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1. www.cool3c.com › article › 162727無薪假、減班休息勞工每月補助1.1萬元 2021安心就業計畫申請資格 ...

   www.cool3c.com › article › 162727

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   2021年7月2日 · 安心就業計畫於2020年1月起實施，隨著2021年疫情擴大而持續推廣，於7月修改補助金額的計算方式，改為「三級定額補貼」方法，依據勞工薪資減損的程度提供不同的補貼金額。 安心就業計畫目前已開放勞工申請，每月最高可以請領11000元，請領時間最長24個月。 更多紓困方案： 紓困4.0精進方案. 勞工紓困貸款. 保單紓困貸款. 生活補貼：無固定雇主勞工. 生活補貼：部分工時勞工. 生活補貼：全時勞工. 無薪假、減班勞工補助. 疫情失業補助. 安心即時上工補助計畫.

   • 勞動部的「安心就業計畫」的申請資格為疫情影響期間，與雇主協議減班休息達30日以上，並且經過地方勞工主管列冊通報之符合條件勞工。勞工的類型包括全職勞工的無薪假、部分工時之勞工減班休息，補助即日起開放申請
   • 過往安心就業計畫依照投保人的投保平均薪資、每月薪資差額之50%計算補助額度，每人每月最高10900元。自2021年7月1日起，安心就業計畫採「三級定額補貼」方法計算，依照勞工減班後的薪資差額劃分等級補
   • 減班休息勞工應於實施減班休息每滿30日的次日起90日內，備妥申請書表，向工作所在地之勞動力發展署分署提出申請。日期計算區間以通報的「勞雇雙方協商減少工時協議書」上載明的時間為主，例如協議書記載勞工自2
   • 除了勞工以外，雇主也可以收集勞工提出的申請書表統一申辦，申請時需檢附申請書表、身分證或居留證影本、同意查詢就業保險之委託書、以及勞工本人之金融帳戶存摺影本。安心就業計畫之申請位置、申辦處所為各地勞動力

2. kpptr.wda.gov.tw › News_Content僱用安定措施 - 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署全球資訊網

   kpptr.wda.gov.tw › News_Content

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   一、目的. 因應嚴重特殊傳染性肺炎對國內就業市場造成之衝擊，由政府提供部分薪資差額補貼予減班休息勞工，以協助穩定就業。. 二、適用對象. (一)參加就業保險之勞工，並符合下列各款情形：. 1.本計畫實施期間 (109年1月15日起至 嚴重特殊傳染性肺炎防治及 ...

3. www.wda.gov.tw › News_Content勞動部「安心就業計畫」增加補貼月數，陪伴勞工紓解困境。 - 勞 ...

   www.wda.gov.tw › News_Content

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   勞動部於110年6月9日修正發布「安心就業計畫」，計畫實施期間延長至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿時止 (111年6月30日)，並同步提高補貼請領月數上限至24個月，協助於嚴重特殊傳染性肺炎 (COVID-19)疫情期間，與雇主協商同意暫時 ...

4. 其他人也問了

   勞動部的「安心就業計畫」的申請資格為何?

   • 勞動部的「安心就業計畫」的申請資格為疫情影響期間，與雇主協議減班休息達30日以上，並且經過地方勞工主管列冊通報之符合條件勞工。 勞工的類型包括全職勞工的無薪假、部分工時之勞工減班休息，補助即日起開放申請，因此現在正在減班休息之勞工同樣可以請領。 不過，安心就業計畫的申請資格仍然以就業保險法之被保險人為主，且減班休息必須為勞雇雙方同意、並經由地方勞工行政主管機關列冊通報。 換句話說，勞工所服務的事業單位必須要先完成減班通報手續，勞工或雇主才能申請安心就業計畫補貼，而若是勞工之事業單位未通報減班的話，勞工可向當地勞工行政主管機關反映，經查證後將直接列入通報名單，不影響勞工適用安心就業計畫的資格。

   無薪假、減班休息勞工每月補助1.1萬元 2021安心就業計畫申請資格條 …

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   政府如何度過「安心就業計畫」的難關?

