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2024年2月28日 · 許多婦女因為家庭因素不得不暫時離開職場，為協助婦女再度就業，勞動部於3月起推出「婦女再就業計畫」，只要符合申請條件，就可獲得最高3萬元的自主訓練獎勵+3萬元的再就業獎勵，一共有6萬元獎勵金，今年上半年從3月1日至5月31日受理申請 ...
2024年8月9日 · 65歲勞工延退 勞動部提醒：續保勞保可多領這筆錢. 勞基法三讀通過，賦予勞工可與雇主協商延後強制退休年齡，勞動部9日提醒，年滿65歲且繼續工作的勞工，可繼續參加勞工保險，因年金年資採計無上限，並設有展延年金給付機制，每延後一年可多4％，最多增 ...
2024年6月26日 · 最低工資法2024年上路 勞動部揭對薪資與物價真實影響. 勞動部26日邀集委員召開首次最低工資諮詢會，其中也報告基本工資實施對經濟及就業狀況影響報告，勞動部官員轉述報告內容稱近5年基本工資調整有益調高經常性薪資，而對失業率及 ...
6 天前 · 勞動部16日公布新一期減班休息人數，實施家數268家，人數4,617人，較上一期增加20家、人數增加180人。 勞動部官員說明，本期主要以製造業的金屬機電工業增加較多，主因為銷訂單減少，屬於個別事業單位受影響，以及花蓮部分業者實施，對於整體景氣 ...
2024年4月14日 · 為加強照顧弱勢族群、鼓勵民眾積極繳納國民年金，衛生福利部2023年推出「國民年金保險費補助方案」，只要於期限內依規繳國保保險費，民眾即可享有政府加碼補助50%自付保險費，以一般被保險人為例，最多補助9個月共5,337元。
2024年8月15日 · 勞動部表示，65歲以上繼續工作的勞工，享有三大好處，除了可持續參加勞工保險外，年資累計無上限，加上年金給付有展延機制，每延1年給付金額提高4%，最多可增加...
2024年8月1日 · 勞動部推動「55Plus壯世代就業促進措施」，適用對象為年滿55歲以上及45歲以上依法退休者，向公立就業服務機構推介就業，並受僱滿90日者，獎勵金發放3萬元，提醒需在就業期滿次日起的90天內，向原推介單位提出申請，獎勵金最多發給兩次。
