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2021年8月23日 · 方式一. 有的企業對於「私車公用」，採取發放車輛補貼的形式，計入工資薪金中，從而做到稅前扣除，但是需要按照「工資薪金」所得扣繳個人所得稅，當然存在社保的申報問題。 提醒： 建議你公司的交通補貼隨同每月的工資在固定時間一起發放，並且公司要制定發放制度留存備案，這種情況下可以計入「應付職工薪酬-工資薪金」中核算，並允許稅前扣除。 若是單獨發放職工的交通補貼，應計入「應付職工薪酬-福利費」中，按照工資薪金總額的14%作為限額來稅前扣除。 參考： 各種福利性補貼計入工資薪金核算必須同時滿足三個條件： 1——列入員工工資薪金制度； 2——固定與工資薪金一起發放； 3——滿足稅法關於工資薪金合理性要求的條件。 因此：
2023年2月1日 · 根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十條的規定，勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同。 甲公司認可未對張某進行培訓或者調整其工作崗位，故即便張某不勝任工作且其公司在解除勞動合同後向張某支付了經濟補償金及代通知金，亦無法認定其公司的解除行為合法，雙方應繼續履行勞動合同。 北京二中院法官認為，本案系一起用人單位以勞動者考核不合格為由解除勞動合同的典型案例。 司法實踐中，部分用人單位通過制定規章制度的方式，對勞動者考核不合格的不同情形進行規定，並以此作為解除勞動合同的制度依據。
2023年6月1日 · 2023年06月01日 18:38:18 熱門 1717. 1月4日，國內領先的人力資源服務商 前程無憂 日前發布《2023離職與調薪調研報告》 (以下簡稱《報告》)，《報告》調研結果顯示，2022年員工整體離職率為17.9%，與2021年相比，下降0.9個百分點，人員流動整體較去年放緩。. 分析認為 ...
2023年1月18日 · 16歲身高突破1米7，剪短髮和媽共用一張臉. 小S 曾在節目中自曝，自己生的三個孩子中，她獨寵大女兒 許曦文 ，大女兒也是唯一一個在娛樂圈出道的，可見小S在她的身上花了多少精力！. 如今16歲的許曦文出落得亭亭玉立，身高發育十分優秀，已經突破1米7了 ...
2022年4月9日 · 資產負債表裡的"應交稅費"按賬戶餘額填寫.一般包括增值稅、營業稅、個稅、所得稅、附加稅等,是隨着日常經營積累的數據,不是月底計算的.資產負債表為會計、商業會計或簿記實務上的財務報表之一,與購銷損益帳、現金流量表、股東權益變動表並列企業四大常用
2021年11月21日 · 所有遊戲內的商店都會被幫會控制，並定期支付「保護費」，但商店的控制會被其他幫會搶走。 於是官方就利用幫主的虛榮心，讓官托不斷的和其他活人幫會們爭搶資源，逼迫土豪玩家不斷充錢。
2021年10月27日 · 那麼通過簡單的概率計算，兩回合都發動的概率為30%乘70%，等於21%，其中一回合發動的概率為30%*（100%-70%）+70%*（100%-30%）=58%，最後得出兩回合都不發動的概率為100%-21%-58%=21%。 如果計算兩回合發動的傷害（假設被觸發的隊友傷害相當），兩回合平均的傷害效果為21%x2+58%=100% 更新之後奇數回合概率為28%+5%=33%，偶數回合的概率為70%+5%=75%。 同樣的計算方的得到兩回合都發動的概率為24.75%，其中一回合發動的概率為58.5%，而兩回合都不發動的概率為16.75。 計算兩回合的傷害效果為24.75%x2+58.5%=108%。
