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2024年4月15日 · 第一步一定要去研究公司的背景. 熟悉公司產品，甚至要去各大網誌看相關評價. 並且進一步挖出背後出資者等資訊（如果可以找的到） 因為這些評價或多或少代表著這個公司的名聲. 以及對待員工的方式. 當然今天你的毒藥是我的蜜糖，這些評價不一定適合每一個人. 但是這些評價卻有一定的參考價值. 建議可以正負評價都參考. 並且評估自己是否要面試. 第二、提早到面試地點，觀察工作地點與環境. 雖然在疫情過後，有很多工作都可以透過線上面試. 不過，我還是建議一定要到現場看一下公司. 這樣做有兩個好處. A、透過實地走訪，判斷未來加入公司後的通勤距離，以及周圍的機能. 這點不用多說，一定要實際走過才知道通勤距離，以及交通等.
2021年6月16日 · 不論是身為社會新鮮人，或是有工作經驗的上班族， 面試 前首先要做的就是投遞履歷這件事，公司職缺可以從報紙或是網路尋找，不過之前在超商拿過幾份求職便利通翻閱，沒什麼法務的職缺，因此之前找工作時，主要是利用網路人力銀行投遞個人履歷。 履歷的寫法在之前文章 (面試小提示)有稍微提過，在此就不再多作贅述，以尋找法務的工作來說，若是社會新鮮人，自傳在簡單介紹個人背景後，可以寫出自己修習過的課程、法律服務、社團/打工的經歷，可以的話最好是寫出自己在這些相關經歷中，學習到什麼，而非記錄流水帳。 至於有工作經驗的上班族，套句之前最夯的話「經歷，就是你最好的履歷」，不用特別撰寫學校生活這部分，簡單介紹個人背景後，火力應放在上一份工作的內容上，將做過什麼業務以及經驗完整寫出來。
2022年5月12日 · 機會教育的時候，主管的口氣要如何拿捏呢？ 我建議可以溫和一點。 當員工犯了錯，他的心情當然不好，身為主管，你的情緒恐怕也不佳，就會有口氣太強硬的問題。
2024年5月14日 · 總結這一小段，對於一個環境對產品人來說是否有利，我會以以下三點來判斷： a.可提案的整體情況. b.環境上是否是好的探索引導或是開放自由. c.產品持續運作的穩定性 (關乎履歷) 這些點說實在，面試不一定問的到或感受出來，有時候也只能進去了再快逃，別想說對履歷傷，在裡面待了很多時間，卻只淪為工具人那是更可怕的下場，因為這件事直接限制你的職涯天花板。 3.to B 或是 to C.
2018年9月20日 · 文字/電話客服人員工作經驗. 職務：客服人員. Chelsea 96. 發表 2018-09-20 00:00:00. 【工作內容】. 有分文字客服及電話客服兩種，反正就是解決客人各式各樣的問題，兩種類型我都做過，我個人是比較喜歡文字啦！. 因為聽不到客人聲音! 【如何達成任務 ...
2022年9月6日 · 新增台銀面試題目給各位參考，準備方式為參考聯合哥123題面試題目+推測經驗行員可能會被問到的問題，在口述時要注意自己的語調、語速、語氣跟音量是否適當，表情不吝嗇地保持微笑，態度要表現出積極誠懇的樣子，過程中面試官可能會打斷、反駁 ...
2020年9月10日 · 面試前可以先嚼口香糖讓口氣清香，但開始前一定要吐掉，不要邊嚼邊跟我說話... 面試官進來後，不要急著巴拉巴拉開始講一堆自我介紹的話，這反而曝露出你很緊張，而且對自己沒有自信。
