搜尋結果
【每月的勞退6%，雇主應幫我提繳多少才對呢？ 】 讓黃葵來教你怎麼算～ <Step 1>首先要先算出你的「全薪」，就是除了底薪外，其他像是全勤獎金、津貼、加班費等也要算進來才行喔~ 看哪些薪資項目要列入→ https://www.bli.gov.tw/0017607.html <Step 2>接著用全薪對照 ...
適用勞退新制的勞工，除雇主每月為其強制提繳的退休金外，也可在每月工資6%範圍內彈性自願提繳退休金! 自願提繳退休金有3大好處，尤其是學生打工族或初入職場的社會新鮮人，建議及早來參加，累積更多退休金！
2023年12月13日 · · December 13, 2023 ·. 照過來照過來 勞退新制退休金. 常見提繳3大問題報乎你知. 為保障在職場上奮鬥多年的勞工朋友，在未來有穩定的退休生活，雇主應為適用勞基法之勞工 (含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士)依規定按月提繳不低於其每月工資 6%勞工退休金，勞工亦可於 6%範圍內自願提繳，強化保障。 而勞退提繳常見的3大問題，又是什麼呢？ 有疑惑的雇主及勞工朋友，歡迎一起參考. 𝙌𝟭：老闆說公司只有我1位員工，沒有強制加勞保，所以不必提勞工退休金給我？ 不對 只要是適用勞基法的勞工，就是勞退新制的強制提繳對象，無論是否在公司投保勞保，老闆都應為員工提繳勞工退休金。 𝙌𝟮：老闆應負擔 6%的勞工退休金從我的薪水扣，這樣是可以的嗎？ 當然不行！
適用勞退新制的勞工，除雇主每月為其強制提繳的退休金外，勞工也可在每月工資6%範圍內彈性自願提繳退休金，建議勞工朋友及早來參加，並可享有下列好處喔~ 享有賦稅優惠：自願提繳金額不計入提繳年度薪資所得課稅。 保證收益機制：提繳退休金期間之累積運用收益，不低於依當地銀行2年定期存款利率計算之保證收益。 保障退休生活：增加勞工退休金個人專戶累積金額，提升退休生活保障。 ※勞工可口頭或書面【可至本局官網下載「勞工退休金個人自願提繳徵詢表」 ( https://www.bli.gov.tw/0012967.html )】向雇主表達自願提繳的意願，由雇主向勞保局申報即可喔! 更多資訊.
勞退新制適用對象有哪些？我參加的是勞退新制嗎？ 勞退新制怎麼計算年資？什麼時候可以領呢？ 勞退新制詳情：https://pension.tw/new-labor/
2022年7月6日 · 7 個不可不知的重點，都幫你整理好了 https://pension.tw/new-labor/ #退休理財 #勞退舊制 #勞保 #健保 年資如何計算？ 我適用勞退新制嗎？
2023年3月8日 · 年滿60歲的勞工請領新制6%勞工退休金，其領取的金額除了勞工退休金個人專戶內查詢的累計金額（含本金及歷年已分配收益）外，另有尚未分配收益未列入！ 故勞工查詢列印勞工退休金個人專戶明細資料最後累計金額會與實際領取金額不同，必須等到請領退休金時，加上以申請當月勞動基金運用局公告最近月份的收益率（可能為正值或負值），計算至申請當月止的尚未分配收益。 提醒大家申請案一經核付後不得撤回，請先試算審慎考慮後再提出申請，以保障自身的權益喔. 新制6%退休金試算： https://edesk.bli.gov.tw/na/
