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本校人員如於非本校所能支配、管理之工作場所工作者，本校各單位應為工作環境性騷擾風 險類型辨識及提供必要防護措施，並事前詳為告知。 五、本校各單位應妥善運用多元方式，加強性騷擾防治措施及申訴管道之宣導。 本府應就下 列人員，實施防治性騷擾之教育訓練： 一 本校人員應接受工作場所性騷擾防治之教育訓練。 二擔任主管職務以及參與性騷擾申訴事件之處理、調查及決議人員，每年應定期接受相 關教育訓練，並列為優先實施對象。
禁止 職場性騷擾. NO Sexual harassment. 如您遇有職場性騷擾情形,請向本單位申訴,保護自身權益. 申訴單位. 申訴專線.
由校長擔任主任委員，學務主任為執行秘書，並由主任委員遴聘本校處室主任、教師代表、家長代表等擔任委員，任期一年，負責執行本校性別平等教育各項任務工作。
缺 交： 已經逾期的作業，請趕快儘速完成！ 做完後記得按下【標示為完成】！ 已完成 ： 已標示為完成的作業 ，若需要重新繳交才按【重新繳交】，本項出現在 方法2 。
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