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  1. 2021年7月12日 · 申請方式:去年曾請領補貼者將直接核撥;條件放寬後,7 月 12 日上午 10 時起,新申請者可至「勞動部部分工時受僱勞工生活補貼網」登錄領取;或到包含台新國際商業銀行、中國信託商業銀行及國泰世華商業銀行所設置實體 ATM 領取;或電洽勞動部紓困

  2. 2021年6月30日 · 勞動部勞動力發展署就業服務組組長陳世昌告訴中央社記者,過去安心就業計畫薪資補貼方式,是勞工實施減班休息日前 1 年內,現職雇主投保就業保險或職業災害保險的 12 個月平均月投保薪資,與減班休息協議書所載減班休息期間的每月薪資差額的 50%,按月發給,每人每月最高可領 1 萬 900 元。 不過,這樣的計算方式可能會有些微差距,且採計期間為實施減班休息的前 1 年,也可能讓勞工領到的補貼與現在減薪情況差距甚大,因此 7 月 1 日起補貼額度將由原來的薪資差額 50%,調整為「三級定額補貼」,每月補貼、最長 24 個月,採計期間也改為實施減班休息的前 6 個月。 三級定額補貼:最高月領 1.1 萬、最多可領 24 個月. 勞動部.

  3. 2023年1月15日 · 基本工資補貼方案申請方式. 一率採線上申請,可上 基本工資補貼方案專門網站 填寫相關資料。 審核通過後,第一次補貼款預計最快 3 月份取得勞保投保人數後即可發放,後續補貼款項將每 2 個月、分為 3 次發放。 基本工資補貼金額怎麼計算. 全職員工:2023 年 1 到 6 月,月投保薪資在 26,400 元及 27,600 元級距的人數,每人每月定額補貼 920 元。 部分工時員工:投保薪資 25,250 元以下級距的人數,每人每月定額補貼 560 元。 基本工資補貼人數上限. 以 111 年 10 月 31 日投保在 25,250 元、26,400 元等二個投保薪資級距的全職員工人數,及部分工時員工(投保薪資 24,000 元以下級距者)人數為上限。 基本工資補貼受雇員工認定條件.

  4. 2020年2月19日 · 台北市政府勞動局表示,截至 2 月 18 日已收到 9 家業者申請實施「無薪假」,希望透過暫時縮減工時,減緩疫情造成的營運損失。. 其中包括 5 家旅宿業,2 家資訊傳播業、2 家批發零售小型企業,影響勞工人數近 200 人,但各家提供的文件不完整,仍待 ...

  5. 2021年5月25日 · 不過如果薪資結構有通勤、出差津貼或交際費等,因為員工居家工作緣而通勤出差、交際應酬之需求,可以由雙方協議調整或取消,或是轉為補貼員工因居家工作須增加之上網寬頻費用、筆記型電腦、網路設備等工具費用。

  6. 2020年3月19日 · 經緯智庫 (MGR)暨保聖那 (PASONA)管理顧問公司台灣分公司總經理 許書揚. pexels.com. 被裁員、放「無薪假」,不知怎麼辦?. 有 3 件事一定要為自己做. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 新冠肺炎(COVID-19,俗稱武漢肺炎)疫情持續升溫,常聽到很多朋友 ...

  7. 2021年8月23日 · 勞動部全職勞工紓困今(23)日上午 10 點起將開放「7 月份」薪資減少達 2 成以上勞工上網申請 1 萬元生活補貼申請期限至 9 月 30 日: 商業