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  1. 2023年2月19日 · 獲聘任者須於 2023 年 4 月上任。 合約屆滿後,是否獲續聘,須視乎屆時本辦公室的服務需求及受聘者的工作表現而定。 受聘人享有公眾假期、分娩/侍產假期及疾病津貼。 受聘人連續受雇滿12個月,可享有14天有薪年假。 受聘人如能圓滿完成合約,而其間一直表現理想,行為良好,可獲發約滿酬金。 該筆酬金(如獲發放)連同政府根據《強制性公積金計畫條例》的規定為受聘人向強制性公積金計畫所作的供款,將相等於受聘人在合約期所得底薪總額的15%。 申請人必須: (a) 持有本地任何一所大學頒授的文學/ 創意媒體/ 媒體設計/ 攝影/ 圖像設計/電影學或新聞學相關學科的學士學位或碩士學位,或具備同等學歷; (b) 在取得學位後,具備最少十年於本地或國際傳媒機構從事電視新聞,多媒體製作或影像製作的全職工作經驗;

  2. 2019年9月18日 · 據 LinkedIn 過去一項研究提及,有 69% 專業人士認為在求職過程中,擁有技能認證是比在那間大學就讀更重要,而有 76% 的朋友相信,通過技能評估是可以從云云應徵者中突圍而出,並得知自己所備的技能是到達那個階段,從而好好裝備自己。 至於最近 LinkedIn 增設的 Skill Assessments 技能評估功能,透過第三方專家設計的簡要標準化評估,用以測試和驗證應徵者技能是否達標,當應徵者測試成績達到 70% 或以上,就稱為達標,過後應徵者就可在履歷表上加入驗證徽章作為識別,讓僱主能夠看見,從而增加面試及獲聘機會。 當然應徵者是可以選擇不公開驗證徽章的。

  3. 2023年6月16日 · 培育香港新一代雲端人才. IVE與Google Cloud及職業訓練局(VTC)攜手合作,共同培育新世代人才,提升IVE學生的雲端技術水平並協助他們考取專業認證,以助事業發展。 Google Cloud將向IVE提供業界最先進的雲端技術教材,包括200個Google Cloud課程,讓IVE學生融入雲端技術於資訊科技學科課程中,並深入了解不同領域的Google Cloud技術,包括雲端基礎架構、人工智能等概念和實踐體驗,加強其對雲端技術及相關企業的專業知識。 此外,此合作亦讓來自不同背景的IVE學生透過業界認可的培訓和資助,獲得技能徽章及Google Cloud證書,協助他們投身相關行業。

  4. 2023年3月7日 · 台積電表示,因應品牌業務發展及技術開發需求,所以今年預料會招聘 6,000 名員工,工種包括工程師及生產技術員,並在桃園、新竹、 台中、台南及高雄等地都會請人。 如為擁有大學或以上學歷,並修讀電子、電機、機械、物理、化學、工商管理或人力資源等學系,又或者已具備相關工作經驗,就可前來應徵。 如為應徵生產技術員的話,則為備有高中以上或專科學歷皆可。 此外,品牌也歡迎擁有資訊相關經驗人士加入,擔任軟件、DevOps、SRE、AI/ML、架構工程師等職位。 【相關報道】 【財政預算案2023】以台積電為假想敵 政府計畫設立微電子研發院. 【相關報道】 iPhone 15 Pro 系列 5 大獨家元素整合 靠台積電製 A17 處理器. 【相關報道】 科企收入寒冬 Amazon 暫緩興建新總部二期.

  5. 2019年11月25日 · 之不過,Apple 公司 CEO Tim Cook 在訪問中講述 Apple 的招聘標準時,就表示學歷並不重要,更 不少公司在請人時,著重精英主義,最好是「三大」又或是「神科」畢業,才會覺得是人才首選。

  6. 2018年10月10日 · 數碼科技對業務營運影響已可肯定,但中小企對此認識仍低。有調查發展,只有五成中小企認為科技對業務運作重要。香港 Google 委託益索普(Ipsos)進行調查,發表第二份《智慧數碼城市白皮書》,研究本地消費者對智能城市的認知和科技的應用,以及商業機構的數碼轉型進程。

  7. 2017年5月18日 · 究竟在大家的心目中,擁有 10 年工作經驗、大學生學歷,月薪值多少呢?最近一個招聘廣告就告訴大家,最多值:$10,385! 近日有網民在 Facebook 專頁「辦公室日報」報料,說發現了一個月薪開價十分不合理的招聘廣告,很快就引起網上瘋傳。

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