   • 減班休息莫心慌 政府相挺度難關~ 「安心就業計畫」自109年3月27日開始受理申請。 -勞動部全球資訊網中文網 減班休息莫心慌 政府相挺度難關~ 「安心就業計畫」自109年3月27日開始受理申請。 「嚴重特殊傳染性肺炎」（COVID-19）已對國內就業市場造成明顯衝擊，許多事業單位採取與勞工協議「減班休息」策略，維持營運，以度過此一難關。

   減班休息莫心慌 政府相挺度難關~ 「安心就業計畫」自109年3月27日開 …

   www.mol.gov.tw/announcement/2099/45125/

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   如何申請保就業計劃2022?

   • 申請保就業計劃2022的僱主可提出需獲資助的僱員人數，以切合其經營狀況，但僱員人數將設有指定上限，初部建議上限參考2020年數據。 舉例說，若僱主在上一輪保就業計劃中成功申請，當時申報員工30人，則今次申請上限將為30人。

   【保就業計劃2022】第三期獲批僱主名單出爐 涵蓋行業/申請資格/僱員 …

   blog.moneysmart.hk/zh-hk/career/保就業計劃-行業-名單-申請-資格-僱員人數-補貼金額/

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   如何申請台灣就業通或安心即時上工計畫?

   • (1) 透過台灣就業通或安心即時上工計畫網頁，進行線上申辦。 (2) 將申請登記表 (掃描檔、拍照或電子檔)，以電子郵件寄送至就業服務機構。 (3) 以傳真方式，將申請登記表傳真至就業服務機構。 (4) 以郵寄方式，將紙本申請登記表寄送至就業服務機構。

   安心即時上工計畫

   special.taiwanjobs.gov.tw/internet/2020/pjbtwn/page-05.html

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5. ws.wda.gov.tw › Download安心就業計畫 - 勞動力發展署全球資訊網

   ws.wda.gov.tw › Download

   安心就業計畫. 中華民國109 年3 月27 日勞動發就字第1090504772號令訂定. 一、勞動部(以下簡稱本部)為因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)對國內就業市場之影響,於勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及減少工資期間(以下簡稱減班休息),運用薪資差額補貼措施,以穩定 ...

6. www.mol.gov.tw › announcement › 2099減班休息莫心慌 政府相挺度難關~ 「安心就業計畫」自109年3月27 ...

   www.mol.gov.tw › announcement › 2099

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   2020年3月26日 · 勞動部為了穩定勞工就業狀況，推動「 安心就業計畫 」，自109年3月27日起，「減班休息」勞工即可開始向勞動力發展署各分署提出申請。. 勞動部表示，針對減班休息勞工，除了2月18日已經加碼實施「 充電再出發訓練計畫 」，讓勞工利用減班休息期間參加訓練 ...

7. ws.wda.gov.tw › Download勞動部勞動力發展署 (安心就業計畫 薪資差額補貼申請書

   ws.wda.gov.tw › Download

   安心就業計畫薪資差額補貼請領說明 一、減班休息勞工請領資格： (一)參加就業保險之勞工，並符合下列各款情形者： 1. 本計畫實施期間，始經勞雇雙方協商同意減班休息。 2. 勞雇雙方協商減班休息實施期間為30 日以上，並經地方勞工行政主管機關列冊通報。

8. laws.mol.gov.tw › Download勞動部勞動力發展署 (安心就業計畫 薪資差額補貼申請書 - mol.gov.tw

   laws.mol.gov.tw › Download

   安心就業計畫薪資差額補貼請領說明 一、減班休息勞工請領資格： (一)參加就業保險之勞工，並符合下列各款情形者： 1. 本計畫實施期間，始經勞雇雙方協商同意減班休息。 2. 勞雇雙方協商減班休息實施期間為30 日以上，並經地方勞工行政主管機關列冊通 報。