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  1. 王如玄說基本工資曾10年沒調96年從15,840元調高到17,280元去年調3.47%,並在今年1月1日適用儘管幅度比公務員3還高但她覺得仍然不夠王如玄希望7月召開基本工資審議委員會能朝積極正向方向發展至少調漲3以上並從明年起適用

  2. 血汗醫護人力荒 王如玄我有經驗 2012年07月17日18:52 國內醫院驚爆血汗醫護問題勞委會主委王如玄透露自己也曾遭遇切身之痛有次她到台大看門診原定看診時間是下午3時但時間到了醫師卻連早上的病人都還沒看完王如玄說:「許多醫院門診超掛 ...

  3. 勞委會主委王如玄今天表示醫護人員超時工作不僅影響勞工個人身心健康也影響醫療品質,「醫師納入勞基法的方向勞委會樂觀其成。 」 行政院勞工委員會主任委員王如玄今天上午到立法院社會福利及衛生環境委員會作職業災害保護專案報告提出上述表示國內出現醫護人員工時過長遭血汗醫院以奧步壓榨等問題勞委會已檢討勞基法第84之1條責任制確定醫療保健服務業分2階段回歸正常工時。 王如玄說,醫護人員超時工作,不僅影響勞工個人身心健康,也影響醫療品質,「已取得醫師執照的受僱醫師,納入勞基法的方向,勞委會樂觀其成。 」 但「實習醫學生」納入勞基法,王如玄仍有疑慮表示,「實習醫學生」是教育學程一部分,非受僱勞工,不應將實習醫學生視為廉價勞工,應從受教權益出發,才能提供更好的保障服務。

  4. 血汗醫護問題嚴重勞委會主委王如玄也感同身受她分享到台大求診經驗,「門診約下午3時時間到了醫生卻連早上病人都沒看完許多醫院門診超掛醫護人力不足是事實

  5. 勞委會主委王如玄指出台灣無法留住白領外勞的關鍵不在條件限制而是雇主提供的薪資水準不夠高至於目前被稱為林書豪條款的外籍學生僑生留台限制王如玄說會修法放寬

  6. 記者洪素卿胡清暉綜合報導教育部去年推出月薪兩萬兩千元的大專生企業實習方案俗稱22K),遭外界詬病壓低大專生身價不過勞委會主委王如玄接受雜誌專訪時卻表示職業市場講的是供需去年此時根本沒有職缺,「嫌兩萬二少

  7. 勞基法已公布實施27年勞委會決定大幅翻修勞委會主委王如玄表示經濟景氣回溫必須更重視勞工權益因此全面提高違反勞基法的罰鍰王如玄說:『(原音)我們希望修改勞動基準法相關規定把罰鍰部分以前是6千到6萬提高到2萬到20萬

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