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- 面試自我介紹「可以請您介紹一下自己嗎？」千萬不要開始鉅細靡遺的細數族譜與個人成長史，因為企業並非沒有看過你的履歷。那面試官為何這麼問？面試官為什麼要請你自我介紹？
- 面試官：「請問你的優點和缺點是什麼？」光是這個問題，企業就可以輕易地看出求職者的自信程度與能耐了。自己一定要能夠瞭解自己最大的優勢與不足，並且事先想好應對的答案，才不會因為一時緊張而亂了陣腳。
- 面試官：「請問您離開上一份工作的原因是什麼？」回答這題時務必要格外謹慎，因為回答「工作太辛苦」面試官就會擔心你吃不了苦只是想來公司打混養老，回答「老闆和同事太難相處」面試官又會懷疑你抗壓性低、EQ不高、無法處理好人際問題。
- 面試官：「您可以接受加班嗎？對加班有什麼看法？」遇到這種陷阱題時，你正好可以藉機觀察，看看這間企業是不是會有常態性的嚴重超時加班狀況，還是只是想要探詢一下員工的想法，或看看員工是否能夠在遇到少數特殊情況時，與公司並肩作戰，在合法且合理範圍內短期配合加班而已。
- 面試問題三：在上一份工作中，你主要負責什麼工作？／最有成就感的事是什麼？
- 面試問題四：你最挫折的一次經驗是什麼？
- 面試問題：你離開上一份工作的原因是什麼？
- 面試問題七：為什麼想要來我們公司？
- 面試問題八：你對未來有什麼規劃？／加入公司後，你有什麼目標？
- 面試問題九：你的期望薪資是多少？
- 面試問題十：你有什麼問題想問嗎？
選擇與應徵職位相關的工作經驗簡明扼要提及參與的專案內容以量化數據展現工作成果說明專案中遇到困難時，你是怎麼解決的直接破題說明事情發生的經過著重在自己是如何面對挫折、失敗的過程說明自己後續做了哪些努力、帶來哪些改變多以客觀、正面的角度描述前份工作避免以負面言論批評前公司著重說明為什麼會想來應徵這個職缺從過去經驗出發，說明自己選擇這個產業的動機公司有哪些特色、優勢而吸引到自己闡述職缺需求與自己專業能力相符的地方有哪些分為短、中、長期三個階段來說明職涯規劃與目標短、中期著重在能力累積、人脈拓展中、長期著重在管理能力、多元發展說明自己會做哪些努力來達成預期目標預先做好市場調查、了解薪資範圍可以先詢問公司期待的薪資直接說出自己期待的薪資範圍面試問問題可以說是所有求職者心目中的魔王題，很多人都想知道面試問什麼問題比較好？面試問什麼才可以讓面試官對自己留下深刻印象？其實面試問問題真的不難，只要把握以下兩大原則，並避開問問題的大地雷就沒問題囉！ 1. 避免詢問徵才公告中已經公開的工作資訊 2. 多詢問與工作內容相關的深度問題 3. 面試問問題大地雷 3.1. 公司會提供加班費嗎？ 3.2. 工作內容有哪些呢？ 3.3. 以前員工旅遊都去哪裡玩？ 3.4. 我目前沒有問題！
2018年10月30日 · 這 25 道題目，在各國職場，可能都是面試官們的「常見問題」，面試前準備好，錄取機率就能大大提升啦！. 我在臺灣的升學、求職過程，可以説是非常順利：師大公費生畢業、實習一年後，即分發到一所國中教書。. 也因此，所謂「與求職相關的技能 ...
2024年1月4日 · 你可能已經看過網路上許多面試題目分享，但你真的知道每一題背後的用意和回答方向嗎？ 職場專家彙整18題經典必考題，並逐題解析面試官提問的真正目的，並告訴你怎麼答才漂亮，以及哪些訊息絕對不能說。
2023年2月3日 · 在準備面試的過程中，你是否會想『到底面試當天，面試官會問哪些問題呀？. 』『我該如何準備呢？. 這種疑惑焦慮的心情，我們懂，而且是有方法可以解決的。. 因此我們收集了幾十個常見問題，這篇文章內容與你分享：30個經典面試問題，以及如何準備及 ...
2024年7月9日 · 跑過這20 個題目後，心中會知道有哪些強項重點一定要講到，同時也備好一些故事，根據題目組合應變套進去，目標要達到流暢、自信、夠自然！ 練習再練習！
2022年7月21日 · 查看 125 個最常見的工作面試問題，以及對應的訣竅和範例答案，讓您在面試時留下深刻的印象，並從其他求職者脫穎而出。.
