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2017年6月29日 · 「yes123-上班這檔事」為yes123求職網的新聞媒體、社群平台提供職場最新資訊、各行業職人的專業觀點、求職求才的面試訣竅、生活樂事新觀點，讓你 ...
2023年6月19日 · 若想要員工對工作時刻保持熱忱，企業所提供的「員工福利」將成為主要關鍵，如今也有不少企業實行彈性上班、擁有員工餐廳以及免費心理諮詢等，不僅提高凝聚力和效率沒，也能夠降低人才流動。 一名網友抱怨，有企業居然強調「享勞健保」也是福利，掀起網友熱議。
2023年10月2日 · 有些公司招募員工時，面試官會出一些「考題」測試求職者。. 近來就有一名女網友分享，先前到一間公司面試，對方竟突然問她「有沒有看過公司 ...
2023年6月2日 · 另透過網路訪查813位18至30歲的學生或工作經驗5年以下求職會員，結果發現年輕人心目中的夢幻工作，「工作與生活平衡」78%奪冠，其次是「找到一 ...
2023年2月9日 · 據人力銀行調查，有高達9成上班族認為，在求職過程中勞雇雙方處於資訊不對等的狀況；專家也建議，人資單位應該完整提供求職者訊息給求才單位 ...
2023年5月22日 · 大. 不少年輕人選擇北漂求職。 （示意圖／shutterstock 達志影像） 近日有名北漂女網友感嘆，台北的物價快速飆升，求職難度高，唯一沒漲的就是薪水，加上台北治安、市容給人的感受並不像首都，於是她好奇詢問「台北適合工作嗎？ 」立刻吸引不少網友紛紛留言回應。 原PO認為台北缺點很多。 （圖／翻攝自Dcard） 該名女網友於Dcard 發文 表示，現階段在台北找工作已經找到心灰意冷，開始有去其他城市發展的想法，同時她也指出，現在大部分的公司不僅薪水開得很低，還要求一個職位需要身兼多職，自己身邊的朋友有人身為行政卻要兼任業務、會計，平面設計，甚至還有文稿撰寫、剪片、客服小編，且在面試時挑三揀四，嫌員工上班不認真。 不少人選擇捷運通勤。 （圖／TVBS資料畫面）
2023年5月19日 · 網友回應. 除非入職意向明確，不然大多數的求職者都會在短時間內投放大量履歷，為的就是增加被看見的機會，而倘若經過面試環節後，有超過一間公司對自己拋出橄欖枝，選擇權就將回到求職者手上。 不過日前卻有一名新加坡男子透露，自己拒絕了某公司的錄取通知後，竟被面試官討回當時喝咖啡的錢，讓他傻眼到不行，對話在網路上公開後，也迅速引起熱議。
