一次看懂相關人資規定
2021年1月13日 · 不過，補助的計算金額是以「勞工保險投保薪資分級表」中的級距來計算，舉例來說，如果上一份薪資投保的金額平均在30301元至31800元的級距內，以31800元計算，每月領取的失業補助金額即為31800元的60%，等於19080元。
- 雖然統稱為「失業補助」，但失業補助金其實有分為「失業給付」、「職業訓練生活津貼」與「提早就業獎勵津貼」3種，其中「失業給付」就是一般民眾認定中的失業補助，提供給失去收入來源且符合資格的民眾申請，讓失業
- 申請失業補助最重要的條件就是「非自願離職」，也就是當民眾自願離職，就無法申請失業補助。失業補助的非自願離職情況包括投保單位解散、破產宣告離職，或是因勞動基準法規定之指定情事離職，另外定期契約屆滿的離職
- 失業給付、職業訓練生活津貼的補助金額相同，皆是依據「申請人離職前6個月的平均月投保薪資」的60%來計算，也就是以工作最後6個月的投保薪資平均為計算基準。不過，補助的計算金額是以「勞工保險投保薪資分級表
- 民眾可以至各地「就業服務處」辦理失業補助，需準備的文件包括身分證件、郵局存摺影本、離職證明文件，其他如身心障礙證明文件、學歷證明，如果有扶養家屬，則再攜帶戶口名簿。在前往就業服務處後，民眾需填寫失業認
- 申請失業補助需檢附離職證明文件，依據勞動部解釋，離職證明文件是指投保單位，也就是公司行號或縣市主管機關所核發的離職證明。但如果難以取得，申請人也可以在就職服務處同意之後，用書面說明的方式替代。書面說明
- 申請失業給付並不會影響退休金，這是因為老年給付屬於勞工保險，而失業給付則是屬於就業保險，二者是不一樣的社會保險制度，不會互相影響。此外，政府也沒有規定失業補助的申請次數，也就是說如果3年內累積了1年的
2024年3月15日 · 中華電信方案教學. 合約時間. 中華電信合約查詢. 續約資格. 續約時間. 目錄. 中華電信合約到期時間查詢：官方網站與App. 中華電信線上續約時間：合約到期前90天內可申辦. 中華電信解約：違約金線上試算. 許多用戶選擇申辦中華電信的網路服務，而若是想要更換其他資費方案或是有續約、解約需求，則需要事先了解目前的方案內容與合約到期時間。 中華電信用戶可以透過中華電信網頁、App登入查閱使用中的合約方案，若是想要提早解約也可以前往「門號解約金計算機」進行解約金試算。 以下介紹中華電信合約方案查詢方法、合約到期時間、解約違約金試算流程，而若是對中華電信服務內容有其他問題，可參考「 中華電信0800免費客服電話、線上客服整理 」。 中華電信合約到期時間查詢：官方網站與App.
2 天前 · Zero圈圈發佈2024台電夏季電價：實施月份、夏月電費計算公式、電價費率表、吹冷氣省電方法懶人包，留言0篇於2024-05-30 14:30：夏日炎炎，家家戶戶開冷氣阻擋戶外的熱氣，然而空調設備長時間運轉，夏季的用電量大幅增加，導致需要啟動中載甚至成本更高的尖載機組。
2022年2月17日 · 失業給付、職業訓練生活津貼的補助金額相同，皆是依據「申請人離職前6個月的平均月投保薪資」的60%來計算，也就是以工作最後6個月的投保薪資平均為計算基準。
2023年1月10日 · 基本工資補貼金額將依照員工人數計算，並且以2022年10月31日之員工人數為上限。 2023基本工資補貼方案：如何申請？ 該準備哪些文件？
