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February 8 ·. 一次看懂勞退新制7大重點 ‼. . 勞工退休金條例 (勞退新制)於94年7月1日施行，雇主應為適用勞動基準法之勞工 (含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士)，按月提繳不低於其每月工資 6％ 勞工退休金，儲存於勞保局設立之勞工 ...
2023年12月13日 · 照過來照過來 勞退新制退休金. 常見提繳3大問題報乎你知. 為保障在職場上奮鬥多年的勞工朋友，在未來有穩定的退休生活，雇主應為適用勞基法之勞工 (含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士)依規定按月提繳不低於其每月工資 6%勞工退休金，勞工亦可於 6%範圍內自願提繳，強化保障。 而勞退提繳常見的3大問題，又是什麼呢？ 有疑惑的雇主及勞工朋友，歡迎一起參考. 𝙌𝟭：老闆說公司只有我1位員工，沒有強制加勞保，所以不必提勞工退休金給我？ 不對 只要是適用勞基法的勞工，就是勞退新制的強制提繳對象，無論是否在公司投保勞保，老闆都應為員工提繳勞工退休金。 𝙌𝟮：老闆應負擔 6%的勞工退休金從我的薪水扣，這樣是可以的嗎？ 當然不行！
2016年3月9日 · 答：「結清年資」是指勞退新制實施後，原舊制勞工改選擇適用勞退新制，其適用勞退新制前保留的工作年資，勞雇雙方得依據勞工退休金條例規定，合意協議將該保留的年資予以結算，但勞退條例並未強制規定雇主必須與勞工結清勞基法時工作年資 ...
2017年6月1日 · 94年7月1日勞退新制施行後，依據勞工退休金條例規定，雇主仍須為「適用舊制」及「選擇新制保留舊制年資」的勞工，繼續按月提撥勞工退休準備金。 臺北市政府勞動局 - 勞動臺北 - 問：阿成工作滿25年，今年準備退休，公司說因為政府實施退休新制 ...
2021年12月27日 · 「一次看懂 #勞退新制7大重點」 還是搞不清退休金機制， 擔心老年生活沒保障嗎？ 別擔心！ 重點勞動部幫你整理好了 ①每位勞工都擁有自己的「#退休金個人專戶」，退休金累積帶著走 ，不因「勞工轉換工作」或「事業單位關廠、歇業」而受影響。
2020年2月24日 · February 24, 2020 ·. 勞退新制已經開辦好一段時間了. 但還是會有粉絲來詢問小葵. 勞退6%是什麼意思. 雇主從我的薪水扣除6%勞退金額是合法的嗎. 今天小葵就來為大家好好解答有關勞退新制的Q&A. #勞退. 1.7K. 94 comments.
1. 勞退新制實施後，新到職的勞工一定只能適用新制嗎？ A: 是，94年7月1日勞退新制實施後，轉換工作的勞工或是剛進入職場的社會新鮮人，一律適用勞退新制，不得選擇適用舊制。 2. 勞工如選擇勞退新制，其選擇新制前之舊制年資如何處理？ A: 一、...
